120 spete pentru codul CAEN 1413
Apr062024
Modificare denumire firma
de Gabriela Dita
valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este necesara intocmirea unui act aditional la contract la modificarea denumirii firmei.
Oct072023
Organizare internship
de Adina Popescu
valabil la 07 Oct 2023
Intrebare: Societatea noastra ar vrea sa primeasca tineri absolventi in internship. Cum procedam? Exista o procedura speciala cu privire la instruirea acestora sau tine de fiecare firma cum se organizeaza? Se poate si fara renumerare?
Mar012023
Directori si administratori. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Mar 2023
Intrebare: Va rugam sa precizati unde trebuie cuprinsa in declaratia D112 (la ce randuri): - remuneratia obtinuta de directorii cu contract de mandat, - remuneratia administratorilor care fac parte din consiliul de administratie.
Feb122023
Data modificare salariu. CIM suspendat pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 12 Feb 2023
Intrebare: Angajata aflata in crestere copil pana la varsta de 2 ani solicita reluare activitatii si incetarea contractului individual de munca cu aceeasi data. Inaintea incetarii contractului individual de munca este necesara intocmirea unui act aditional cu majorarea salariului minim pe economie la 3000 lei, angajata avand la momentul suspendarii un salariu de 2080 lei?
Ian072023
Concediu medical cod 06. Viza medicului expert
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: O angajata se afla in concediu medical din 31.08.2022 cod indemnizatie 01, cod diagnostic 996. Pentru perioada 25.11.2022-24.12.2022 concediul medical a fost acordat cu avizul medicului expert. In 27.12.2022 primeste un concediu medical initial de la UPU, cod indemnizatie 06, cod diagnostic 932, urgenta medico-chirurgicala 164. Este corect acordat acest concediu medical fara avizul medicului ...
Nov142022
Invaliditate gradul III. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Nov 2022
Intrebare: Va rugam sa ne consiliati in urmatoarea speta: avem un salariat care are o decizie medicala asupra capacitatii de munca si anume grad de invaliditate 3, cu posibilitate de acordare 4 ore de munca. Contributiile salariale se platesc la salariul diminuat de 4 ore?
Oct232022
Majorare salariala. Personal implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile
de Adina Popescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Majorare salariala pentru personal implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile. Putem recompensa personalul implicat in proiecte cu finantare europeana printr-un bonus temporar pe perioada proiectului?
Iun152022
Salariat beneficiar al Decretului de Lege 118/1990. CASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Iun 2022
Intrebare: Avem o salariata care este beneficiara de drepturile prevazute la art.5 alin(7) din Decretul-Lege nr.118/1990, in baza unei decizii eliberata de AJPIS. Va rugam sa ne specificati daca salariata este exceptata de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate pentru veniturile obtinute din salarii si cum va fi inregistrata aceasta exceptie in Declaratia privind obligatiile de plata a ...
Mai042022
Fisa de post Tehnician in industria confectiilor si tricotajelor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 04 Mai 2022
Intrebare: Fisa de post Tehnician in industria confectiilor si tricotajelor
Apr082022
Fisa post confectioner asamblor articole textile
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 08 Apr 2022
Intrebare: Fisa post confectioner asamblor articole textile
Mar202022
Somaj tehnic. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Mar 2022
Intrebare: Un salariat a avut suspendat contractul individual de munca in perioda 4 -14 ianuarie 2021, conform art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, cu plata indemnizatiei conf art. 53 alin. (1) de 75% din salariul de baza, platita din fondul de salarii. Salariatul a lucrat 11 zile si 9 zile a avut contractual de munca suspendat conform articolului amintit mai sus. Va rugam sa ne precizati cum trebuia ...
Feb142021
Reducere program de lucru. Comanda neprevazuta. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 14 Feb 2021
Intrebare: Am aplicat prevederile art.1 din OUG nr. 132/2020 privind reducerea temporara a timpului de munca pentru mai multi salariati, in luna februarie, stabilandu-se o durata a timpului de lucru lunara de 80 ore si un program de lucru astfel: in perioada 1-12 februarie 8 ore pe zi, iar in perioada 15-26 februarie 0.
Am comunicat decizia salariatilor si programul de lucru in data de 26 ianuarie si am ...
Nov162020
Omisiunea de a inregistra CIM in Revisal. Obligatia subzista
de Irina Dumitrescu
valabil la 16 Nov 2020
Intrebare: Am incheiat , pentru un fost salariat, un nou contra, semnat la data respectiva, dar dintr-o eroare contractul nu a fost transmis in REVISAL.
In tot acest timp salariatul a prestat munca pentru care a fost angajat. Pot sa transmit la REVISAL contractul cu data la care a fost incheiat cu rectificarea declaratiilor.
Sep192020
Subventii pentru telemunca in perioada starii de urgenta
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Sep 2020
Intrebare: O societate doreste sa modifice, prin act aditional la CIM un numar de salariati in telemunca, incepand cu 01.09.2020 cel putin o luna
Acesta societate poate beneficia de sprijin financiar in valoare de 2.500 RON pentru fiecare telesalariat, pentru a se achizitiona bunuri si servicii tehnologice necesare desfasurarii activitatii?
Daca da incepand cu ce data pot depune documentele pentru ...
