289 spete pentru codul CAEN 4690
Feb222026
Reges. Studii
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: In luna noiembrie 2025 s-a facut modificarea contractelor de munca in Reges pt a se actualiza datele conform cerintelor legale. La nivelul de studii la unii angajati s-a selectat "studii medii cu licenta". In luna februarie 2026 am observat ca la angajatii la care a fost selectat "studii medii cu licenta" nu apare nici un nivel de studii, deoarece nivelul de studii pus anterior nu mai exista in ...
Feb242026
Inregistrarea concediilor medicale
de Dani Cucu
valabil la 24 Feb 2026
Intrebare: In legatura cu prima zi neplatita de concediu medical incepand cu luna februarie 2026 (Ordonanta de urgenta nr. 91/2025), va rog sa imi spuneti cum se procedeaza cu concediile medicale pe care le voi primi din partea salariatilor. Cum le inregistrez, cum este corect sa apara in statul de plata?
Aug032025
Administrator. Asigurare la sistemul pentru somaj
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Aug 2025
Intrebare: Administratorul lucreaza cu contract de mandat. Este asigurat si in sistemul de somaj? Trebuie sa opteze sau pur si simplu calculam la fel ca pentru restul angajatilor?
Aug012025
Reges Online. Nivel studii
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: In noul REGES nivelul de studii se refera la studiile angajatului sau la studiile conform COR? Daca se raporteaza la COR, unde gasim nivelul studiilor, deoarece nu la toate pozitiile apare nivelul studiilor necesar pentru ocupatia respectiva. In plus daca ne puteti da un exemplu la ce se refera " Nivel studii medii cu licenta" in noul REGES?
Iul092025
Servicii turistice. Luna in care se considera venituri
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: In cazul in care angajatul achizitioneaza personal serviciile turistice, inteleg ca se introduc pe stat in luna in care se deconteaza (indiferent de momentul cand au fost achizitionate sau a beneficiat de ele) conf. art. 76 alin. (8). Dar in cazul in care factura de cazare este platita de angajator in luna iulie (incadrare in plafon 33%), iar angajatul are concediu in luna august, va rugam sa ne ...
Mai182025
Adoptie copil. CCC
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Mai 2025
Intrebare: O persoana se afla in concediu medical cod 14 (Cancer) si va avea in total peste un an concediu medical. Persoana repectiva doreste sa adopte un copil. Va putea beneficia de concediu de maternitate tinand cont ca a fost in concediu medical atat de lung? Nu stim inca exact daca va avea zile lucrate intre data finalizarii concediului medical si data adoptiei. Daca sunt necesare zile lucrate exista ...
Apr122025
Concediu de odihna pentru salariata care lucreaza in zilele libere
de Adina Popescu
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: Avem o salariata care este angajata cu 30 de ore/saptamana, cu program inegal de lucru. Programul de lucru este de marti pana sambata, dupa cum urmeaza: marti-miercuri 5 ore/zi, joi 6 ore/zi, vineri 5 ore/zi si sambata 9 ore/zi. Duminica si luni nu lucreaza, are repaus saptamanal. Salariata a solicitat concediu de odihna incepand cu miercuri pana sambata, inclusiv. Intrebarea noastra este daca ...
Apr072025
Angajare cetatean bulgar pentru a presta activitate in Bulgaria
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana in Bulgaria. Cetatean bulgar, locuieste in Bulgaria. Va dezvolta piata din Bulgaria. Dar nu avem nicio filiala in Bulgaria pe care sa fie angajat. Noi fiind SRL romanesc, sediu Romania. Cum putem sa facem aceasta angajare? Ce declaratii trebuie sa facem? Va rog sa imi transmiteti toate detaliile deoarece este prima data cand ma lovesc de aceasta speta.
Ian152025
Concediu medical se considera perioada de activitate prestata
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2025
Intrebare: Avem o colega care a intrat in concediu medical in septembrie 2024, si va finaliza in ianuarie 2026. In aceasta perioada ea va beneficia si de concediu de odihna? Avea deja 30 de zile de concediu neefectuat, se adauga si cele 27 de zile aferente anului 2025 + cele aferente septembrie-decembrie 2024
Oct042024
Vechime in munca si stagiu de cotizare CM.
de Florentina Buzea
valabil la 04 Oct 2024
Intrebare: Avem o colega ce este in cocediu medical cu codul 14, cod diagnostic 124. As dori sa stiu daca pe perioada concediului medical se considera vechime in munca? Este afectat calculul pensiei de aceasta perioada (destul de lunga), in care va fi in concediu medical?
Apr052024
Deplasare in Republica Moldova. Diurna. Detasare
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Care este diurna care se poate acorda pentru Republica Moldova? Noi avem in regulamentul intern 35 euro pentru orice tara in afara Romaniei. Are importanta in ce tara se efectueaza deplasarea sau se poate acorda la fel 35 euro? Cum se calculeaza deductibilitatea? Care este numarul maxim intr-un an de deplasare pe spatiul Republica Moldova, pentru a nu se considera detasare?
Mar252024
CCC constituie perioada asimilata pentru indemnizatia de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: O salariata care s-a intors in ianuarie din CCC si-a dat demisia si s-a angajat in alta parte: poate beneficia de indemnizatie de somaj avand doar 2 luni lucrate, postul urmeaza sa se desfiinteze, iar inainte a fost in CCC? Perioada de 2 ani crestere copil, constituie stagiu pentru a putea beneficia de indemnizatie de somaj?
Nov262023
Angajare cetatean moldovean pentru a prestra activitate pe teritoriul Republicii Moldova. Revisal. Declaratia 112. Tip de contract
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Nov 2023
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana, in vanzari, cu domiciliul in Republica Moldova, pentru a se ocupa de partea de vanzari pe zona Republica Moldova. Contractul de munca va fi facut pe SRL in Romania, dar domiciuliul angajatului si locul de desfasurare al activitatii va fi in Republica Moldova. El va lucra pe teren si de acasa. Ce tip de contract de munca trebuie intocmit? Cum se declara in Revisal si ...
Nov132023
Acordare sporuri/prime de catre angajator
de Adina Popescu
valabil la 13 Nov 2023
Intrebare: As dori sa stiu daca, in situatia in care angajatorul plateste angajatilor sai, timp de 25 de ani, prima de Craciun (echivalentul unui al 13-lea salariu) in fiecare an, poate fi aceasta considerata de instantele din Romania ca un drept salarial dobandit, datorita periodicitatii platii acesteia si perioadei indelungate in care a fost platita, transformandu-l in felul acesta intr-un drept pe care ...
Un produs marca 