Lucrul sistematic peste norma de munca. Obligatia angajatorului de respectare a legii si a clauzelor CIM
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: Poate inlocui sporul de lucru sistematic peste program, pe care il am prins in contractul individual de munca la alte elemente constitutive in valoare de 7-16%, plata efectiva a orelor suplimentare lucrate peste program?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.827 + TVA = 1.918,35 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.521,4 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 mar 2023.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Munca suplimentara
Feb062023
Munca suplimentara si munca in zilele de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2023
Intrebare: Am urmatoarea speta, un angajat care lucreaza in ture 12/24; 12/48, in luna ianuarie a avut 16 ture de 12 H = 192 ore in luna ianuarie. Specific ca a lucrat si in zilele zibere legale, 2 ianuarie si 24 ianuarie. Intrebarea mea este daca sa nu ii platesc orele suplimentare cate ore trebuie sa ii dau liber ? dar daca vreau sa le platesc, trebuie sa tin cont separat odata orele suplimentare si ...
Ian252023
Ore suplimentare
de Adina Popescu
valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: Pentru personalul din echipa de management se doreste includerea urmatoarei mentiuni in contractul individual de munca: Orele suplimentare de pana la 40 de ore pe an calendaristic pot fi compensate cu timp liber in acelasi an. Depasirea orelor suplimentare se realizeaza din initiativa angajatului si nu face obiectul platii sau compensarii cu timp liber. Este legal sa trecem acest paragraf in ...
Ian202023
Drepturile salariatului pentru munca in zi de repaus saptamanal care este si zi de sarbatoare legala
de Gabriela Dita
valabil la 20 Ian 2023
Intrebare: Cum se recupereaza/ recompenseaza (sporuri) orele suplimentare/ munca prestata in zilele libere? Daca un salariat este chemat sa lucreze in ziua libera de duminica, (avand ca zile libere sambata si duminica) cum si cand se pot acorda cele 2 zile consecutive pentru repausul saptamanal? daca ziua de duminica este si zi de sarbatoare legala, de cate zile libere si de ce sporuri va beneficia ...
Ian152023
Spor pentru munca suplimentara. Reglementare. Acordare diferentiata
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Ian 2023
Intrebare: Societatea stabileste in cadrul contractului de munca si a Regulamentului intern un spor pentru ore suplimentare de minimum 75%. In aceasta situatie daca societatea doreste sa plateasca orele suplimentare in aceasta luna cu un spor de 100% , trebuie sa intocmim act aditional de modificare a acestui spor? Se poate acorda spor pentru ore suplimentare diferentiat salariatilor in functie de negociere?
Dec202022
Compensare ore suplimentare sector public
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Dec 2022
Intrebare: Suntem serviciu public de utilitati cu personalitate juridica in subordinea Consiliului Local (administratie publica locala). Salariatii sunt functionari contractuali(nu publici) angajati prin concurs in baza unu contract individual de munca. Legile dupa care ne orientam pentru angajare, stabilirea drepturilor banesti, a orelor lucrate suplimentar si orelor libere platite sunt: Legea 53/2003 ...
Oct232022
Program de lucru de luni - sambata. Nelegalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Oct 2022
Intrebare: Avem urmatorul program de lucru: se lucreaza luni-vineri 7 ore jumate/zi, iar sambata 5 ore/zi, intre sambata si luni se respecta repausul de 48 de ore. Contractul de munca este inregistrat cu norma intreaga de 8 ore/zi, 40 ore/sapt.avand in vedere programul de lucru cum ar trebui sa fie inregistrat CIM in Revisal in mod corect (inegal oare)? Ar trebui sa specific programul de lucru print-un act ...
