Indemnizatie CO acordata in baza unei hotarari judecatoresti. Contributii sociale
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 24 Nov 2018
Intrebare: In decembrie 2017, angajatorul X este obligat printr-o hotarare a instantei, sa plateasca angajatului Y, indemnizatia de concediu de odihna neefectuat, pentru perioada 08 2015 - 03 2017.
In conditiile in care plata se va face in decembrie 2018, care sunt contributiile care ar trebui retinute (procentele aferente)? Contributiile aferente indemnizatiei de concediu de odihna neefectuat sunt cele in vigoare la data cand ar fi trebuit platita (respectiv la data incetarii contractului de munca)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Indemnizatie CO acordata in baza unei hotarari judecatoresti. Contributii sociale
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 nov 2018.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Oct152020
Durata minima a concediului de odihna vs durata efectiva
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Oct 2020
Oct062020
Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Oct 2020
Sep172020
Concediul de odihna in cazul contractelor de mandat
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Sep 2020
Sep112020
Concediu de odihna pentru activitatea prestata in perioada ianuarie – septembrie 2020. Mod calcul
de Gabriela Dita
valabil la 11 Sep 2020
