valabil la 07 Aug 2025
Eroare calcul indemnizatie de concediu de odihna
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Daca am aflat ca fosta firma de outsourcing calcul salarial a calculat concediile de odihna ca pe un salariu obisnuit si nu ca medie a ultimelor 3 luni, va rog frumos sa ne spuneti care este solutia in cazul ca angajatii vor observa ca acum in perioada de concediu vor incasa sume diferite? Mentionam ca fosta firma de calcul salarial s-a inchis deoarece domnul respectiv s-a pensionat.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 aug 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu de odihna
Aug072025
Salariat decedatplata drepturi datorate
de Adina Popescu
valabil la 07 Aug 2025
Intrebare: In cazul decesului unui salariat care nu si-a efectuat concediul de odihna cuvenit i se va plati concediul neefectuat odata cu lichidarea?
Aug072025
Durata concediului de odihna pentru cumul de functii
de Adina Popescu
valabil la 07 Aug 2025
Intrebare: Avem un salariat care are CIM 8h/zi pentru o functie si are dreptul pe acest CIM la 21 zile CO/an. Din aprilie anul acesta are cumul de functii in baza unui contract part time de 32 ore/luna pentru o alta functie. Vorbim de acelasi angajator. Solicita concediu de odihna pe contractul part-time in luna august. Cate zile ii revin?
Aug012025
Dreptul la concediu de odihna pentru perioada de CCC
de Gabriela Dita
valabil la 01 Aug 2025
Intrebare: CCC afecteaza, mai bine zis, diminueaza dreptul zilelor de concediu de odihna daca tatal si-a luat 2 luni de CCC, i se scad din concediu de odihna zilele aferente pe aceasta perioada? Mama care sta 2 ani in ccc la intoarcerea la serviciu are drepul la concediu de odihna aferent celor 2 ani?
Iul122025
Salariat care a lucrat doua saptamani. Mod calcul concediu de odihna si indemnizatie
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iul 2025
Intrebare: Va rog un raspuns in urmatoarea speta: daca un angajat lucreaza doar doua saptamani si pleaca la lichidare trebuie sa i dam si bani pentru 1 zi de concediu de odihna neefectuat? La noi in unitate concediul de odihna este de 21 zile/an, deci 1.75 zile / luna, deci pentru mai putin de o luna lucrata ar trebui sa dam banii pentru co neefectuat si daca da, cum calculam ca sa fie corect?
Iul112025
Salariat strain. Concediu de odihna in tara natala
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: Avem un angajat strain din Sri Lanka, CIM perioada determinata intre 28.10.2024-27.10.2026, permisul de sedere fiind valabil pana la 27.10.2026. Acesta doreste sa plece o luna in concediu in Sri Lanka si sa se reintoarca. Conducerea societatii ii aproba sa isi ia toate zilele de concediu de odihna, dar intrebarea noastra este daca are cumva vreo anumita restrictie in perioada contractului de ...
Iul112025
Mod calcul zile de concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: Cum este corect sa se calculeze zilele de concediu de odihna (neefectuat/necuvenit) raportandu-ne la zilele lucratoare conform perioadei lucrate sau la zilele calendaristice?
Un produs marca 