valabil la 07 Aug 2025
Durata concediului de odihna pentru cumul de functii
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
Avem un salariat care are CIM 8h/zi pentru o functie si are dreptul pe acest CIM la 21 zile CO/an. Din aprilie anul acesta are cumul de functii in baza unui contract part time de 32 ore/luna pentru o alta functie. Vorbim de acelasi angajator. Solicita concediu de odihna pe contractul part-time in luna august. Cate zile ii revin?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 07 aug 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!
Intrebari similare din categoria Concediu de odihna
Aug112026
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial 3 zile pe luna
de Gabriela Dita
valabil la 11 Aug 2026
Intrebare: Am o nelamurire privind acordarea concediului de odihna pentru o salariata cu timp partial si program de lucru atipic. Salariata lucreaza 8 ore pe zi, o data la doua saptamani, respectiv o zi de joi la fiecare doua saptamani (in general 2 zile lucrate pe luna, iar in unele luni 3 zile). In CIM are prevazute 21 de zile de concediu de odihna anual. Este corect stabilit acest numar de zile raportat ...
Aug102026
Restituire indemnizatie CO necuvenita
de Gabriela Dita
valabil la 10 Aug 2026
Intrebare: Un salariat notifica incetarea contractului de munca in perioada de proba. In perioada lucrata de 2 luni si-a luat concediu de odihna mai mult decat i se cuvenea. Face declaratie scrisa ca accepta retinerea indemnizatiei aferenta zilelor de concediu luat necuvenit. Cum se calculeaza indemnizatia aferenta zilelor si din ce se deduce suma, din venitul brut sau din venitul net.
Aug092026
Concediu de odihna pentru munca in ture
de Gabriela Dita
valabil la 09 Aug 2026
Intrebare: Cum sa procedez legal si corect in situatia acordarii concediului de odihna pentru o persoana care lucreaza in ture 2 zile lucratoare cu 2 zile libere in intervalul orar 8-20 h.
Aug082026
Concediu de odihna nu se acorda pe ore
de Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2026
Intrebare: La cate zile de concediu are dreptul un salariat care lucreaza 24 de ore pe saptamana, in medie 96-112 ore pe luna?
Iul242026
Mod de calcul al indemnizatiei pentru concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iul 2026
Intrebare: Avem un salariat caruia i-am majorat salariul lunar brut de baza de la 5000 lei la 6000 lei cu 01.07.2026. Salariatul a beneficiat de concediu de odihna 10 zile in luna iulie 2026. La calcul indemnizatiei de concediu de odihna ne raportam la 5000 lei sau la 6000 lei ? tinand cont de art. 150, alin. (1) din Codul muncii ,, ...nu poate fi mai mica decat salariul de baza.
Iul132026
Concediu de odihna in raport cu perioada lucrata
de Gabriela Dita
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: Daca am un salariat care incepand cu data de 11.07.2026 se pensioneaza, are dreptul la toate zilele de concediu de odihna aferente anului 2026 sau doar pentru perioada lucrata din an?
Un produs marca 