Cumul de functii. Zile libere pentru supravegherea copiilor
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 01 Apr 2020
Intrebare: O salariata are contracte de munca la firma 1 (8ore pe zi) si firma 2 (3 ore/saptamana). Cum pontam salariata care a solicitat concediul pentru supravegherea copilului pe perioada starii de urgenta. Solicitarea de concediu este facuta pe firma 1, pentru firma 2 se face suspendare? In baza carui articol?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Cumul de functii. Zile libere pentru supravegherea copiilor
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Mar202020
Salariat in ture. Concediu medical. Zile de repaus saptamanal
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Mar 2020
Mar152020
Munca in zilele de repaus saptamanal nu este munca suplimentara
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2020
Ian042020
Neconcordanta intre programul de lucru si condica de prezenta
de Gabriela Dita
valabil la 04 Ian 2020
Sep082019
Pontajul. Conditii pentru intocmirea corecta. Repausul saptamanal. Munca suplimentara si munca de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 08 Sep 2019
Mai182019
Salariati detasati in alt stat. Munca in zi de sarbatoare legala
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Mai 2019
