CIM cu timp inegal. Munca suplimentara
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 14 Feb 2020
Intrebare: As dori sa ma lamuriti in urmatoarea situatie: persoana angajata cu norma intreaga (40 ore/saptamana) , desfasurata inegal , zilele de munca sunt stabilite exact in contractual de munca, inlusiv intervalul orar.
Concret, lucreaza de luni pana joi cate 10 ore/zi , ziua de vineri libera .
In saptamanile in care avem si o zi de sarbatoare legala, care din intamplare a cazut in ziua de vineri , norma acestei persoane va fi tot de 40 ore?
In cazul unui program normal (8 ore/zi), norma ar fi de 32 ore in aceea saptamana.
In cazul angajatului nostru ar fi trebuit sa desfasoare maximum 32 de ore in aceea saptamana?
Daca efectueaza 40 ore / saptamana, in aceasta situatie , diferenta de ore intre 40 ore si 32 ore reprezinta ore suplimentare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
CIM cu timp inegal. Munca suplimentara
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 feb 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Apr152021
Certificat medical pentru ziua in care salariatul a prestat activitate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Apr 2021
Apr152021
Inadmisibilitatea reglementarii prestarii activitatii 6 zile consecutive. Munca in zilele de repaus saptamanal
de Adina Popescu
valabil la 15 Apr 2021
Apr072021
Evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru
de Adina Popescu
valabil la 07 Apr 2021
Apr042021
Kurzarbeit. Posibilitatea de angajare a unui salariat pentru inlocuirea unuia ce si-a dat demisia
de Irina Dumitrescu
valabil la 04 Apr 2021
