valabil la 14 Feb 2020
CIM cu timp inegal. Munca suplimentara
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
As dori sa ma lamuriti in urmatoarea situatie: persoana angajata cu norma intreaga (40 ore/saptamana) , desfasurata inegal , zilele de munca sunt stabilite exact in contractual de munca, inlusiv intervalul orar.
Concret, lucreaza de luni pana joi cate 10 ore/zi , ziua de vineri libera .
In saptamanile in care avem si o zi de sarbatoare legala, care din intamplare a cazut in ziua de vineri , norma acestei persoane va fi tot de 40 ore?
In cazul unui program normal (8 ore/zi), norma ar fi de 32 ore in aceea saptamana.
In cazul angajatului nostru ar fi trebuit sa desfasoare maximum 32 de ore in aceea saptamana?
Daca efectueaza 40 ore / saptamana, in aceasta situatie , diferenta de ore intre 40 ore si 32 ore reprezinta ore suplimentare?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 feb 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Timpul de munca
Oct012025
Reges. Programul de lucru si locul de munca
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Oct 2025
Intrebare: Cum inregistrez in Reges Online daca la contractele de munca cu timp partial am trecut 2 ore/zi - 10 ore/saptamana - inegal? La locul muncii in Reges online daca eu am angajati care lucreaza la sediu si pe santierele deschise de angajator, locul muncii e fix, nu mobil?
Sep262025
Program de lucru
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Se inregistreaza contractul de munca al unei angajate care va lucra la un magazin de imbracaminte. Aceasta va lucra 8 ore/zi, insa in unele saptamani va avea cele 2 libere consecutive in weekend, iar in alte saptamani in cursul saptamanii. Deci programul va fi diferit, nu va fi la fel in fiecare saptamana. In acest caz, care este modalitatea corecta de inregistrare? Este corect sa se inregistreze ...
Sep222025
Munca de noapte
de Adina Popescu
valabil la 22 Sep 2025
Intrebare: Va rog frumos sa ma indrumati si pe mine in doua situatii prima situatie salariat cu CIM 8 h de la 16:00 la 24:00 as dori sa imi spuneti cum se aplica prevederile din Codul muncii privind munca pe timpul noptii avand in vedere ca acesta prinde doar 2 ore din intervalul in care se aplica sporul de noapte adica de la 22:00 la 06:00. Cum se aplica plata corect in cazul acesta a doua situatie vom ...
Sep212025
Soferi. Programul de lucru inegal. Graficul de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: Se doreste inregistrarea unui contract de munca pentru un sofer care nu va lucra in fiecare zi 8 ore (in unele zile va lucra 8 ore, in alte zile mai putine, 5 sau 6 ore). De asemenea, este posibil ca in unele zile sa lucreze de exemplu de la 08,00 la 16,00, in altele de la 16,00 la 23,00, de exemplu. Cum inregistrez in Reges acest contract? Ce selectez la repartizare timp de munca si la ...
Sep142025
Contract cu timp partial. Stabilire program de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 14 Sep 2025
Intrebare: O societate cu 1 angajat part-time, timp de lucru inegal, 20/ore pe saptamana. Conform reglementarilor in vigoare, in contract este mentionata repartizarea programului pe zile si ore. Ce posibilitate avem de a modifica programul de lucru, in functie de necesitate, fara a intocmi de fiecare data cate un act aditional? De asemenea, este corect ca in actul aditional sa existe o exprimare de genul ...
Sep162025
Pauza de masa
de Adina Popescu
valabil la 16 Sep 2025
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu raspuns pentru urmatoarea speta: Un salariat cu contract individual de munca de 8 ore/zi nu doreste sa beneficieze de pauza de masa de 30 minute, care nu este inclusa in programul de 8 ore. Este obligatoriu ca acesta sa aiba pauza de masa conform Codului muncii?
Un produs marca 