119 intrebari si raspunsuri despre "concediu fara plata" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 119 intrebari si raspunsuri
15Mar2026
Concediu fara plata pentru crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 15 Mar 2026
Intrebare: Avem o colega care ar urma sa revina din CIC la implinira varstei de 1 an si 10 luni a copilului, insa aceasta ne-a informat ca nu doreste sa revina exact la aceasta data si ca intentioneaza sa mai ramana acasa aproximativ o luna. In acest context, i-am pregatit decizia de incetare a suspendarii CIM la data la care ar fi trebuit sa revina si i-am solicitat sa depuna o cerere de concediu fara ...
28Nov2025
Concediu fara plata. Data suspendarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati sa inteleg cum este corect sa datez decizia de suspendare si cea de incetare a suspendarii pentru concediu fara plata in urmatoarea situatie. Un salariat va face o cerere de CFS in data de 16.12.2025 (ultima zi lucrata inainte de concediu de odihna) prin care va cere 6 zile de concediu fara plata in perioada 13-20.01.2026. Salariatul in perioada 17.12.2025-20.01.2026 va fi ...
24Nov2025
Durata concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 24 Nov 2025
Intrebare: Suntem o societate de transport marfuri, iar unul dintre conducatorii auto angajati are permisul de conducere suspendat pentru o perioada de patru luni. Acesta mai are dreptul la 16 zile de concediu de odihna, urmand ca ulterior sa procedam la suspendarea contractului individual de munca, prin acordul partilor, pentru acordarea unui concediu fara plata. Va rugam sa ne precizati daca legislatia in ...
24Feb2026
Straini. Suspendare CIM pentru concediu fara plata
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Feb 2026
Intrebare: Avem angajati persoane non-ue. Cand pleaca din tara de sarbatori dupa efectuarea concediului de odihna, au si cerere de concediu fara plata. Cate zile de concediu fara plata pot lua astfel incat sa nu fie afectata viza de sedere in Romania, sau altfel spus cate zile de concediu fara plata pot avea intr-un an, fara afectarea vizei?
28Oct2025
Munca in ture. Concediu fara plata in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Salariatii care lucreaza in ture 12/24, 12/48, vor sa faca cerere de concediu fara plata pentru zilele de wekend, pentru ca atunci este tura lor. Este corect sa suspend contractul de munca in zilele de weekend?
28Oct2025
Concediu fara plata. Conditii de acordare. Cercetarea pentru absente nemotivate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Am o salariata care solicita aproape zilnic concediu fara plata. A fost cercetata disciplinar dar nu s-a aplicat nici o sanctiune intrucat in RI este specificat ca numai ce depaseste 90 de zile se face cu aprobarea directorului general. In conditiile date, avand in vedere ca potrivit art. 54 din Codul muncii acesta este un concediu prin acordul partilor, cum va fi pontata salariata daca pe cerere ...
28Sep2025
Reges. Modificare salariu. Adaugare salariat. Concediu fara plata
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Prima intrebare este cum se inregistreaza pe platforma REGES ONLINE o marire de salar? A doua intrebare este cum se inregistreaza un concediu fara plata pe platforma REGES ONLINE? A treia intrebare este cum se inregistreaza un contract de munca pe platforma REGES ONLINE?
02Mai2025
Concediu fara plata pentu crestere copil pana la 2 ani
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
27Feb2025
Concediu fara plata. Lipsa obligatiilor accesorii
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti daca exista situatii in care angajatorul trebuie sa plateasca la stat obligatii pentru un angajat aflat in concediu fara plata (fie toata luna, fie partial). Daca e necesar sa achite ceva va rog sa specificati calculul acestora.
14Mar2026
Revenirea din CCC. Concediu fara plata. Desfiintare loc de munca
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mar 2026
Intrebare: CIM-ul unei angajate este suspendat, aceasta aflandu-se in concediu crestere copil din data de 19.08.2024 si pana in data de 03.06.2026, data la care copilul implineste 2 ani. Angajata a solicitat in cererea initiala concediu de crestere copil pentru perioada 19.08.2024 a 03.06.2026. Tatal copilului are venituri, ar putea beneficia de indemnizatie dar NU doreste. In acest caz, angajata noastra ...
06Nov2025
Suspendare CIM pentru concediu fara plata crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Avem o salariata care este in CIC. Data de nastere a copilului este 19.02.2024. In mod normal ar trebui sa se intoarca in activitate pe data de 20.12 insa doreste sa continue sa stea acasa cu copilul in concediu fara plata pana acesta implineste 2 ani. Care sunt formalitatile pe care trebuie sa le indeplinim noi ca si angajator? Inceteaza suspendarea CIM pentru CIC in data de 20.12 si apoi face ...
27Mar2026
Cumul de functii. CFS la unul dintre angajatori. Consecinte. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoare situatie: avem un angajat cu contract de munca cu fractiune de norma de 10 ore/saptamana, care are functie de baza la un alt angajator. In cazul contractului pe care il are cu noi, el vine atunci cand este chemat sa faca anumite activitati. In contractul lui este specificat la durata muncii: fractiune de norma 10 ore/saptamana, cu posibilitatea efectuarii normei ...
27Mar2025
Stagiu de cotizare la pensie
de Adina Popescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: O persoana este angajata cu 4h/zi la 2 societati. La una dintre ele este in concediu fara plata pentru o perioada de 2 saptamani, iar la cealalta lucreaza cate 4h/zi. In acest caz persoana are stagiul de cotizare in cele 2 saptamani de concediu fara plata, fiind activ la cea de a doua societate? Adica in momentul in care se calculeaza stagiul de cotizare pentru pensie in acea perioada in care a ...
08Nov2025
Invoiri neplatite reprezinta concediu fara plata
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca absentele neplatite (invoiri) ar trebui inregistrate in Reges si, in caz afirmativ, sa ne indicati temeiul legal din Codul muncii, respectiv articolul care reglementeaza suspendarea contractului individual de munca in aceasta situatie.
14Mai2025
Concediu fara plata pe durata CCC tata. Temei suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care o salariata se intoarce din concediu crestere copil si opteaza 60 zile pentru concediu fara plata cu ce articol i se face suspendarea activitatii? Facem suspendarea contractului individual de munca in revisal in baza OUG 111/2010, art. 11, alin. 2) sau in baza art 51, alin. 1, lit. a)?
01Mar2026
Suspendare CIM. Obligatia emiterii deciziei de suspendare
de Rodica Mantescu
valabil la 01 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca este obligatorie intocmirea deciziei de suspendare si deciziei de incetare suspendare in cazul suspendarii CIM pentru 1 zi de concediu fara plata, art. 54 din Codul muncii, sau este suficienta cererea de concediu fara plata aprobata de conducerea societatii? Ce act normativ reglemeneaza obligativitatea intocmirii deciziilor si care sunt sanctiunile posibile in cazul ...
10Nov2025
Suspendare CIM pentru CFS. Document
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: In contextul in care angajatii si-au epuizat zilele de concediu de odihna (fiind spre final de an), acestia solicita zile de concediu fara salariu, cate 1-2 zile, iar angajatorul le aproba. Este obligatoriu ca angajatorul sa emita decizii de suspendare pentru 1-2 zile de concediu fara plata? La nivelul unei luni se intampla sa avem chiar si 50-60 de astfel de decizii. Cererea de concediu fara ...
26Oct2025
Durata CFS. Suspendare. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns privind concediile fara plata - cadru legal si documente necesare, pentru urmatoarele intrebari: 1. Cate zile de concediu fara plata poate lua un angajat/an? 2. Daca angajatul incepe lucrul intr-o luna oareceare a anului, numarul de zile de CFP se calculeaza pro-rata? 3. Exista un numar minim de zile de CFP cand intervine necesitatea de a suspenda contractul in ...
16Mar2025
Revisal. Data incetare CIM suspendat pentru CFP
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Un salariat se afla in concediu fara plata pana in data de 28.02.2025, iar incepand cu data de 01.03.2025 doreste sa plece de la firma. Cu ce data se va face decizia de incetare, tinand seama de faptul ca daca ii facem incetarea cu 01.03.2025, atunci programul de salarizare il ponteaza cu data de 01.03.2025.
29Mai2026
Desfiintare post. Pasi de urmat
de Adina Popescu
valabil la 29 Mai 2026
Intrebare: Societate cu 5 angajati, toti cu functia de programator, unul dintre ei este in concediu fara plata din 21.12.2023. Datorita faptului ca nu mai exista proiecte, societatea decide sa reorganizeze activitatea, desfiintand un post. S-au facut urmatoarele documente: - hotararea adunarii generale cu aprobarea desfiintarii unui post - decizie administrator in vederea reorganizarii organigramei ca ...
03Sep2025
Concediu fara plata. Perioada de acordare. Temei legal suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Pentru concediu fara plata la solicitarea angajatului care este perioada de acordare si articolul?
11Apr2025
Reluarea activitatii la revenirea din concediu fara plata
de Adina Popescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Cum poate proceda angajatorul in cazul in care la intoarcerea din concediul fara plata (de 2 ani) al unui angajat, angajatorul nu mai are job-ul(pozitia) disponibil(a). Poate sa nu mai aprobe reluarea activitatii, pentru acel angajat?
16Iul2026
Absentele nemotivate nu pot fi motivate cu CFS retroactiv
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iul 2026
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea situatie: angajatii societatii nu se prezinta la serviciu 1-2 zile si in cea de a treia zi cand se intorc solicita concediu fara salariu pentru zilele anterioare. Cum procedez cu inregistrarea in REGES, inregistrarea o pot face doar in ziua cand mi-a prezentat cererea. Inregistrez suspendarea pentru zilele anterioare si incetarea suspendarii in ...
29Apr2026
Continuarea CCC cand celalalt parinte nu solicita cele 2 luni
de Eugenia Cremanaru
valabil la 29 Apr 2026
Intrebare: Avem un salariat aflat in CCC, copilul s-a nascut in 02.07.2024. La momentul respectiv s-a facut suspendarea contractului pana la 02.07.2026. Mama copilului era eleva cand a nascut. In cazul in care mama ar avea dreptul la indemnizatie (nu imi e clar ce inseamna frecventarea cursurilor fara intreruperi. Daca are absente nemotivate se considera intrerupere?) tatal poate ramane in CCC pana pe ...
26Apr2026
Concediu pentru ingrijirea copilului cu handicap intre 3 si 7 ani
de Adina Popescu
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Avem o salariata cu CIM suspendat pana la implinirea de catre copil a varstei de 3 ani, conform art. 51 alin. (1) lit. a) din Codul muncii. Aceasta doreste sa depuna dosarul pentru acordarea concediului de ingrijire a copilului cu handicap pana la varsta de 7 ani. Copilul implineste varsta de 3 ani la data de 27.07.2026 si detine un certificat de incadrare in grad de handicap. Tatal copilului ...
23Apr2026
Salariat in CFS. Modificare salariu. Data semnarii AA
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2026
Intrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere referitor la urmatoarea speta: Un angajat s-a aflat in concediu fara plata in perioada 02.03.2026 a 31.03.2026. In cadrul societatii, salariile de incadrare au fost majorate incepand cu data de 01.04.2026. Avand in vedere ca actul aditional trebuie intocmit anterior producerii modificarii, iar la acel moment contractul individual de munca al ...
22Apr2026
Determinarea bazei de calcul pentru concediul medical
de Dani Cucu
valabil la 22 Apr 2026
Intrebare: Am o situatie practica si as avea nevoie de o confirmare privind modul corect de calcul al bazei de calcul pentru concediu medical. Situatia este urmatoarea: Concediul medical este acordat in luna august 2025. In cele 6 luni anterioare (februarie a iulie 2025), salariatul are urmatoarele situatii: Februarie 2025 a concediu fara plata Martie si aprilie 2025 a concediu medical Mai, iunie si iulie ...
03Apr2026
Majorare salariu minim. CIM suspendat
de Alexandra Nedelcu
valabil la 03 Apr 2026
Intrebare: Un angajat se afla in concedu fara plata pana pe 31.07.2026 si are salariul minim pe economie. Avand in vedere ca la data de 01.07.2026 se majoreaza salariul minim pe economie, cand se va opera in Reges modificarea salariului?
17Mar2026
Reges. Salariat in CFS la angajatorul la care a fost detasat
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: Daca avem un salariat detasat si i-a fost aprobata cerere de concediu fara salariu pentru 2 luni, va rugam sa ne spuneti cum procedam in REGES, angajatorul la care este detasat poate face in REGES doar incetarea contractului de munca, nu exista obtiune de incetare a detasarii. In situatia in care incetam contractul si trece la angajatorul care l-a detasat pentru a-i suspenda CIM in CFS, la ...
30Nov2025
Concediul fara plata se acorda pentru rezolvarea unor interese personale ale salariatului si nu la solicitarea angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Un salariat este angajat cu data de 01.11.2025 Societatea nu are activitate in perioada 15.12.2025 - 31.12.2025. Angajatii mai vechi isi fac cerere de concediu pentru 11 zile, ca sa nu faca cerere de concediu fara plata. Salariatul angajat cu data de 01.11.2025 are dreptul la 4 zile de concediu de odihna. Nu vrea sa faca cerere pentru concediu fara plata pentru restul de zile, zice ca vrea sa ...
Un produs marca 