113 intrebari si raspunsuri despre "concediu fara plata" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 113 intrebari si raspunsuri
13Dec2024
Concediu fara plata. Revisal. Suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: ...
29Nov2024
Concediu fara plata. Sanctiune pentru netransmitere suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: S.C. cu 150 angajati , in cadrul lunii primeste un numar mare de cereri de concediul fara plata ( cererea contine mentiunea "din motive personale" si nu contine zile consecutive , de ex. un nr. de 1, 3, 5 zile in functie de cum au de rezolvat problemele); In pontajul societatii , salariatul figureaza in concediu fara plata, are dreptul la 90 zile cf.CCM/unitate , dar in ...
12Feb2024
Concediu fara plata pentru studii
de Adina Popescu
valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca un salariat din cadrul societatii doreste sa-si ia concediu fara plata pentru studii de doctorat, dar din alt domeniu stiintific decat activitatea firmei la care este angajat, este posibil ca acest concediu sa fie unul de studii? Ce consecinte sunt din punct de vedere al vechimii in munca in urma acestui concediu? Va rog sa-mi specificati si articolele de lege in baza ...
28Oct2025
Munca in ture. Concediu fara plata in zilele de repaus saptamanal
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Salariatii care lucreaza in ture 12/24, 12/48, vor sa faca cerere de concediu fara plata pentru zilele de wekend, pentru ca atunci este tura lor. Este corect sa suspend contractul de munca in zilele de weekend?
28Oct2025
Concediu fara plata. Conditii de acordare. Cercetarea pentru absente nemotivate
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Am o salariata care solicita aproape zilnic concediu fara plata. A fost cercetata disciplinar dar nu s-a aplicat nici o sanctiune intrucat in RI este specificat ca numai ce depaseste 90 de zile se face cu aprobarea directorului general. In conditiile date, avand in vedere ca potrivit art. 54 din Codul muncii acesta este un concediu prin acordul partilor, cum va fi pontata salariata daca pe cerere ...
28Sep2025
Reges. Modificare salariu. Adaugare salariat. Concediu fara plata
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Prima intrebare este cum se inregistreaza pe platforma REGES ONLINE o marire de salar? A doua intrebare este cum se inregistreaza un concediu fara plata pe platforma REGES ONLINE? A treia intrebare este cum se inregistreaza un contract de munca pe platforma REGES ONLINE?
02Mai2025
Concediu fara plata pentu crestere copil pana la 2 ani
de Gabriela Dita
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
27Feb2025
Concediu fara plata. Lipsa obligatiilor accesorii
de Gabriela Dita
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Va rog sa imi transmiteti daca exista situatii in care angajatorul trebuie sa plateasca la stat obligatii pentru un angajat aflat in concediu fara plata (fie toata luna, fie partial). Daca e necesar sa achite ceva va rog sa specificati calculul acestora.
29Nov2024
Concediu fara plata. Reluarea activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Avem un angajat aflat in concediu fara plata care nu a depus cerere de reluare a activitatii. Cum va proceda angajatorul in acest caz?
20Ian2024
Salariata cetatean strain. Concediu fara plata
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Ian 2024
Intrebare: O angajata a solicitat concediu fara plata timp de 2 luni din motive de sanatate. A trecut 6 luni si angajata nu s-a mai intors la munca. Mentionam ca angajata este din Libia, si a intrat legal prin IGI. Intrebare: cate luni poate sta in concediu fara plata salariata. Salariata nu se afla pe teritoriu Romaniei. Si daca acest concediu fara plata ii afecteaza prelungirea dreptului de sedere ...
06Nov2025
Suspendare CIM pentru concediu fara plata crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 06 Nov 2025
Intrebare: Avem o salariata care este in CIC. Data de nastere a copilului este 19.02.2024. In mod normal ar trebui sa se intoarca in activitate pe data de 20.12 insa doreste sa continue sa stea acasa cu copilul in concediu fara plata pana acesta implineste 2 ani. Care sunt formalitatile pe care trebuie sa le indeplinim noi ca si angajator? Inceteaza suspendarea CIM pentru CIC in data de 20.12 si apoi face ...
27Mar2025
Stagiu de cotizare la pensie
de Adina Popescu
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare: O persoana este angajata cu 4h/zi la 2 societati. La una dintre ele este in concediu fara plata pentru o perioada de 2 saptamani, iar la cealalta lucreaza cate 4h/zi. In acest caz persoana are stagiul de cotizare in cele 2 saptamani de concediu fara plata, fiind activ la cea de a doua societate? Adica in momentul in care se calculeaza stagiul de cotizare pentru pensie in acea perioada in care a ...
26Sep2024
Inregistrare certificat medical in perioada CFS
de Gabriela Dita
valabil la 26 Sep 2024
Intrebare: Daca un angajat are un Concediu fara plata pentru perioada 04.09-10.09.2024 iar ulterior aduce un concediu medical, respectiv pentru perioada 10.09-30.09.2024 , perioada ce se suprapune cu concediul fara plata, cum pot inregistra medicalul?
13Mai2024
CFP din ziua urmatoare angajarii salariatului
de Gabriela Dita
valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Un administrator de societate s-a angajat pe propria societate ca salariat, iar peste o saptamana a comunicat ca nu are fondurile necesare pentru a achita darile catre bugetul de stat. Astfel pentru perioada cat a figurat ca salariat a dorit sa intre in concediu fara plata. Intrebare: Este legal ca un salariat sa intre in concediu fara plata incepand cu data la care s-a angajat?
08Nov2025
Invoiri neplatite reprezinta concediu fara plata
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne confirmati daca absentele neplatite (invoiri) ar trebui inregistrate in Reges si, in caz afirmativ, sa ne indicati temeiul legal din Codul muncii, respectiv articolul care reglementeaza suspendarea contractului individual de munca in aceasta situatie.
14Mai2025
Concediu fara plata pe durata CCC tata. Temei suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 14 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care o salariata se intoarce din concediu crestere copil si opteaza 60 zile pentru concediu fara plata cu ce articol i se face suspendarea activitatii? Facem suspendarea contractului individual de munca in revisal in baza OUG 111/2010, art. 11, alin. 2) sau in baza art 51, alin. 1, lit. a)?
28Oct2024
Pontaj salariat. Concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Cum putem proceda in cazul in care un salariat nu mai are zile de concediu disponibile, dar are nevoie de o zi (sau mai multe) libere, pentru a-si rezolva anumite probleme personale? Cum ar trebui sa fie pontat acesta in cazul in care lipseste, informand inainte angajatorul?
26Oct2024
Revisal. Inregistrare suspendare CIM pentru concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 26 Oct 2024
Intrebare: In cazul concediului fara plata, cerut de catre angajat si aprobat de catre angajator, este necesara inregistrarea in Revisal? In legislatie se specifica ceva legat de suspendare CIM in Revisal, dar cred ca se refera strict la neprezentarea angajatului la locul de munca.
08Mai2024
Concediu fara plata pentru formare profesionala
de Adina Popescu
valabil la 08 Mai 2024
Intrebare: In cazul concediului fara plata pentru formare profesionala (art. 151 Codul muncii), se suspenda in Revisal contractul de munca? Conf art. 153 Codul muncii " Durata concediului pentru formare profesionala este asimilata unei perioade de munca efectiva in ceea ce priveste drepturile cuvenite salariatului, altele decat salariul."
10Nov2025
Suspendare CIM pentru CFS. Document
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Nov 2025
Intrebare: In contextul in care angajatii si-au epuizat zilele de concediu de odihna (fiind spre final de an), acestia solicita zile de concediu fara salariu, cate 1-2 zile, iar angajatorul le aproba. Este obligatoriu ca angajatorul sa emita decizii de suspendare pentru 1-2 zile de concediu fara plata? La nivelul unei luni se intampla sa avem chiar si 50-60 de astfel de decizii. Cererea de concediu fara ...
26Oct2025
Durata CFS. Suspendare. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Oct 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns privind concediile fara plata - cadru legal si documente necesare, pentru urmatoarele intrebari: 1. Cate zile de concediu fara plata poate lua un angajat/an? 2. Daca angajatul incepe lucrul intr-o luna oareceare a anului, numarul de zile de CFP se calculeaza pro-rata? 3. Exista un numar minim de zile de CFP cand intervine necesitatea de a suspenda contractul in ...
16Mar2025
Revisal. Data incetare CIM suspendat pentru CFP
de Gabriela Dita
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare: Un salariat se afla in concediu fara plata pana in data de 28.02.2025, iar incepand cu data de 01.03.2025 doreste sa plece de la firma. Cu ce data se va face decizia de incetare, tinand seama de faptul ca daca ii facem incetarea cu 01.03.2025, atunci programul de salarizare il ponteaza cu data de 01.03.2025.
28Oct2024
Vechimea in munca se calculeaza pe zile calendaristice
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: In cazul acordarii unor zile de concediu fara plata, acestea se vor mentiona ca numar in adeverinta de vechime ca zile lucratoare sau zile calendaristice?
23Oct2024
CFP. Model cerere si decizie incetare suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 23 Oct 2024
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu un model de cerere de revenire din concediu fara plata. De asemenea, avem rugamintea sa ne comunicati cu cat timp inainte de revenire ar trebui completata aceasta.
03Sep2025
Concediu fara plata. Perioada de acordare. Temei legal suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 03 Sep 2025
Intrebare: Pentru concediu fara plata la solicitarea angajatului care este perioada de acordare si articolul?
20Oct2024
Suspendare CIM pentru CCC fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 20 Oct 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o lamurire privind aplicarea in relatia de munca, contractuala, a articolului 11 din OUG 111/2010 privind concediul pentru cresterea copilului, alin 2, la care se face referire la concediu fara plata pt perioada in care celalalt parinte opteaza pt concediu de crestere copil. In cazul in care tatal nu doreste concediu pt cresterea copilului, mama va trebui sa solicite ...
02Sep2024
Infiintare poprire. Salariatul solicita concediu fara plata
de Gabriela Dita
valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Situatie : O societate de constructii a primit de la un salariat o cerere de intrare in concediu fara plata pe o perioada de 5 luni. Intre timp la sediu societii a ajuns o adresa de infiintare poprire pentru salariat. Intrebare: Ce va face societatea in acest caz? Va instiinta executorul judecatoresc printr-o adresa asupra faptului ca salariatul nu a realizat nici un venit in ultimele 5 luni? sau ...
21Aug2024
Concediu medical in perioada CFS. Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Aug 2024
Intrebare: Compania noastra a hotarat sa inchida activitatea pe data de 16.08 (punand ziua libera legala in legatura cu weekendul). Toti angajatii au depus cereri pentru acordarea concediului de odihna, iar cei care nu mai aveau zile disponibile au solicitat concediu fara plata. Cum se procedeaza din perspectiva inregistrarilor in Revisal, in situatia in care un angajat aflat in concediu fara plata prezinta ...
08Feb2024
Concediu crestere copil. Data incetare suspendare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 08 Feb 2024
Intrebare: O angajata este suspendata pentru concediu crestere copil pana la implinirea de 2 ani al copilului. In Revisal am inregistrat conform cererii salariatei concediu crestere copil pana inclusiv in ziua in care copilul implineste 2 ani. Sotul angajatei nu doreste sa intre in concediu crestere copil obligatoriu conform legii, cu toate ca indeplineste conditiile, iar angajata doreste sa se intoarca la ...
11Apr2025
Reluarea activitatii la revenirea din concediu fara plata
de Adina Popescu
valabil la 11 Apr 2025
Intrebare: Cum poate proceda angajatorul in cazul in care la intoarcerea din concediul fara plata (de 2 ani) al unui angajat, angajatorul nu mai are job-ul(pozitia) disponibil(a). Poate sa nu mai aprobe reluarea activitatii, pentru acel angajat?
Un produs marca 