Categorii de pensionari. Contributii sociale - Angajare
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Iulie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Consultanta oferita EXCLUSIV de profesionisti cu experienta, fara AI!
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 05 Sep 2025

Categorii de pensionari. Contributii sociale

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Ma puteti ajuta cu un raspuns va rog. Care sunt categoriile de pensionari care au deducere redusa? Cum se platesc contributiile pentru ei? Daca il angajez cu 4 ore pe zi cum se vor platii contributiile? Daca il angajez cu 8 ore pe zi cum se vor platii contributiile?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 9622

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 sep 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Angajare

Iul192026

Arhivarea contractului individual de munca la punctul de lucru

de Adina Popescu valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: As vrea sa stiu, in ce forma se poate pastra la locul de munca copia contractului individual de munca, trebuie sa fie obligatoriu tiparita sau se poate pastra si electronic/digital, de ex. sub forma scanata? Ar trebui pastrata doar copia CIM sau si toate actele aditionale la contract? Trebuie sa existe si fisa de post la locul de munca?
Iul152026

Agajare cetatean kenyan dupa incetarea CIM la alt angajator. Conditii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Iul 2026
Intrebare: Societatea doreste sa angajeze in depozitul Bucuresti in functia de agent curatenie un cetatean kenyan care are un permis unic in vederea angajarii emis de catre IGI Brasov valabil pana in septembrie 2027. Acesta a fost angajat in perioada 25.04.2026 - 06.07.2026 la un alt angajator din Bucuresti, iar incetarea contractului de munca a avut loc conf. art. 31 alin. (3) din Codul muncii. Care sunt ...
Iul142026

Pensia militara anticipata partiala si dreptul la munca in sectorul privat

de Eugenia Cremanaru valabil la 14 Iul 2026
Intrebare: O societate privata poate angaja un pensionar MAPN care este in pensie anticipata partiala? Daca da, in baza carei legi? 
Iul092026

Angajare cetatean moldovean dupa finalizarea studiilor in Romania. Conditii. Functia de consilier juridic

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iul 2026
Intrebare: Societatea noastra are angajata o salariata, cetatean al Republicii Moldova, in baza unui contract individual de munca pe durata determinata, cu timp partial de 6 ore/zi, in functia de consilier juridic. Contractul este incheiat pana la data de 30.09.2026, data la care expira si permisul de sedere temporara pentru studii. Salariata a absolvit atat studiile universitare de licenta in domeniul ...
Iul052026

Incetare CIM de drept la data expirarii termenului

de Gabriela Dita valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Avem un angajat care are contract pe perioada determinata de o luna din 5 iunie pana in 5 iulie 2026, daca aduce concediu medical se va prelungi contractul?
Iul052026

Angajare cetatean moldovean. Reglementari prezente si viitoare

de Bianca Arsene valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Ce pasi trebuie sa facem pentru a angaja un cetatean moldovean, care nu a mai lucrat niciodata in Romania pana acum? 
x