Concediu medical si CCC dupa concediu crestere copil. Media zilnica a bazei de calcul - Concediu de maternitate
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 12 Martie 2026
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 31 Aug 2025

Concediu medical si CCC dupa concediu crestere copil. Media zilnica a bazei de calcul

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
INTREBARE
Va rog sa ma ajutati cu modul de calcul pentru concediul pre/post natal + indemnizatia de crestere copil in urmatoarea situatie: - pe 19.07.2025 a revenit la serviciu din concediul de crestere copil - in per 20.07.2025 - 30.09.2025 lucreaza normal - de la 1.10.2025 va intra in concediu prenatal pt al doliea copil Cum se calculeaza valoarea concediului medical prenatal? Dar a indemnizatiei de crestere copil? Mai este valabila prevederea urmatoare "Aceeasi valoare a indemnizatiei aferenta primului concediu de crestere a copilului va fi primita si daca, desi a muncit, persoana a avut venituri mai mici decat cele pe baza carora a fost acordata prima indemnizatie de crestere a copilului, mai mentioneaza institutia, sau daca perioada de activitate a fost mai mica de 12 luni."? 

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 7022 - Activiti de consultan pentru afaceri i management

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 aug 2025.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu de maternitate

Mar072026

CM maternitate. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: O angajata intra in concediu de nastere in 03.03.2026, certificatul medical este pana in data de 31.03.2026, urmand sa-si ia in continuare pana la 126 zile. In Reges operez suspendarea pana in data de 31.03, si cum operez in continuarea in Reges sau nu trec nimic la data sfarsit suspendare? 
Feb282026

Radiere societate din registrul comertului. Incetare CIM suspendat

de Gabriela Dita valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Avem un SRL si dorim sa facem inchiderea afacerii - urmand procedura de dizolvare si lichidare voluntara urmata de radierea societatii dar avem o salariata in concediu de maternitate .Va rog sa-mi spuneti cum putem incheia contractul de munca a angajatei, ce acte se intocmesc, un model de decizie desfacere in aceasta situatie va rugam frumos.
Feb132026

Concediul de maternitate. Conditii.

de Florentina Buzea valabil la 13 Feb 2026
Intrebare: Salariata angajata in cadrul institutiei cu data 01.01.2022, fara norma de baza (norma de baza la alta institutie) a beneficiat de concediu crestere copil in perioada 06.04.2024 a 31.01.2025. La data de 01.02.2025 reia activitatea si lucreaza pana la 15.05.2025. Perioada 16.05.2025 a 31.08.2025 concediu fara plata. Revine cu 01.09.2025, iar incepand cu 26.09.2025 intra in concediu de maternitate. ...
Feb112026

Cumul de functii. Concediu medical

de Rodica Mantescu valabil la 11 Feb 2026
Intrebare: In luna aprilie 2026 va inceta contractul de munca al unui medic rezident. Persoana in cauza este in prezent insarcinata. Incepand cu 15.02.2026 se va angaja ca si asistent manager si in cadrul societatii noastre. In luna iunie 2026 daca sarcina decurge bine, va aduce primul medical cu cod 08. La acel moment, ea nu va avea in cadrul societatii noastre stagiul de 6 luni. Daca aduce adeverinta de ...
Feb102026

Salariata in concediu pentru risc maternal. Prelungire CIM durata determinata

de Rodica Mantescu valabil la 10 Feb 2026
Intrebare: Salariata temporara cu contract pana in luna a 04.2026 care in prezent este in CM sarcina cu risc. Se poate prelungi contractul avand in vedere CM de risc ? Daca da cum avand in vedere aplicatia REGES ONLINE?
Feb162026

Dreptul la indemnizatia lunara pentru cresterea copilului

de Dani Cucu valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: O persoana fizica aflata in Romania in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani cu dubla cetatenie, maghiara si romana, realizeaza ocazional venituri din consultanta pe teritoriul UE. In acest caz, pentru persoana fizica exista riscul de a-si pierde dreptul la indemnizatie de copil aici In Romania, cum sunt tratate veniturile realizate in strainatate. 
x