valabil la 24 Feb 2015
Baza de calcul la concediu de odihna in anul 2015
Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
INTREBARE
Care este baza de calcul la concediu de odihna in anul 2015 , in cazul unui salariat care isi ia concediu de odihna in februarie 2015 si a avut concediu medical in decembrie 2014?
S-a modificat cumva legislatia fata de anul trecut?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 feb 2015.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu de odihna
Sep282025
Activitate prestata in UK. Zile de CO suplimentar
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Se poate acorda concediu suplimentar unui angajat care a adus contractele de munca din UK pentru a face dovada vechimii in munca (cei 7 ani dintre 2017 si 2024)?
Sep212025
Concediu de odihna pentru CIM cu timp partial
de Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: Care este numarul de zile de concediu de odihna la care are dreptul un salariat cu contract de munca cu norma de 8h/zi, 4 zile pe saptamana, respectiv 32 de ore/saptamana, 128 ore/luna. Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: program inegal, timp de 4 zile pe saptamana, de luni pana joi.
Sep222025
Suspendare CIM rezervisti voluntari si concediu suplimentar pentru tineri chemati la recrutare, recruti si militari rezervisti
de Adina Popescu
valabil la 22 Sep 2025
Intrebare: Art. 73 Legea nr. 446/2006: Contractele de munca ale salariatilor chemati pentru indeplinirea serviciului militar in termen, pentru concentrare/mobilizare sau pentru participarea la antrenamentele/exercitiile de mobilizare se suspenda in conditiile prevazute de legea, fiind incidente astfel si dispozitiile art. 50 lit. i) din Codul muncii a suspendarea ain alte situatii prevazute de legea. art. ...
Sep172025
Concediu de ingrijitor. Soacra internata in spital
de Gabriela Dita
valabil la 17 Sep 2025
Intrebare: Se poate acorda concediu de ingrijitor unui salariat pentru ingrijirea soacrei daca in perioada solicitata pentru acordarea concediului, persoana bolnava respectiv soacra se afla internata in spital?
Aug272025
Demisie. Restituire indemnizatie concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2025
Intrebare: Cum se procedeaza in cazul in care isi da demisia un angajat, si are luate in avans 5 zile de concediu, astfel se poate retine din salariu sau cum se poate ajuta diferenta aceasta?
Aug232025
Calcul indemnizatie pentru concediu de odihna. Aprecierea sporurilor cu caracter permanent
de Gabriela Dita
valabil la 23 Aug 2025
Intrebare: Ref: Baza de calcul concediu de odihna, Societatea acorda salariatilor spor de Weekend, spor de noapte in zilele sau lunile in care efectueaza astfel de ore. Va rugam sa ne precizati care este baza de calcul ptr concediu de odihna, se considera sporuri permanente dar sporul de fidelitate?
Un produs marca 