Baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical in cazul veniturilor realizate o perioada mai mica de 6 luni - Concediu medical
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 August 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 24 Oct 2016

Baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical in cazul veniturilor realizate o perioada mai mica de 6 luni

Tags: baza de calculindemnizatieconcediu medical

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
consilier juridic, lector seminarii nationale
INTREBARE
Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical (cod indemnizatie 01-boala obisnuita) dupa 4 luni de la angajare. Intrebare: Dupa 4 luni de la angajare , o persoana are concediu medical. Inainte de angajarea la noi, nu a mai lucrat . In situatia in care nu s-au realizat venituri in ultimele sase luni conform legii cum se poate constitui baza de calcul pentru indemnizatia de concediu medical? Care este baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical in aceasta situatie? In acest caz salariatul va fi pontat in concediu medical dar va primi indemnizatie?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
• Cod CAEN: 4665

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 24 oct 2016.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Concediu medical

Aug202025

Concediu medical. Procent baza de calcul

de Gabriela Dita valabil la 20 Aug 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Un salariat are un certificat medical initial pentru perioada 18 -08.- 31.08.2025 cod 01. Pentru ziua de 1 septembrie, are un certificat medical, in continuare, insumanad astfel 15 zile consecutive de incapacitate temporara de munca. Va rog sa imi precizati care va/vor fi procedntul /procentele pentru pentru baza de calcul (55%, 65% sau 75%). 
mai mult
Aug182025

Verificare emitere certificat de concediu medical

de Gabriela Dita valabil la 18 Aug 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: O angajata solicita adeverinta cu nr zile concediu medical luate pana la momentul repectiv, sanatoasa fiind. Apoi aduce un concediu medical de 10 zile, incurcand programarile cu concediile de odihna ale colegelor. Ulterior afiseaza pe retele de socializare poze din care iti dai seama cu usurinta ca este in alta localitate si este in vacanta, nicidecum in concediu medical. Care ar fi solutia in ...
mai mult
Aug162025

Modul de calcul si suportare al indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca

de Dani Cucu valabil la 16 Aug 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea concediului medical, nu stiu daca am facut corect. Am urmatorul speta, o angajata a fost in concediu medical in perioada 01.07-11.07.2025, cod 01. primele 4 sau 5 zile lucratoare sau calendaristice se ia in calcul? Am facut 01.07-05.07- 4 zile suportate din FS 06.07-11.07- 5 zile suportate din CCI. A adus in continuare concediu medical in perioada 12.07-18.07 am ...
mai mult
Aug142025

CM fara stagiu de cotizare. Eliberare adeverinta

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 14 Aug 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: O societate comerciala primeste de la un angajat un concediu medical pentru tuberculoza. Salariatul nu are stagiu de cotizare complet si nici nu a adus adeverinta stagiu de la fostul angajator. Intrebarea noastra este cum ii calculez indemnizatia, la media dintre zilele lucratoare din ultimele 6 luni si ventirurile realizate? Asteptam lamuriri privind modul de calcul al indemnizatiei zilnice!
mai mult
Aug132025

CM cod 06 initial urmat de CM in continuare. Procente

de Rodica Mantescu valabil la 13 Aug 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare:  Am nevoie sa ma ajutati cu cateva lamuriri, privind noile modificari, potrivit Legii nr. 141/2025 si normele de aplicare in ceea ce priveste concediul medical. Potrivit Ordonanta de urgenta 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu ORDIN Nr. 15/2018/1311/2017 din 5 ianuarie 2018 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de ...
mai mult
Aug112025

Indemnizatie medicala pentru reducerea timpului de lucru cu o patrime. Fondul din care se suporta

de Rodica Mantescu valabil la 11 Aug 2025
Concedii » Concediu medical
Intrebare: Ne ajutati, va rog, cu o interpretare a articolului de mai jos, in ideea in care avem o situatie ipotetica prin care un salariat care ne va solicita reducerea timpului de lucru fara diminuarea salariului pe baza unui certificat medical si am dori sa stim cine suporta costurile au care este procedura intr-o astfel de situatie. Mentionez ca salariatul in ultimele 5 luni a fost in concediu medical ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 22 August 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.