Activitate prestata in Suedia pentru un angajator din Suedia. Declaratii in Romania
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 20 Iun 2019
Intrebare: O persoana fizica are o societate in Romania (mentionez ca nu este angajat in RO). Daca se angajeaza cu contract de munca in Suedia, trebuie sa mai depuna vreo declaratie in Romania, ca persoana fizica? Dar ca persoana juridica?
Mentiuni suplimentare: Societatea functioneaza in Romania, cu un angajat care nu este administratorul.
In perioada in care administratorul a avut contract de munca in Suedia, societatea nu a a mai avut contracte in Romania.
El presteaza aceeeasi munca in Suedia, dar temporar. Cand nu are contract acolo, lucreaza prin firma (se deconteaza cu o firma din Romania care are contract cu cei din Suedia)
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 35.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Activitate prestata in Suedia pentru un angajator din Suedia. Declaratii in Romania
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Domeniile vizate de controalele Inspectiei Muncii in 2019"!
Articole similare
Sep072019
Absente nemotivate. Obligativitatea suspendarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 07 Sep 2019
Iun222019
Cotizatia sindicala calculata la determinarea impozitului pe veniturile din salarii
de Gabriela Dita
valabil la 22 Iun 2019
Iun052019
Activitate prestata la un alt punct de lucru decat cel prevazut in CIM
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Iun 2019
Mai302019
Rezultatul negocierii colective face parte din CCM
de Rodica Mantescu
valabil la 30 Mai 2019
Iun012019
Imputernicirea avocatiala ca urmare a incheierii contractului de asistenta juridica
de Laurentiu Petre
valabil la 01 Iun 2019
