Activitate prestata in Suedia pentru un angajator din Suedia. Declaratii in Romania
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 20 Iun 2019
Intrebare: O persoana fizica are o societate in Romania (mentionez ca nu este angajat in RO). Daca se angajeaza cu contract de munca in Suedia, trebuie sa mai depuna vreo declaratie in Romania, ca persoana fizica? Dar ca persoana juridica?
Mentiuni suplimentare: Societatea functioneaza in Romania, cu un angajat care nu este administratorul.
In perioada in care administratorul a avut contract de munca in Suedia, societatea nu a a mai avut contracte in Romania.
El presteaza aceeeasi munca in Suedia, dar temporar. Cand nu are contract acolo, lucreaza prin firma (se deconteaza cu o firma din Romania care are contract cu cei din Suedia)
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Activitate prestata in Suedia pentru un angajator din Suedia. Declaratii in Romania
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 iun 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Top 10 spete de Legislatia Muncii"!
Articole similare
Mar312021
Concediere individuala. Trecerea intr-o alta munca
de Adina Popescu
valabil la 31 Mar 2021
Mar282021
Interdictia concedierii salariatului revenit din somaj tehnic
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Mar 2021
Feb052021
Contract de prestari servicii. Risc de munca temporara sau munca nedeclarata
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Feb 2021
Ian222021
Inchidere punct de lucru. Salariata revenita din CCC. Posibilitatea de concediere
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2021
Ian222021
Administrator nerezident. Impozit pe venit. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Ian 2021
