Activitate prestata in Suedia pentru un angajator din Suedia. Declaratii in Romania
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 20 Iun 2019
Intrebare: O persoana fizica are o societate in Romania (mentionez ca nu este angajat in RO). Daca se angajeaza cu contract de munca in Suedia, trebuie sa mai depuna vreo declaratie in Romania, ca persoana fizica? Dar ca persoana juridica?
Mentiuni suplimentare: Societatea functioneaza in Romania, cu un angajat care nu este administratorul.
In perioada in care administratorul a avut contract de munca in Suedia, societatea nu a a mai avut contracte in Romania.
El presteaza aceeeasi munca in Suedia, dar temporar. Cand nu are contract acolo, lucreaza prin firma (se deconteaza cu o firma din Romania care are contract cu cei din Suedia)
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Activitate prestata in Suedia pentru un angajator din Suedia. Declaratii in Romania
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Iun212020
Suspendarea CIM pentru CCC suspenda perioada de proba
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2020
Mai082020
Obligativitatea mentinerii raporturilor de munca pentru o perioada de 18 luni cu o persoana angajata din somaj
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2020
Apr052020
Somaj tehnic. Eliminarea obligatiei de mentinere a salariatilor penstru 6 luni de la reluarea activitatii
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2020
Dec122019
Concediu fara plata dupa CCC. Calculul a 6 luni pentru desfiintarea locului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2019
Nov062019
Plasare forta de munca personal navigant. Autorizatie
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Nov 2019
Sep072019
Absente nemotivate. Obligativitatea suspendarii CIM
de Gabriela Dita
valabil la 07 Sep 2019
