Acordare zile libere pentru sarbatori legale

Intrebare: Va rugam sa ne precizati modul legal de acordare a zilelor libere pentru zilele de sarbatoare legala in situatiile prezentate mai jos: 1. In luna mai salariatii care lucreaza conform unui grafic de lucru (activitatea nu poate fi intrerupta), au efectuat un numar de 168 de ore si au beneficiat de 10 zile libere. Din cele 168 de ore, 8 sau 16 au fost efectuate in data de 01, respectiv 28.05.2018 sau in ambele zile. Salariatii care lucreaza program normal (luni - vineri 8 orezi) au efectuat 168 de ore (norma lunara) si au beneficiat de 10 zile libere din care 2 zile au fost de sarbatoare legala. Salariatii care au lucrat conform graficului de lucru vor mai primi in luna iunie liber corespunzator? 2. In luna mai salariatii care lucreaza conform unui grafic de lucru (activitatea nu poate fi intrerupta), au efectuat un numar de 176 de ore si au beneficiat de 9 zile libere. Din cele 176 de ore , 8 ore au fost efectuate in data de 28.05.2018. In luna iunie (norma lunara este de 160 de ore cu 10 zile libere) acestia vor efectua 152 de ore si vor beneficia de 11 zile libere din care una va fi platita(procedura aplicata de societatea noastra) In Contractul Colectiv de munca valabil la nivel de unitate 2018-2020, cat si in Regulamentul Intern, la articolele referitoare la munca efectuata in zile de sarbatoare legala sunt citate art. 139, art. 140, art. 141, art. 142 si art. 143 din Legea 53/2003 actualizata si cu modificarile ulterioare, ceea ce duce la interpretari ale articolelor respective si iscarea unor conflicte de munca nedorite.