valabil la 17 Apr 2025
Acordare diferita diurna pentru cetatenii din Nepal. Discriminare
Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
consultant fiscal
consultant fiscal
INTREBARE
Suntem o firma care executa instalatii in constructii (instalatii sanitare, termice, ventilatie, montaj Aer conditionat) si avem activitate pe santiere in toata tara. Unul din proiectele active in acest moment se afla la Cluj. Pentru oamenii care lucreaza acolo acordam diurne. Printre acestia avem cativa angajati din Nepal. Dorim sa marim diurna in cadrul proiectului la 70 lei/zi. Intrebarea este: se poate acorda diurna diferentiata in cadrul aceluiasi proiect? Adica angajatii din Nepal sa primeasca o suma si ceilalti angajati alta suma?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 apr 2025.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Transparenta salariala: 5 Intrebari si Raspunsuri & 5 Modele de Acte obligatorii"!
Intrebari similare din categoria Delegare. Detasare
Aug122026
Detasare transnationala. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2026
Intrebare: Va rog sa mi comunicati care sunt etapele pe care un angajator din Romania ar trebui sa leurmeze in cazul in care isi trimite salariatii (romani, ucraineni, moldoveni) sa si desfasoare activitatea pe o perioada nelimitata in Germania, Spania, alte state UE (in functie de contractele pe care le va avea). Ce documente recomandati sa obtina (A1, card european, etc.)? II poate trimte initial prin ...
Aug012026
Deplasare salariati in Italia la clientul angajatorului. incadrare detasare transnationala. Documentul portabil A1
de Bianca Arsene
valabil la 01 Aug 2026
Intrebare: Daca trimit salariati ai societatii din Romania in Italia la firma pentru care am executat niste produse si am depistat ca unele dintre ele sunt gresite, este detasare sau delegare?si daca imi trebuie a1? mentionez ca deplasarea este pentru 2-3 zile pentru remedierea defectelor.
Iul192026
Durata delegarii unui salariat intr-o perioada de 12 luni
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Iul 2026
Intrebare: Care este perioada de deplasare pe care o poate face un salariat intr-un an? Stiu ca este perioada de 60 de zile care se poate prelungi cu pentru perioade succesive de maximum 60 de zile. Aste inseamna ca intr-un an sunt maxim 120 de zile de deplasare, sau 60 de zile la care se pot adauga mai multe perioade de cate 60 de zile putand depasi astfel 120 de zile?
Iul042026
Detasarea strainilor in Romania. Modificari in baza OUG 32 din 2026. Declararea veniturilor din strainatate
de Rodica Mantescu
valabil la 04 Iul 2026
Intrebare: O societate din SUA va trimite un salariat al sau sa presteze activitate la o societate din Romania pentru o perioada mai mare de 90 de zile. Salariatul ramane angajat al societatii americane, venitul este platit de angajatorul strain. Va rog sa ne indrumati cu privire la implicatiile legale in acesta situatie. Respectiv ce obligatii are angajatorul din SUA vis-a vis de IGI, ITM, ANAF, dar si ce ...
Iun212026
Accident de munca in Germania. Cercetare
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Iun 2026
Intrebare: Angajat pus la dispozitie catre utilizator in Germania, a suferit un accident de munca la utilizator. Contractul salariatului a fost transmis de catre angajator ca si detasat. Salariatul detine formularul A1, avem acord intre salariat si angajator ca relatia de munca se suspenda pe perioada detasarii, iar contributiile si salariul sunt platite de angajator. Noi nu am fost anuntati la timp despre ...
Iun122026
Deplasare interna. Timpul petrecut pe drum
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Iun 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum se procedeaza cand o deplasare a unui angajat dureaza 12 ore si chiar si 16 ore/zi (fiind incluse sau nu orele de deplasare). Doresc sa aflu toate aspectele necesare incadrarii cat mai corecte a acestor cazuri: ce drepturi si obligatii sunt prevazute in lege, cate ore se trec in pontaj, se acorda cele 24 de ore libere in ziua urmatoare, timpul petrecut de la domiciliu ...
Un produs marca 