Zile libere pentru supravegherea copiilor. Conditia de a nu se putea lucra de acasa
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 22 Mar 2020
Intrebare: Conform prevederilor Legii nr. 19/2020, se acorda zile libere unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt inscrisi, ca urmare a conditiilor meteorologice nefavorabile sau a altor situatii extreme decretate astfel de catre autoritatile competente cu atributii in domeniu. Prevederile se aplica parintilor care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
a) au copii cu varsta de pana la 12 ani, inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant sau au copii cu dizabilitati cu varsta de pana la 18 ani, inscrisi in cadrul unei unitati de invatamant;
b) locul de munca ocupat nu permite munca la domiciliu sau telemunca.
Va rugam sa clarificati conditia de la litera b) a art. 1, alin. 2: aceasta conditie se refera la ambii parinti sau doar la parintele care solicita zilele libere, respectiv, daca unul dintre parinti poate presta munca la domiciliu sau telemunca, celalalt nu poate solicita aceste zile libere?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Zile libere pentru supravegherea copiilor. Conditia de a nu se putea lucra de acasa
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Apr062020
Cerere pentru decontarea indemnizatiilor pentru zile libere
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Apr 2020
Apr032020
Zile libere platite pe durata vacantei de Paste
de Gabriela Dita
valabil la 03 Apr 2020
Apr022020
Indemnizatie zile libere. Impozit pe venit si contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Apr 2020
Mar292020
Documente depuse de angajat conform Legii 19 din 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Mar 2020
Mar282020
Vacanta de Paste. Zile libere in temeiul Legii 19/2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 28 Mar 2020
Mar292020
Tipuri beneficiari zile libere conform Legii 19 din 2020
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Mar 2020
