valabil la 20 Aug 2015
Venituri in perioada de CCC. Eroare in 112
Raspuns oferit de Colectiv Portal Codul Muncii
INTREBARE
Referitor la Declaratia 112 cu termen de depunere lunara ( data de 25 a lunii urmatoare pt luna curenta) pentru salariati, a fost facuta modificarea pe portal, probabil ca ieri o noua versiune care pana acum pentru persoanele in crestere copil la care conform CCM societatea le acorda o diferenta de bani, desi au contractul de munca suspendat aparea “ ATENTIONARE “ si depuneam declaratia asa, de ieri apare “ EROARE” si nu se mai poate depune….
Pana acum completam la Tip Asigurat cifra 1 care insemna “salariat” si tastam suma acordata fara sa trecem normativ de timp lucrat, implicit aparea 0.
Acum cum procedam?
Am avea doua variante si anume:
Sa trecem la Tip Asigurat cifra 1 adica SALARIAT si sa-i punem o zi lucrata ( 8 ore) desi NU are timp efectiv lucrat
Sau
Sa trecem la Tip Asigurat cifra 3 adica “ alte categorii de persoane care realizeaza venituri assimilate salariilor, care nu au contract individual de munca sau raport de seviciu- nu este salariat”.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 20 aug 2015.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Declaratia 112
Oct182025
Compensatie acordata fostului salariat pentru stingerea unui litigiu. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: In luna octombrie am semnat cu un fost salariat o tranzactie prin care el a renuntat la o cerere de chemare in judecata si noi i-am oferit o compensatie. Va rog sa imi spuneti cum operez sucma oferita in stat/D112 avand in vedere ca contractul de munca este incetat din 25.06.2025? Are angajatorul vreo obligatie in Reges?
Oct052025
Inregistrarea eronata a normei in declaratia 112. Rectificativa
de Irina Dumitrescu
valabil la 05 Oct 2025
Intrebare: O societate are salariati si intampina urmatoarea problema. Un salariat care are CIM din 2016 are mentiont 8 ore atat in CIM cat si in Revisal si Reges. Salariul este mult mai mare decat salariul minim pe economie. Din pacate decl 112 s-a depus cu 4 ore din 2016 pana in 2024. Din 2025 decl 112 este cu 8 ore , adica corect. Ce ar trebui sa facem pentru 2016 - 2024? Rectificative?
Oct022025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind beneficiile salariale suportate de angajator
de Dani Cucu
valabil la 02 Oct 2025
Intrebare: Societatea noastra are mai multe puncte de lucru. Persoanelor, care sunt angajate ca muncitor necalificati/femeie de serviciu, avand in vedere ca se deplaseaza de la un puct de lucru la altul, li se deconteaza anual un abonament pentru mijloace de transport in comun. De asemenea avem si 5 salariati din Filipine, angajati in productie, si acestora li se deconteaza un abonament anual pentru ...
Sep212025
Asigurati vs persoane in intretinere
de Gabriela Dita
valabil la 21 Sep 2025
Intrebare: Cum trebuie sa procedez cu coasiguratii in august 2025. Unii salariati au depus declaratia si au platit pt ca doresc sa ii aiba in continuare ca si coasigurati, iar altii nu mi-au comunicat ce vor sa faca/ Trebuie sa ii pastram in continuare in salarizare ca si coasigurati si vor aparea in D112?
Sep162025
Obligatii declarative la incetarea contractului individual de munca
de Dani Cucu
valabil la 16 Sep 2025
Intrebare: Cum se poate completa declaratia 112 in cazul unui salariat care a avut ctr suspendat si i se incheie, dar are concediu de odihna de incasat. In declaratia 112 da EROAREA - (e salariat si are A_13>0 si A_8=0) (S21.5), adica nu are ore lucrate, dar are baza de calcul (aceasta fiind concediu nefectuat)>
Sep052025
Coasigurati incepand cu luna august 2025
de Gabriela Dita
valabil la 05 Sep 2025
Intrebare: In luna August 2025 vor mai aparea coasiguratii in D112?
Un produs marca 