Utilizare echipament de munca - Fise post / Evaluare
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 18 Septembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton

Utilizare echipament de munca

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 21 Iun 2024
Tags: echipament, fisa postului, abatere disciplinara

Intrebare: Legat de echipamentele de protectie si echipamentele de lucru primite din partea angajatorului, imi spuneti va rog este necesara specificata in fisa postului obligatia de a fi purtate de catre angajati sau este suficient ca aceasta obligatie sa fie specificata in Regulamentul Intern si CCM? Dorim sa specificam clar ca nepurtarea lor se considera abatere disciplinara. Stim ca echipamentele de protectie sunt obligatorii, pe cand echipamentele de lucru nu sunt, insa dorim sa predam si echipamente de lucru angajatilor si sa existe obligativitatea de a le purta pentru a avea o tinuta adecvata si a reprezenta imaginea companiei.

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: 4691

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.140 + TVA = 2.247 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 3.220 lei (TVA inclusa)

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 iun 2024.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Fise post / Evaluare

Sep162024

Fisa postului Director operatii si tranzactii

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 16 Sep 2024
Fise post / Evaluare
Intrebare: Ma puteti ajuta cu un CIM si o fisa de post pentru Director Operatii Tranzactii - 122104?
mai mult
Sep132024

Fisa de post pentru Administrator

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 13 Sep 2024
Fise post / Evaluare
Intrebare: Va rog frumos sa ne oferiti Fisa de post pentru functia Administrator/Intendent cod cor 515104.
mai mult
Sep062024

Fisa postului pentru Inginer proiectant energetician

de PortalCodulMuncii.ro valabil la 06 Sep 2024
Fise post / Evaluare
Intrebare:  Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 215111, inginer proiectant energetician.
mai mult
Aug062024

Model fisa de post pentru manager de operatiuni

de Andreea Voiculescu valabil la 06 Aug 2024
Fise post / Evaluare
Intrebare: Va rog sa ne transmiteti un model de fisa de post pentru pozitia de manager de operatiuni/produs ( COR:241226). Va multumesc! O zi placuta,
mai mult
Aug012024

Fise de post

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 01 Aug 2024
Fise post / Evaluare
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu o fisa postului pentru functia de farmacist diriginte si asistent farmacie.
mai mult
Iul312024

Fisa postului pentru Organizator evenimente

de Carmen Dolores Gosa valabil la 31 Iul 2024
Fise post / Evaluare
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o fisa de post pentru Organizator Evenimente COR 333201.
mai mult
x