2339 intrebari si raspunsuri despre "salariat" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 2339 intrebari si raspunsuri
28Feb2026
Deces salariat. Data incetarii CIM. Data iesirii din categoria de asigurat
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea speta: Decesului salariatului in data de 18.02.2026, in aceasta zi salariatul a fost prezent la munca, dar a decedat seara, dupa orele de program. Ultima zi de munca este data de 18.02.2026. Cu ce data facem incetarea in Reges? Care este data iesirii din categoria de asigurat in D112?
24Feb2026
Salariat reintegrat. Apelul angajatorului este admis de instanta de judecata. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 24 Feb 2026
Intrebare: Un salariat caruia i s-a desfacut disciplinar contractul indiviual de munca incepand cu data de 10.10.2024 a fost reintegrat in functia detinuta anterior concedierii, in baza hotararii judecatoresti, cu plata de despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat acesta de la data de 10.10.2024 si pana la data reintegrarii efective, ...
22Feb2026
Reintegrare salariat. Modificare salariala intervenita dupta data concedierii. Documente. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu urmatoarea speta: trebuie sa reintegram un salariat concediat disciplinar care, pe fond, a primit castig de cauza si a fost invitat pentru reintegrare in aceleasi conditii de munca si salariale. Pe langa despagubirea ce trebuie sa i se calculeze si acorde, trebuie sa operam in REGES si o majorare salariala ce a intervenit intre timp, mai exact, incepand cu data de ...
22Feb2026
Salariata gravida cu munca in ture de 12 cu 24
de Gabriela Dita
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: O salariata care are contract de munca cu repartizarea timpului de lucru in ture 12/24, 12/48 instiinteaza angajatorul ca este insarcinata si aduce adeverinta din care reiese ca este insarcinata, si nu trebuie sa mai efectueze ore de noapte si reducere timp de lucru cu 1/4 . In aceasta situatie salariata in cauza poate efectua doar program de zi , 6 ore pe zi , uniform, sau poate avea un program ...
19Feb2026
Pensionar si salariat. Plata pensie Pilon II.
de Florentina Buzea
valabil la 19 Feb 2026
Intrebare: Daca un salariat pensionar cu contract de munca a solicitat firmei din domeniul constructiilor in iunie 2023 sa i se opreasca pensie pilonul II, nestiid nici el nici firma ca nu mai are de ce sa plateasca, poate aceasta contributie, poate solicita firma in numele lui sa i se restituie aceste plati efectuate pana la ridicarea facilitatilor si cui sa se adreseze? ANAF sau ITM? Ar fi legala ...
17Feb2026
Deplasare salariati in Bulgaria. Documente
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Feb 2026
Intrebare: Voi avea urmatoarea situatie. Contract de prestari servicii in Bulgaria, fundatii speciale. Voi avea salariati care se vor deplasa pentru 6 zile in Bulgaria, dupa care vor fi inlocuiti de alta echipa. Care este procedura pe care trebuie sa o aplic; ce documente se intocmesc /depun.
06Feb2026
Salariata gravida. Reducerea timpului de lucru cu o patrime la recomandarea medicului
de Gabriela Dita
valabil la 06 Feb 2026
Intrebare: In cazul unei salariate insarcinate, care la recomandarea medicului specialist, a solicitat reducerea programului de lucru cu 2 ore, conform OUG 96/2003 - protectia maternitatii, nu trebuie sa i se faca totusi un act aditional la contractul individual de munca in care sa fie mentionat intervalului orar in care lucreaza salariata? In reges trebuie transmis programul de lucru, care in acest caz s-a ...
05Feb2026
Salariat detasat. Concediu medical
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Feb 2026
Intrebare: Avem urmatoarea situatie in legatura cu care avem rugamintea sa ne indrumati: Un salariat al societatii A cu stagiu pentru cm si acelasi salariat care este detasat de la societatea A la societatea B in baza deciziei de detasare, la angajatorul A, salariatul avand contractual suspendat in Reges. Avand CIM-ul suspendat la angajatorul de baza A, salariatul prezinta concediul medical la societatea ...
04Feb2026
Obligatiile declarative si procedurale in cazul unui accident de munca al unui salariat detasat in Italia.
de Florentina Buzea
valabil la 04 Feb 2026
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu obligatiile declarative pentru un accident de munca pentru un salariat detasat in Italia la un utilizator societate italiana. Societatea se ocupa cu plasarea fortei de munca in UE. Salariatul este internat in Italia, de o zi, va fi externat, este in regula, insa va fi declarat accidentul de munca pe societatea noastra. Salariatul este sofer autocamion si cisterna pe care o ...
03Feb2026
Obligatii fiscale de plata privind actualizarea la inflatie a salariilor stabilite la reintegrarea salariatului
de Dani Cucu
valabil la 03 Feb 2026
Intrebare: La reintegrarea unui salariat, in baza hotararii judecatoresti, trebuie platite despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturii de care ar beneficiat acesta in perioada in care a fost incetat CIM. In calculul intocmit de expertul contabil desemnat intra si indicele pret consum, care a fost adaugat la salariul brut (salariu de baza plus spor permanent). ...
30Ian2026
Obligatii privind stabilirea drepturilor in urma reintegrarii salariatului
de Dani Cucu
valabil la 30 Ian 2026
Intrebare: Am urmatoarea speta: salariat concediat, contesta decizia de concediere, castiga definitiv in apel si trebuie sa il reintegrez in munca, calculandu-i salariul, indexare si majorari daca a fost cazul, dar nu stiu cum sa ii calculez indexarea. Perioada in litigiu 19.02.2024-18.01.2026
29Ian2026
Salariata insarcinata. Demersuri angajator
de Adina Popescu
valabil la 29 Ian 2026
Intrebare: As dori sa stiu ce trebuie sa faca prima data sau in general o societate dupa ce o salariata anunta ca este insarcinata. Ce document trebuie sa aduca prima data? (persoana insarcinata). Ce trebuie sa faca firma mai departe, vis a vis de protactia maternitatii la locul de munca, etc ...
23Ian2026
Societate in faliment. Concediere salariati cu CIM suspendate.
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Pentru o societatea aflata in faliment, lichidatorul judicar solicita incetarea contractelor de munca. Din 9 salariati 2 sunt in concediu de crestere copil si unul in concediu medical. Pentru cei care sunt activi trebuie emis preziv de 20 zile lucratoare, dar pentru cei in CM si CIC trebuie emis preaviz de 20 zile lucratoare?
10Ian2026
Deplasare salariat in Suedia. Incadrare detasare transnationala
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Am preluat o societate care a semnat in anul 2021 un contract de mentenanta echipamente cu un beneficiar din Suedia caruia nu i-a cerut niciodata A1 sau altceva pentru taxe. Salariatul se deplaseaza in Suedia, primeste cazare, uneori, si isi deduce biletele de avion si diurna conform pontajului semnat impreuna cu beneficiarul.Valoarea rezultata este facturata lunar, beneficiarului. Salariatul ...
10Ian2026
Reges. Salariatul poate fi delegat daca anterior a accesat sistemul
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: Nu am reusit sa efectuez o delegare in Reges catre un salariat. Am mers la rubrica delegare si am ales salariatul, dar apare ca raspuns ca nu exista in baza de date salariatul respectiv. Nu stiu cum sa procedez ca administratorul sa delege un salariat, care se va identifica cu semnatura electronica.
02Ian2026
Salariatul desemnat este cel care poate completeze si sa transmita datele in Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 02 Ian 2026
Intrebare: Am o intrebare legata de operarea in noul program REGES Online. Administratorul companiei este, in acelasi timp, si angajat al societatii, avand functia de director comercial. In aceste conditii, va rog sa ne confirmati daca acesta poate opera direct in platforma REGES Online evidenta salariatilor. Mentionez ca societatea are un numar de 4 angajati.
23Dec2025
Reges. Salariati lipsa. Solutii
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Dec 2025
Intrebare: Am descoperit ca in baza de date Reges nu au fost preluati 4 salariati din Revisal, desi aici sunt inregistrati corect. Ce e de facut?
22Dec2025
Salariati detasati. Inregistrare in Rege modificari salariu
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: O societate SRL a detasat un nr. de salariati cate o alta societate SA pentru perioada 01/10/2025-31/03/2026. Societatea la care sunt detasati si efectueaza plata salariilor trimite catre SRL-ul care a detasat salariatii, lunar, statul de plata. Am identificat pe statul de plata ca 2 dintre salariatii detasati au un salariu brut de incadrare mai mare decat cel cu care i-am detasat. Va rog sa ne ...
22Dec2025
Acordare prime salariati cu cim suspendat.
de Florentina Buzea
valabil la 22 Dec 2025
Intrebare: Angajatorul, operator de servicii publice cu capital de stat, poate acorda in luna decembrie, din economia la 11 luni la fondul de salarii, o prima pentru merite deosebite salariatilor care se afla la data platii in concediu medical sau in concediu fara salariu (contract suspendat) daca acest lucru este prevazut in CCM ?
19Dec2025
Transferul salariatilor incadrati in grupa a II-a de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: Un SRL a preluat de la un SA (care are CCCM) un nr. de salariariti. O parte dintre acesti salariati eraU incadrati la SA In grupa 2 de munca. Va rog sa ne transmiteti daca SRL-ul care a preluat acesti salariati cu grupa 2 de munca, are obligatie sa pastreze aceasta grupa de munca. Daca da, SRL- ul are obligatii legale de indeplinit in relatia cu ITM legat de acest aspect sau cu alte institutii de ...
28Nov2025
Dobandire cetatenie romana de un salariat moldovean. Reges. Modificare CIM in durata nedeterminata
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Am un salariat din Republica Moldova angajat in data de 09.04.2025 pe perioada determinata pana la data de 31.12.2025. In luna septembrie a obtinut Certificatul de cetatenie. Nu a facut buletin. Ar trebui sa isi faca buletin? Trebuie sa modific ceva la contractul lui? Nu stiu daca trebuie sa faca el ca salariat ceva anume sau noi ca societate.
12Nov2025
Acordarea de zile libere platite pentru casatoria salariatului
de Adina Popescu
valabil la 12 Nov 2025
Intrebare: Am o salariata care doreste zile libere pentru cununia religioasa. CCM-ul reglementeaza 5 zile libere pentru casatoria angajatului, insa nu precizeaza daca sunt pentru cununia civila sau cununia religioasa, motiv pentru care ii vom da aceste zile. Este corect? Daca da, ce se poate solicita de la angajat ca sa justificam acordarea acestor zile?
08Nov2025
Transportul salariatilor la si de la locul de munca
de Gabriela Dita
valabil la 08 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne precizati cum poate sa deconteze angajatorul cheltuielile efectuate de salariat in vederea deplasarii de la domiciliu la locul de munca. Avem trei variante. Primul salariat se deplaseaza cu tramvai, al doilea salariat cu masina proprie, iar al treilea salariat cu masina proprietate angajator.
30Oct2025
Tratament fiscal aplicat beneficiilor acordate salariatilor
de Dani Cucu
valabil la 30 Oct 2025
Intrebare: Compania intentioneaza sa organizeze o intrunire cu salariatii, intr-o sambata, la sfarsitul anului, pentru a prezenta rezultatele anului 2025 si resursele ce vor fi alocate in anul 2026. La acest eveniment se va servi si mancare (vom primi factura de la locatia respectiva privind masa servita si sistem sonorizare). Ce documente trebuie sa atasam deciziei asa incat cheltuiala cu acest eveniment ...
19Oct2025
Reprezentant al salariatilor. Persoana cu atributii REGES
de Adina Popescu
valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: As dori sa stiu daca un angajat care face parte din Dept de Resurse Umane, insa pe pozitie de recrutare si are rol de reprezentant al salariatilor, poate sa fie desemnata ca si persoana suplimentara pentru inregistrare de operatiuni in noul REGES On-line? Poate sa aibe rol de reprezentant, si in acelasi timp sa aibe acces la datele personale ale angajatiilor? Poate fi considerat in practica un ...
18Oct2025
Compensatie acordata fostului salariat pentru stingerea unui litigiu. Declaratia 112
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Oct 2025
Intrebare: In luna octombrie am semnat cu un fost salariat o tranzactie prin care el a renuntat la o cerere de chemare in judecata si noi i-am oferit o compensatie. Va rog sa imi spuneti cum operez sucma oferita in stat/D112 avand in vedere ca contractul de munca este incetat din 25.06.2025? Are angajatorul vreo obligatie in Reges?
14Oct2025
Alegerea reprezentantilor salariatilor si numarul acestora
de Adina Popescu
valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: Societatea are aproximativ 1000 de salariati. In aceeasi localitate exista un sediu principal cu 700 de angajati si un punct de lucru cu 5 angajati. In alta localitate, la distanta de 60 de kilometri, la un al doilea punct de lucru, firma are 300 de angajati. Dorim sa stim daca exista posibilitatea de a avea doua echipea diferite de reprezentanti ai salariatilor: una pentru salariatii de la ...
20Sep2025
Salariati preluati prin transfer. Obligatiile angajatorului cesionar pentru Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Sep 2025
Intrebare: Societatea noastra a preluat acun doi, respectiv trei ani doua societatii cu acelasi obiect de activitate. La prima societate s-au inchis toate contractele de munca mai putin unul, care a fost radiat in anul 2018, dar apare tot activ desi e radiat. La cea de-a doua societate, salariatii au fost preluati prin transfer. Ambele societatii au activitatea suspendata (nu au fost inchise). Intrebarea ar ...
18Sep2025
Transportul salariatilor la si de la locul de munca
de Gabriela Dita
valabil la 18 Sep 2025
Intrebare: In cadrul unei institutii angajatorul hotareste prin decizie acordarea unei sume forfetare in cuantumul unei sume lunare de 300 ron tututor salariatilor pentru acoperirirea cheltuielilor de transport. As dori sa stiu daca aceasta reprezinta avantaj salarial si se opereaza individual in stat la fiecare salariat in fiecare luna sau daca decizia se transpune in actele aditionale ale salariatilor si ...
17Sep2025
Reges. Delegare salariat si prestator. Completare elemente noi
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Sep 2025
Intrebare: Avem doua situatii: clienti cu care am semnat contracte de prestari servicii si salariat delegat pentru operatiuni REGES. Am deschis cont pentru semnatura electronica. Cum procedam sa inregistram firmele cu contract si cea cu delegare? cum facem actualizarea datelor? Am incercat sa actualizam insa apare la salariati doar adaugare, corectie, modifcare. Daca am salariati cu CI schimbat, cum ...
Un produs marca 