18 intrebari si raspunsuri despre raporturi de munca oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 6 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


18 intrebari si raspunsuri despre "raporturi de munca" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

14Mar2025

Administrator SRL vs Director general societate comerciala. Atributii si responsabilitati

de Gabriela Dita valabil la 14 Mar 2025
Intrebare: Imi spuneti va rog care sunt obligatiile, raspunderile, diferentele pentru/ dintre un Administrator al unei societati (SRL) si Directorul general.
19Sep2024

Salariata rezervist voluntar. Conditii mentinere CIM

de Florentina Buzea valabil la 19 Sep 2024
Intrebare: Avem o angajata al carei contract individual de munca este suspendat pentru cresterea copilului, pana la data de 21.10.2024. Aceasta doreste sa revina la serviciu cu o luna mai devreme, incepand cu data de 21.09.2024, pentru a beneficia de subventia acordata de stat. Totodata, ne-a transmis o adresa de la Ministerul Apararii Nationale, prin care ne informeaza ca a ocupat un post de subofiter ...
02Sep2024

Zilieri. Cadru legislativ. Registrul de eviden a zilierilor. Remuneratia si contributiile sociale

de Gabriela Dita valabil la 02 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu cadrul legislativ inclusiv codurile CAEN care au dreptul sa lucreze cu zilieri. Pe langa asta, am avea nevoie de ajutor si in ceea ce priveste urmatoarele: -  Inregistrarea zilierilor si transmiterea acestora catre ITM; - Procedura de calcul si plata a zilierilor.
26Iul2024

Subventie angajare absolvent

de Adina Popescu valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Am o firma de constructii care in urma cu 1 an de zile a incheiat cu un liceu tehnologic un contract de pregatire practica in invatamant dual, acum , in prezent, elevul care a facut practica acum 1 an de zile, a absolvit liceul si am dori sa il angajam pe firma, insa, am dori sa primim si subventie de la Somaj, este vreo problema, faptul ca elevul acesta a avut un contract de pregatire practica ...
05Iul2024

Conditii pentru a beneficia de subventie la angajarea persoanelor cu handicap

de Alexandra Nedelcu valabil la 05 Iul 2024
Intrebare: Suntem o societate cu peste 230 angajati si dorim sa angajam o persoana cu grad de handicap cu contract deocamdata pe trei luni; intrebarea este daca vom plati cu o persoana mai putin la Fondul de handicap si daca vom putea beneficia de subventia de 2250 ron lunar dupa ce ii vom intocmi act aditional cu modificare durata ctr pe perioada nedeterminata, contractul nefiind de la incept pe durata ...
19Iun2024

Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din salarii

de Dani Cucu valabil la 19 Iun 2024
Intrebare: Daca inchei un contract cu timp lucrat ore/luna, respectiv 4 ore/luna, cate 1 ora sambata, cum declar in d112. Exista ceva special de bifat?
16Ian2024

Raspunderea angajatorului pentru prelucrarea datelor privind salariatii conform GDPR

de Dani Cucu valabil la 16 Ian 2024
Intrebare: In septembrie 2023 in trasmiterea livra bilelelor de salarizare catre departamentele financiar - contabil, toate datele cu carcater de confidentialitate in salarii si personale cu fost transmise prin xml atasat la D112. Se pot aplica sanctiuni din punct de vedere GDPR daca declaratia D112 nu a fost transmisa fara atasament?
16Iun2025

CIM durata determinata. Data incetare CIM

de Gabriela Dita valabil la 16 Iun 2025
Intrebare: Avem un contract pe durata determinata, de la data de 18.06.2024 pana la data de 17.06.2025, cand operez in Revisal incetarea de contract? 
09Mai2025

Diferete de continut model-cadru CIM. Conditii de actualizare

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: In situatia in care, la momentul angajarii, a fost utilizat un alt model de contract individual de munca (CIM), iar ulterior acesta sufera modificari de forma, este necesara intocmirea unor acte additionale care sa includa noile clauze prevazute de modelul actual de CIM?
25Apr2025

Act aditional de modificare a continului CIM vechi

de Alexandra Nedelcu valabil la 25 Apr 2025
Intrebare: Avand in vedere ca pe parcursul anilor, cadrul CIM a suferit mai multe modificari, iar multe dintre contractele individuale de munca existente sunt in formate vechi, am dori sa facem o actualizare colectiva a tuturor contractelor intocmite inainte de 2023, din punct de vedere al structurii. Asadar, actul aditional modifica toate articolele din CIM, conform cadrului actual (renumerotare / ...
05Dec2024

Deplasare salariati in Germania. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 05 Dec 2024
Intrebare: In cazul in care urmeaza sa trimitem personal in Germania, la firma mama, pentru o scolarizare pentru un nou proces de productie, care va fi mutat la noi, avem de-a face cu o delegare sau cu o detasare? Ce documente trebuie sa pregatim si in baza carei legi?
02Iul2024

Salariul minim garantat. Conditii de acordare.

de Florentina Buzea valabil la 02 Iul 2024
Intrebare: Sunt o institutie religioasa cu salariati peste 50 de pers. In urma majorarii salariul minim peste 24 luni in 1.01.2024 ,salariul unii salariati au fost majorati la 3600-3700 lei. Acum la 1 iulie salariul mimim devine 3700 lei. Intrebarea este: Trebuie mentinut diferenta de salariul minim si salariul incadrat la data 01.01.2024 , in cazul meu 300- 400 lei. Si pot sa aplic venitul neimpozabil 300 ...
05Iun2024

Termen arhivare certificate medicale

de Adina Popescu valabil la 05 Iun 2024
Intrebare: Pentru ce perioada trebuie pastrate (arhivate) certificatele medicale?
05Iun2024

Majorare salariu minim. Aplicabilitatea prevederilor OUG 1422021

de Florentina Buzea valabil la 05 Iun 2024
Intrebare: Suntem o firma cu capital integral de stat (UAT ul fiind actionar). Intrebare: Daca salariatii care au indeplinit conditiile majorarii salariului minim pe economie cf OUG 142/2021 (perioada de doi ani cu salariul minim) au avut o majorare peste salariul minim iar daca de la 01 iulie salariul minim pe economie va creste acestia isi vor putea primi din nou salariul minim pe economie sau trebuie din ...
20Mai2024

SSM. Intreprindere individuala fara salariati

de Adina Popescu valabil la 20 Mai 2024
Intrebare: Daca in cazul unei Intrprinderi Individuale, reprezentantul legal isi suspenda contractul lndividual de munca si isi continua activitatea ca si admnistrator (reprezentant legal) Ar mai avea nevoie de documentatie SSM si PSI pentru instruire?
01Mar2024

Detasare in Begia. Revisal. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 01 Mar 2024
Intrebare: Societatea a incheiat contract de vanzare a unui bun. In cuprinsul contractului exista mentiunea conform careia unul din salariatii nostrii trebuie sa stea o luna de zile In Belgia, la locul instalarii bunului vandut de noi, pentru a acorda consultanta. Spune-ti-mi, va rog: 1. putem incadra precum o detasare transnationala sau o delegare? 2. Daca este detasare transnationala cum se inregistreaza ...
15Feb2024

Aspecte practice din jurisprudenta nationala referitoare la clauza de neconcurenta

de Radu Patru 15 Feb 2024
<div style="text-align: justify;">Angajatorul trebuie sa isi asigure garantii de securitate pentru siguranta afacerii sale in raport cu salariatii, pe durata contractului individual de munca, dar si dupa incetarea acestuia.<br /> <br /> Codul muncii stabileste in art. 21 alin. (1) urmatoarele: &ldquo;La incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul ...
22Ian2024

Despre supravegherea salariatilor de catre angajator in cadrul raportului de munca. Solutii jurisprudentiale ale CEDO

de Radu Patru 22 Ian 2024
Despre supravegherea salariatilor de catre angajator in cadrul raportului de munca. Solutii jurisprudentiale ale CEDO   Aspecte generale Prestarea muncii de catre salariat in baza contractului individual de munca, presupune, printre altele, subordonarea salariatului fata de angajator. In virturea acestei subordonari, angajatorul are dreptul de a emite ordine scrise si verbale, de ...
x