Intrebare: Sau se poate ca un angajat full time sa aiba un contract de antepriza la acelasi angajator, si in ce conditii?
Intrebare: Societatea noastra ar dori sa angajeze cetatenii straini Non UE care nu au rezidenta in Romania. Ce documente si demersuri ar trebui sa intocmeasca societatea noastra pentru a putea sa faca angajarea acestor salariati si care ar fi salarul minim brut care trebuie acordat conform legii. De asemenea societatea ar dori sa stie daca e obligata sa acorde acestor salariati bonusurile si primele ...
Intrebare: Am rugamintea sa-mi detaliati care sunt pasii pe care trebuie sa respectam, in cazul in care vrem sa angajam cetateti strain NON-EU.
Intrebare: Cum se trateaza Conventia civila Se raporteaza la Inspectoratul Teritorial de Munca?
Intrebare: Sunt Sef Serviciu Extern SSM abilitat de ITM (cu CNP-UL MEU) pe firma mamei mele ca asociat unic, odata cu implemenmtare E - Factura am devenit si administrator pentru a avea semnatura electronica. Firma SRL Nu are nici o modificare eu fiind singurul angajat, as putea pe aceas firma ca administrator eventual o noua abilitare SSM SA FUNCTIONEZ FARA CONTRACT DE MUNCA ? PE ACEASTA FIRMA? DETALII.
Intrebare: In cazul in care Fundatia doreste sa incheie un contract cu o persoana fizica neautorizata, fara nici o forma juridica, pentru prestare de serviciu ex. predare cantec, activitate mestesugareasca ocazionala la un festival, care este forma legala de contract? Fiind activitate ocazionala, veniturile obtinute fiind incadrate din punct de vedere fiscal in categoria alte venituri, se poate incheia ...
Intrebare: Suntem o firma de prestari servicii HR. Clientii nostri ne-au imputernicit prin imputerniciri notariale/acte aditionale la contractul de prestari servicii pentru a crea cont in Reges Online in numele lor. Va rugam sa ne ajutati si sa ne raspundeti la urmatoarele intrebari: 1.In cazul crearii contului de catre un imputernicit , accesul pe platforma Reges online este pe perioada nedeterminata sau ...
Intrebare: Avem rugamintea sa ne indrumati in legatura cu situatia: O persoana cu dubla cetatenie romana si turca producator de obiecte artizanale din ceramica va pune la dispozitia unei societati pe actiuni din Romania produse artizanale pentru protocol. Cum poate societatea sa factureze & sa plateasca aceasta persoana? 1) Din postura de cetatean turc care nu este salariat al acestei ...
Intrebare: Pentru lucratori straini va rog sa-mi specificati modificarile aduse de Legea nr. 28 si Ordonanta de Urgenta nr. 25!
Intrebare: Un salariat are trecut in carnetul de munca "Asigurat cf OUG 41/2000" respectiv "Asigurat cf art. 5 alin 1 pct IV Lege 19/2000". Aceasta perioada constituie "vechime in munca" la calculul sporului de vechime? Societatea noastra are in CCM prevazut spor de vechime.
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca se poate si in baza carui temei legal se poate cumula pensia anticipata partial cu penalizare cu activitatea desfasurata in baza unui PFA. Activitatea desfasurata in baza unui PFA este considerata vechime in munca care se poate adauga la recalcularea vechimii? In ce conditii?
Intrebare: O angajata care se afla in concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani a intrat in concediu in aprilie 2023, iar in septembrie 2024 a solicitat incetarea contractului de munca cu societatea noastra ( cu acordul partilor art. 55). Intrebare: 1. Cum putem proceda in acesta situatie ? incetam suspendarea in Revisal si ii incetam contractul? Si ce articol putem selecta? 2. Cum ii este ...
Intrebare: Va rog sa ne ajutati cu cadrul legislativ inclusiv codurile CAEN care au dreptul sa lucreze cu zilieri. Pe langa asta, am avea nevoie de ajutor si in ceea ce priveste urmatoarele: - Inregistrarea zilierilor si transmiterea acestora catre ITM; - Procedura de calcul si plata a zilierilor.
Intrebare: La o intreprindere individuala cu cod caen 5590 poate fi prestata activitate cu caracter ocazional, zilieri?
<div style="text-align: center;"><strong>Legea nr. 28 din 29 februarie 2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor,</strong><br />
publicata in Monitorul Oficial nr. 176 din 5 martie 2024</div>
<br />
<a name="do|pa1"></a><strong>Parlamentul Romaniei</strong> adopta ...
Intrebare: In ce masura prevederile Codului muncii legate contractul individual de munca cu referire la norma de lucru, durata unei norme de lucru, conditiile de munca, foaia colectiva de prezenta, sau prestarea muncii suplimentare sunt aplicabile activitatii unei persoane fizice autorizate care nu are incheiat contract individual de munca?
<strong>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 38 din 23 aprilie 2024 pentru modificarea si completarea Legii nr. 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 388 din 25 aprilie 2024<br />
<br />
Luand in considerare ca in cadrul Planului national de redresare si rezilienta (PNRR) al Romaniei, adoptat de ...
Aspecte generale
Activitatea de resurse umane presupune timp, dedicare si profesionalism. Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, reglementeaza in premiera in dreptul romanesc despre expertul specializat in legislatia muncii, care, prin atributiile care ii sunt conferite de lege, poate sa asiste angajatorii si salariatii in momente importante ...
Intrebare: Firma la care lucrez doreste sa incheie un contract de colaborare cu un cetatean bulgar, cu domiciliul in Bulgaria. Imi puteti spune va rog, in ce conditii putem incheia acest contract?