226 intrebari si raspunsuri despre "incadrarea" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 226 intrebari si raspunsuri
07Mar2025
Incadrarea locurilor de munca in conditii speciale
de Dani Cucu
valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: Va solicitam sprijinul in clarificarea urmatorului aspect: Potrivit prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, art. 55. (3) activitatile desfasurate la locurile de munca prevazute la art. 28 alin. (1) lit. d) si f) -l) se considera in conditii speciale de munca numai daca acestea se desfasoara in aceste conditii, pe toata durata programului normal de lucru dintr-o luna. La ...
15Feb2025
Incadrarea in munca a unui minor cu varsta de 17 ani. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Pentru angajare copil cu varsta de 17 ani de ce conditii trebuie sa tina cont societatea? (ex. durata timpului de lucru, declaratie tutore legal etc.)
07Aug2024
Incadrarea in munca a unei persoane care beneficiaza de indemnizatia sociala pentru pensionari.
de Adina Popescu
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: Pot angaja o persoana care beneficiaza de Indemnizatia sociala pentru pensionari (pensia sociala minima garantata) in suma de 1281 lei?
26Mar2024
Incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei
de Andreea Voiculescu
26 Mar 2024
Hotararea Guvernului nr. 1.338 din 29 decembrie 2023 privind stabilirea contingentului de lucratori straini nou-admisi pe piata fortei de munca in anul 2024, publicata in Monitorul Oficial nr. 7 din 4 ianuarie 2024
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 29 alin. (1) din Ordonanta Guvernului nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe ...
17Mai2025
Straini. Aviz de angajare
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Mai 2025
Intrebare: Conform Art. 15 din OUG 56/2007, abrogata si inlocuita de Ordonanta nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania - (3) Autorizatia de munca este valabila pe toata perioada contractului individual de munca, cu norma intreaga, vizat de inspectoratul teritorial de ...
11Mai2025
Salariat strain. Modificare functiei. Recunoasterea diplomei
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: Un salariat cetatean strain este incadrat in functia de muncitor necalificat, acesta aducand diplome de calificare din SRI LANKA, dorind schimbarea functiei. Diplomele din SRI LANKA sunt recunoscute in Romania? Le putem traduce, urmand ca mai apoi sa ii schimbam incadrarea?
08Mai2025
Obligatii fiscale declarative si de plata privind veniturile din salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti
de Dani Cucu
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: Instanta de judecata a stabilit definitiv si irevocabil reincadrarea in munca a unui salariat concediat in aprilie 2020. A stabilit de asemenea ca angajatorul sa plateasca despagubiri in baza salariilor ce trebuieau platite in perioada aprilie 2020 la aprilie 2025. Salariatul a fost reincadrat dar dupa doua zile si-a dat demisia. Pentru plata despagubirilor catre salariat, drepturile brute le-am ...
21Ian2025
Acte aditionale si modificare CCM, urmare a OUG 156 din 2024.
de Florentina Buzea
valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Avand in vedere posibilitatile financiare ale societatii, respectiv incadrarea in cheltuielile salariale prevazute aprobate, s-a procedat la majorari salariale cu 01.12.2024, negociate si aprobate cu organizatia sindicala in luna noiembrie cu aplicabilitate cu 01.12.2024. S-a intocmit si act aditional la CCM. LA sfarsitul lunii decembrie apare o ordonanta de urgenta (OUG 156/2024) care prevede ...
13Ian2025
Interdictie plata munca suplimentara, conform OUG 1562024
de Florentina Buzea
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Va rugam sa sprijiniti cu incadrarea notiunii de ore suplimentare, raportat la prevederile Codului Fiscal. Prin OUG 156/2024 pentru personalul bugetar s-a interzis plata orelor suplimentare. Nici un articol nu interzice expres plata orelor suplimentare pentru operatoriii economici mentionati la art. 1 din OG 26/2013. Singura interdictie pentru aceasta catedorie se regaseste la art. 34 alin. 1 ...
29Nov2024
Conditii deosebite de munca.
de Florentina Buzea
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii cu privire la incadrarea unei activitati a unei societati in categoria conditii deosebite, inregistrare, obligatii angajator.
20Iul2024
Functia manager de proiect informatic
de Adina Popescu
valabil la 20 Iul 2024
Intrebare: Functia de ''Manager proiect proiect informatic cod COR - 251206'' este o functie de conducere sau nu neaparat? Poate fi atribuit acest cod COR si unui angajat care este pe functie executiva? Care este procedura corecta pentru incadrarea unui angajat pe o anumita functie?
19Mar2024
Sectoare de negociere colectiva
de Adina Popescu
valabil la 19 Mar 2024
Intrebare: In data de 24.11.2023 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul ministrului Muncii nr. 2311/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora, precum si a procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva. Astfel, incadrarea in sectoare de negociere colectiva se va realiza prin raportare la codul CAEN principal de activitate, pe o ...
09Iul2025
Incadrarea deplasarilor salariatilor in alte state UE. Incadrare detasare transnationala sau delegare. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: Detasarile transnationale efectuate in UE pe motiv: workshop, sedinte, audit intern, predare - primire proiect, suport proiect, participare training, se transmit in noul REGES online, si daca da, cum se opereaza corect in REGES online?
26Iun2025
Neincadrarea in conditiile beneficiarului indemnizatiei de somaj
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2025
Intrebare: Avem un salariat, norma de 4 ore, este la facultate, are 21 ani ... dorim sa stim daca poate primi somaj, avand in vedere ca se doreste restructurarea postului respectiv. Mentionez ca este angajat in cadrul societatii de 7 luni de zile.
20Mar2025
Incadrarea unei fapte a salariatului in abatere disciplinara. Necesitatea cercetarii disciplinare
de Irina Dumitrescu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca se poate considera abatere disciplinara faptul ca un angajat care este intr-o deplasare in Romania, avand masina inchiriata, si hotelul platit pentru 11 nopti, pleaca acasa sambata si revine duminica fara sa anunte nici angajatorul/ conducerea unitatii. Hotelul era deja platit anticipat pentru 11 nopti.
27Feb2025
Obligatia angajatorului de a solicita sprijinul ONG-urilor pentru incadrarea persoanelor cu dizabilitati
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: Referitor la obligatia prevazuta de Legea 448/2006 cu privire la firmele care au cel putin 50 de angajati, si care trebuie sa solicite sprijinul unor ONG-uri pentru angajarea persoanelor cu handicap. Societatea are locuri de munca vacante, dar considera ca nu pot fi angajate persoane cu dizabilitati pe aceste posturi. In acest caz, mai este obligata sa solicite sprijinul ONG-urilor pentru ...
29Ian2025
Incadrarea in grad de invaliditate vs handicap
de Gabriela Dita
valabil la 29 Ian 2025
Intrebare: Va rog frumos sa mi spuneti in ce conditii putem angaja o persoana cu handicap gr.2, cate ore si cu ce alte beneficii?
20Nov2024
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasarii
de Rodica Mantescu
valabil la 20 Nov 2024
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta ...
09Iul2025
Servicii turistice. Luna in care se considera venituri
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2025
Intrebare: In cazul in care angajatul achizitioneaza personal serviciile turistice, inteleg ca se introduc pe stat in luna in care se deconteaza (indiferent de momentul cand au fost achizitionate sau a beneficiat de ele) conf. art. 76 alin. (8). Dar in cazul in care factura de cazare este platita de angajator in luna iulie (incadrare in plafon 33%), iar angajatul are concediu in luna august, va rugam sa ne ...
08Iul2025
Concediere individuala. Procedura si modele de documente
de Gabriela Dita
valabil la 08 Iul 2025
Intrebare: Societatea noastra are un numar de 10 salariati. Societatea isi inceteaza activitatea dar inchiderea firmei o sa dureze. Va rog sa-mi spuneti daca desfacem contractul de munca la toti 10 salariatii este considerat concediere colectiva? Va rog sa-mi spuneti ce acte trebuie sa intocmim in situatia in care este concediere individuala sau ce acte daca este concediere colectiva. Va rog un model de ...
07Iul2025
CCC dupa 9 ani la finalizarea concediului si a indemnizatiei pentru cresterea celui din urma copil
de Gabriela Dita
valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Angajat care are un copil nascut in 24.01.2024 si mai are copii nascuti in anii 2016, 2017, 2018, 2020, 2022. Domnul aduce decizia de suspendare a platii indemnizatiei de creste copil a sotiei dar solicita CIC pana in data de 23.01.2026 motivand ca isi va lua cate o luna a tatalui pentru copiii nascuti anterior si pentru care nu a solicitat pana acum luna tatalui. Colega mea a sunat la DGASPC si ...
07Iul2025
Angajare montator panouri fotovoltaice
de Adina Popescu
valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca pentru un salariat fara bacalaureat care are o adeverinta de studii din 2022 din domeniul filiera tehnologica profil tehnic, domeniu electric, calificarea tehnician aviatie, ar putea fi incadrat ca si montator panouri fotovoltaice, cod cor 741215 sau pana la calificarea in domeniu cu un curs autorizat ANC poate fi doar muncitor necalificat?
06Iul2025
Persoana incadrata in gradul III de invaliditate. Obtinere certificat de incadrare in grad de handicap
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Iul 2025
Intrebare: Avand in vedere reglementarile legale din Legea 448/2006: Art. 77. - (1) Persoanele cu handicap au dreptul de a munci si de a realiza venituri in conformitate cu prevederile legislatiei muncii, precum si cu dispozitiile speciale din prezenta lege. (2) In sensul prezentei legi si numai in contextul incadrarii in munca, prin persoana cu handicap se intelege si persoana invalida gradul III. ...
05Iul2025
Membru in consilul de administratie. Certificat de incadrare in grad de handicap
de Gabriela Dita
valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Un membru din consilul de administratie al societatii ne-a prezentat un certificat de incadrare in grad de handicap accentuat, eliberat in luna iunie 2025 de catre Comisia de evaluare a persoanelor adulte cu handicap. Indemnizatia membrului din consilul de administratie, care reprezinta un venit asimilat salariilor, va fi scutita de impozit pe venit si de contributia de asigurari sociale de ...
27Iun2025
Angajare cetatean moldovean. Conditii
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Cum putem proceda pentru a angaja un cetatean moldovean (detine pasaport romanesc) in vederea ocuparii postului de Conducator auto transport rutier de marfa? Mentionam ca actele de conducator auto (permis, card, atestat) sunt emise de Republica Moldova.
26Iun2025
Responsabil proces. Nivel studii
de Adina Popescu
valabil la 26 Iun 2025
Intrebare: In cadrul firmei exista posturi de Responsabil proces, cod COR 242104, cu atributii de coordonare. Persoanele incadrate in aceste functii nu au studii superioare, dar au experienta in aceasta activitate. Va rog sa imi spuneti daca le pot pastra incadrarea sau este nevoie sa le gasesc o alta functie conform pregatirii fiecaruia.
25Iun2025
Documente justificative necesare pentru acordarea ajutorului financiar pentru boli grave si/sau incurabile
de Ana Bontea
valabil la 25 Iun 2025
Intrebare: Conform Contractului Colectiv de Munca aplicabil, salariatii beneficiaza de ajutor financiar pentru boli grave si/sau incurabile care nu sunt supuse taxelor. Avem o solicitare de a acorda acest beneficiu dar angajatul refuza (motivand GDPR) sa ne puna la dispozitie diagnosticul copilului ci doar un certificat de handicap Gr. II cu mentiunea: "se incadreaza in gradul de handicap GRAV CU ...
24Iun2025
Tanar vs copil cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Munca de noapte
de Gabriela Dita
valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu lamuriri privitoare la conditiile in care pot angajatii minori sa lucreze in intervalul orar 20.00-22.00. Altfel spus, in ce conditii un minor cu varsta cuprinsa intre 15-18 ani este definit ca tanar sau copil in sensul HG 600/2007, art 3. Referiri la scolarizarea obligatorie am gasit in Legea 56/2019: Art. 16. (1) Invatamantul general obligatoriu cuprinde invatamantul ...
11Iun2025
Functii in cumul la acelasi angajator
de Alexandra Nedelcu
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Suntem in situatia in care avem 2 angajati care au o calificare, "lacatusi" si recent au si o noua calificare " op. cnc". Ei sunt incadrati ca si lacatusi mecanici, cum putem sa facem astfek incat ei sa poata presta si activitatea de lacatus mecanic si cea de op. cnc, in functie de comenzile din companie. Ce documente trebuie intocmite si care este procesul?
11Iun2025
Tichete de masa 2025.
de Florentina Buzea
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspunsul la urmatoarea intrebare: Care sunt sumele totale (studii medii si studii superioare) ce trebuie avute in vedere pentru acordarea tichetelor de masa pentru anul 2025, tinand cont de indicele de consum, pentru bugetari conform Legii 296/2023 art .1.
Un produs marca 