Intrebare: Suntem un operator de servicii publice de alimentare cu apa si canalizare. Dintr-o eroare de interpretare a datei limita de depunere a cererii de rambursare a concediilor medicale aferente lunii noiembrie (21 decembrie - data de depunere a declaratiilor pentru luna noiembrie) s-a depasit cu o zi termenul limita de 90 de zile in care societatea putea solicita Casei de Sanatate, plata c/val ...
Intrebare: Supun atentiei dumneavoastra o situatie cu care ma confrunt si pe care nu stiu cum sa o gestionez corect. In cazul eliberarii adeverintei de vechime in munca ( la incetarea unui CIM), trebuie evidentiate si suspendarile in baza art. 50 lit. (b) (pentru concedii medicale), in contextul in care au fost transmise in REGES? Pararea mea este ca da, intrucat inclusiv suspendarile pentru articolul 52 ...
Intrebare: Avem o salariata de 19 ani care anul acesta si-a finalizat studiile liceale si este angajata noastra din luna iulie 2025. Azi am primit un concediu medical de la dansa cu cod de indemnizatie 01. Avand in vedere ca nu a mai lucrat anterior, nu are stagiu de cotizare complet. Stim ca perioada cursurilor de zi ale invatamantului universitar constituie stagiu de cotizare pentru concedii si ...
Intrebare: Daca am facut tranzitia in Reges in luna septembrie 2025 si am avut un salariat in medical in luna iunie 2025 trebuie sa-l declar in Revisal cand fac actualizarile de contracte? Si daca am facut modificarile in septembrie, mai pot face o a doua modificare in octombrie la un salariat?
Intrebare: In luna august vrem sa trecem la Reges Online. Avem cateva nelamuriri in modificarea datelor: declararea locului de munca: fix (cei care au program:7-15,30) ;mobil (soferii care transporta marfa in toata tara), program cu timp de munca partial ( ora 7-9), timp partial inegal. Avand in vedere ca concediile medicale reprezinta o suspendare a contractului de munca cum operam urmatoarele cazuri: cod ...
Intrebare: Speta: Concedii medicale in derulare la momentul trecerii la REGES ONLINE si concedii medicale in continuare. 1. La data migrarii la REGES ONLINE, avem doua certificate de concediu medical aflate in curs de desfasurare. Concediile initiale au fost emise in anul 2024 (ambele). Cum operam in REGES ONLINE cele doua concedii medicale? In lege nu este prevazuta o obligativitate a unor raportari ...
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu o opinie pe situatia: Compania A fuzioneaza cu firma B. Ultima zi de lucru a salariatilor pe angajatorul A va fi 14.08.2025 si incepand cu data de 15.08.2025 vor fi angajati ai companiei B. Cum se va proceda pentru cazurile: Concediilor medicale care sunt acordate pe luna intreaga (vezi COD 08, 13, 14) - fiecare entitate va inregistra pentru perioada mentionata ...
Intrebare: Concediile medicale fara baza de calcul trebuie declarate in declaratia D112? Am incercat sa exportam in D112, dar la validare apar urmatoarele mesaje de eroare/avertizare: "E: asigurat (204) [idAsig = 411] sectiune asiguratB3 (1) Zile total indemnizatii=Zile PPCAS si baza de calcul CAS ptr indemnizatii OUG 158=0 eroare regula: V52: B3_1 + B3_2 + B3_3 (4) = B3_6 (4) daca B3_7=0 si B3_6 ...
Intrebare: Va rog sa-mi transmiteti mod de calcul al concediilor medicale in 2025.
Intrebare: Angajatii nu fac o programarea concediului pentru anul viitor din motive de necunoastere a perioadei in care au nevoie de concediu. Cum putem, legal, sa ii determinam sa isi treaca perioada de concediu? Noi avem in regulamentul intern trecut ca in perioada 15.07-15.09 nu se acorda concediu de odihna, pentru ca este cea mai aglomerata perioada si avem nevoie de tot personalul. Cum putem determina, ...
Intrebare: Avem urmatoarele cazuri de concedii medicale: Cod indemnizatie Data acordarii Perioada co med 14 29.03.2024. 01-30.04.2024. 08 05.04.2024. 01-30.04.2024. 06 15.04.2024. 15-19.04.2024. 06 08.04.2024. 08-11.04.2024. 01 02.04.2024. 05-19.04.2024. Conform OUG 34/2024 in primele 3 cazuri nu se datoreaza cass, iar in ultimele doua se datoreaza? Am inteles bine?
Intrebare: Avem concedii medicale suportate de la bugetul de stat din ian & feb 2021, nerecuperate nici pana astazi. Cererea pentru recuperarea lor a fost depusa in luna aprilie 2021. Cand se considera ca se prescriu? Dupa 3 ani de la data depunerii cererii? Si ce putem face pentru a recupera sumele? Actionarea in instanta este singura solutie?
Intrebare: Cum procedam pentru urmatoarele operatiuni de efectuat: 1. actualizare date firma si actualizare date salariat 2. avem un salariat care in Revisal din martie 2025 a trecut la 8 ore si care in Reges apare cu timp partial?, cum inregistram corectia din martie 2025? 3. cum procedam cu concediile medicale 4. daca contul este deschis de administrator si un salariat este desemnata sa opereze in Reges, ...
Intrebare: Cu referire la modificarile OUG nr. 158|2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cum se va calcula indemnizatia pentru 1 episod de boala, daca certificatele de concediu medical au fost acordate pentru perioada ce cuprinde 2 luni calendaristice (initial & continuare), astfel: - CM initial 6 zile in luna august (aici ai trebui calculate cu 55%); - CM in ...
Intrebare: Va rog sa imi spuneti cum procedam in REGES daca un salarit isi ia o zi de concediu fara salar si cererea ajunge la biroul HR ulterior efectuarii zilei de CFS , inainte nu inregistram in Revisal asa cate o zi in care a fost absent.
Intrebare: Avem clienti care nu au avut niciodata salariati, trebuie sa deschidem cont in REGES? Si cum procedam pas cu pas la inregistrarea concediului medical?
Intrebare: Avem rugamintea sa ne ajutati cu urmatoarea situatie: Un salariat primeste indemnizatia de concediu odihna in iulie 2025 pentru perioada de concediu efectuata incepand cu 01.08.2025. In statul de plata ptr iulie 2025 se impoziteaza indemnizatia concediu de odihna impreuna cu salariul cuvenit lunii iulie. Problema noastra este intocmirea declaratiei 112 pentru acest salariat in luna august 2025, ...
Intrebare: In contextul modificarilor aduse conform Legii 141/2025, avem urmatoarele intrebari: 1. Cum diferentiem bolile obisnuite (pentru care se va aplica un procent diferit asupra bazei de calcul, in functie de nr de zile de boala) de bolile cardiovasculare? Diferenta se face doar pe baza codului de indemnizatie, "01-pentru boala obisnuita" si "13 - boala ...
Intrebare: Care este durata maxima de concediu medical pe care il poate lua un salariat intr-un an calendaristic? Ce remedii are un angajator care are un salariat in permanenta sau aproape in permanenta in concediu medical?
Intrebare: Suntem la etapa cand dorim sa actualizam Regulamentul Intern. Ne intereseaza lamuriri legate de cateva aspecte. Tichetele de masa dorim sa le acordam de valori nominale diferentiate pe 3 categorii (30, 35, 40 lei valoare nominala) in functia de experienta, profesionalismul angajatului. Cum reglementam concret acest aspect? In cazul abaterilor disciplinare dorim sa introducem criterii de acordare ...
Intrebare: As dori sa stiu cine suporta medical cod indemnizatie 09 si 51. Este suportat de FNUASS sau CCI?
Intrebare: Privitor la speta cu medicalele pe codurile de 14, 08, 09, 91 ce le am active din ianuarie 2024, si au fost active inclusiv in martie, respectiv sunt in continuare (aprilie-mai), si la aceasta data, si ulterior in iunie, trebuie sa realizez din nou calcul, sa platesc suma aferenta CASS, catre angajat si sa depun rectificative pentru lunile in ianuarie-martie, conform mentiunilor din atasament? ...
Intrebare: Avem urmatorul caz: un angajat nu are destule zile de stagiu de cotizare pentru a putea calcula concediul medical pe luna curenta. Concediul medical are cod 01 (boala obisnuita), iar angajatul nu a mai lucrat anterior. Persoana in cauza a fost la facultate de stat, la zi. Va rog sa ne spuneti daca art. 8 alin. (2) din OUG nr.158/2005 se mai aplica si in ce conditii.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns privind concediile fara plata - cadru legal si documente necesare, pentru urmatoarele intrebari: 1. Cate zile de concediu fara plata poate lua un angajat/an? 2. Daca angajatul incepe lucrul intr-o luna oareceare a anului, numarul de zile de CFP se calculeaza pro-rata? 3. Exista un numar minim de zile de CFP cand intervine necesitatea de a suspenda contractul in ...
Intrebare: Avand in vedere noile modificari cu privire la concediile medicale, va las atasat cm urile introduse in perioada 08-10.2025 si am rugamintea sa ma ajutati cu calcularea procetului aferent. Concediile medicale introduse sunt in continuarea celui initial si din punctul nostru de vedere ar trebui sa fie 75 la suta procentul alocat nu 55 ca in programul de salarizare.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in calculul corect al nr mediu de salariati in cazul societati noastre, de exemplu pentru luna septembrie; avem 260 angajati din care: 2 sunt cu 2 ore, 2 sunt cu 4 ore si sunt si cu gradul 3 de invaliditate, unul este cu drag de handicap accentuat si 7 sunt in CIC. In aceast calcul se tine cont si de zilele de concediu medical pentru cei care sunt in cod 08 si au toata luna ...
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative recente privind procentele de plata ale concediilor medicale, precum si actualizarea declaratiei D112 - in sectiunea C2 Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, unde au fost introduse linii distincte pentru concediile cod 01 in functie de procentul de plata aplicat - va rog sa imi confirmati daca a fost aprobat un nou model al cererii de recuperare ...
Intrebare: Suntem un ONG si vrem sa migram in Reges Online dar avem o nelamurire legata de concediile medicale care trebuie introduse in noul Reges. Trebuie creat un registru de intrari special pentru a da numerele de intrare certificatelor medicale sau se introduc in registrul de intrari ale organizatiei? Numarul de inregistrare se scrie pe certificatul medical? Unde anume?
Intrebare: Avand in verede art. 6 din normele de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Articolul 6 (1) Stagiul minim de asigurare pentru acordarea drepturilor prevazute la art. 2 alin. (1) lit. a)-d^1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. ...
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti intr-o speta. Societatea noastra este constituita legal ca societate comerciala pe actiuni cu capital apartinand integral municipiului si functioneaza in baza legislatiei in vigoare (Legea 31/1990, OUG nr. 109/2011, Legea nr 51/2006, etc) si a documentelor de constituire. Nelamurirea noastra este, daca si noi ca societate subordonata consiliului local finantata din fonduri ...