66 intrebari si raspunsuri despre chirie oferite de experti
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 12 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont


66 intrebari si raspunsuri despre "chirie" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 1 - 30 din 66 intrebari si raspunsuri
16Iul2024

Chirie suportata de angajator pentru cazarea unui salariat. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 16 Iul 2024
Intrebare: O microintreprindere X SRL cu sediul in Bucuresti, incheie un contract de prestari servicii de organizare santier si conducere lucrari. Locul desfasurarii serviciilor va fi in judetul Mures. Angajatul societatii trebuie sa se afle permanent in locul prestarii servicilor, adica in Mures. In acest scop s-a inchiriat un apartament pentru cazarea salariatului. Contractul de inchiriere este intre ...
06Apr2024

Chirie platita in avans. Incetare CIM. Rectificare

de Rodica Mantescu valabil la 06 Apr 2024
Intrebare: In luna ianuarie 2024, compania a achitat chiria pentru un an de zile pentru un salariat. Compania si-a asumat contributiile si impozitul pentru chiria achitata si considerata avantaj in natura, pe care le-a retinut si platit tot in ianuarie 2024. Cu data de 12.03.2024, salariatul si-a incetat activitatea cu acordul partilor. Compania a recuperat contravaloarea chiriei pentru lunile in care nu ...
07Mar2025

Salariati delegati intr-un magazin. Obligatii ale firmei detinatoare a magazinului

de Rodica Mantescu valabil la 07 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care inchiriem vitrina asistata (carmangerie) altei firme, care va desfasura activitate in magazinele noastre cu angajati proprii, va rugam sa ne comunicati ce responsabilitati are Departamentul Resurse Umane in privinta salariatilor firmei respective?
31Mar2024

Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor

de Dani Cucu valabil la 31 Mar 2024
Intrebare: Ce tratament fiscal se aplica comisioanelor suportate de angajator pentru intermedierea contractelor de inchiriere pentru angajati, realizate de agentiile imobiliare? Sunt considerate acestea beneficii?
12Feb2024

Beneficii locuinta de serviciu administrator

de Florentina Buzea valabil la 12 Feb 2024
Intrebare: Societatea doreste sa puna la dispozitia unui Director, care face parte din Comitetul Directorilor, avand un contract de mandat, o locuinta in localitatea unde este sediul societatii, pentru care va plati chirie catre un tert. Chiria, aproximativ 500 eur, reprezinta avantaj impozabil pentru administrator, in sensul ca se vor plati contributiile sociale si impozitul pe venit ? persoana nu detine o ...
10Iul2025

Diurna. Obligatia de acordare

de Gabriela Dita valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un raspuns: in cazul delegatiilor in UE de 2-3 zile, daca se asigura transport, cazare si masa pe perioada delegarii, pot sa NU acord diurna deloc angajatului? Sau conform dreptului la diurna prin Codul muncii trebuie sa acordam oricum o indemnizatie de delegare? 
07Iul2025

Activitate de constructii. Lucrari in diferite localitati. Clauza de mobilitate

de Gabriela Dita valabil la 07 Iul 2025
Intrebare: Un SRL cu activitate de constructii, cu lucrari in diferite localitati, nu are specificat in contractul de munca al angajatului clauza de mobilitate. Societatea doreste sa acorde fiecarui angajat care lucreaza pe santier 57 lei zi.  1. Este obligatoriu sa treaca aceasta suma si clauza de mobilitate in contractul de munca?  2. Se inregistreaza in REVISAL?  3. O data ...
05Iul2025

Educatie timpurie. Conditii. Documente. Model declaratie pe proprie raspundere

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Iul 2025
Intrebare: Avem un salariat pentru care dorim sa acordam 1500 lei pentru educatie timpurie. Care sunt documentele necesare (va rugam model) ? Avem mai multi salariati, dar dorim sa acordam doar acestui salariat. Este vreo problema? E suficient un act aditional la contractul de munca al salariatului respectiv?
30Iun2025

Salariat mobil. Cheltuieli de cazare

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Iun 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu contract de munca cu clauza de mobilitate, cheltuielile cu cazarea, transportul si masa sunt cheltuieli deductibile sau nedeductibile? Va rog sa ne ajutati cu baza legala. Mentionez ca salariatul este incadrat in functia de muncitor necalificat la spargerea materialelor de constructii, fara un loc de munca fix. Se deplaseaza la santierele angajatorului pentru diverse ...
24Iun2025

Indemnizatie de mobilitate pentru salariatii care lucreaza pe santiere

de Gabriela Dita valabil la 24 Iun 2025
Intrebare: In cadrul unei societati care activeaza in domeniul contructiilor si care are mai multe santiere active in acelasi oras, daca un angajat in cursul unei luni isi desfasoara activitatea pe 3 santiere (2 zile pe un santier, 3 zile pe altul, revine o zi la primul si tot asa) este considerat salariat mobil si este obligatorie includerea unei clauze de mobilitate? In aceasta situatie indemnizatia este ...
23Iun2025

Obligatii declarative privind beneficiile suportate de angajator

de Dani Cucu valabil la 23 Iun 2025
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati, dintre beneficiile neimpozabile enumerate mai jos (punctele 1a6), care fac obiectul declararii in D112: 1.Cursuri interne si externe sustinute de salariati. 2.Transport de la/pana la locul de munca: valoare voucher taxi sau valoare factura microbuz. 3.Valoare laptop achizitionat pentru desfasurarea activitatii. 4. Abonament telefon de serviciu, tableta. 5. Echipamente de ...
11Iun2025

Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de angajator pentru salariati in afara functiei de baza

de Rodica Mantescu valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Pentru o firma care acorda asigurare privata de sanatate sub forma de polita, in limita a 400 euro pe an : 1. pentru repezentantul legal care are contract de management si nu contract de munca, este permisa acordarea asigurarii sau se inregistraeza in contabilitate altfel decat la angajati, dupa ce e trecuta in salarizare 2. pentru angajatii care nu au functia de baza la societate dar nici nu ...
31Mai2025

Obligatii de plata privind cheltuielile efectuate de angajator pentru pregatirea profesionala

de Dani Cucu valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca, in opinia dvs, un salariat trimis de angajator la formare profesionala in alta localitate, beneficiaza de tichet de masa pe durata cursului de formare profesionala. Mentionam ca pachetul cursului include cazare si masa. Din punct de vedere fiscal, masa primita de salariat va fi tratata ca avantaj in natura? Cum se reglementeaza fiscal?
12Mai2025

Sporul de mobilitate pentru soferi si agenti de vanzari

de Gabriela Dita valabil la 12 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa imi precizati daca sporul de mobilitate al unui sofer care transporta marfa in Romania, UE, si Republica Moldova, este neimpozabila. Daca raspusul este da va rog precizati conditiile. Va rog sa imi precizati daca sporul de mobiltare acordat unui agent de vanzari in valoare de 100 LEI/LUNA este neimpozabil.
09Mai2025

Masuri de protectie sociala reglementate in RI. Clauza de mobilitate neimpozabila

de Gabriela Dita valabil la 09 Mai 2025
Intrebare: In cazul in care societatea nu acorda anumite masuri de protectie sociala care sunt neimpozabile conform art. 76 din Codul fiscal, este necesar sa le mentionez totusi in regulamentul intern? Ma refer la: contravaloarea hranei acordate de angajator, cazarea si contravaloarea chiriei pt spatiile de locuit, contravaloarea serviciilor turistice sau de tratament, etc Indemnizatiile primite de ...
07Mai2025

Desfiintare punct de lucru si doua posturi de vanzator. Procedura, etape, conditii

de Gabriela Dita valabil la 07 Mai 2025
Intrebare: Suntem o companie din industria alimentara, pizzerie restaurant cu 120 angajati cu mai multe puncte de lucru. In data de 16 iunie vom inchide o unitate de lucru aflata intr-un mall deoarece am fost notificati de conducerea mall-ului ca nu mai este rentabil pentru ei. Avem 2 angajate in aceasta locatie pe postul de vanzator. Ce variante avem pentru aceste 2 angajate? Probabil nu vom avea loc sa le ...
23Apr2025

Pensie facultativa. Contributia angajatorului vs contributia salariatului

de Colectiv Portal Codul Muncii valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Avem un salariat care a avut o pensie facultativa incheiata de alt angajator, in care o parte era suportata de angajatorul respectiv si cealalta parte suportata de angajat. De curand ne-a anuntat ca a incheiat colaborarea cu angajatorul respectiv si lucreaza doar la noi cu functia de baza dar isi doreste in continuare sa contribuie catre fondul de pensii facultative suportand integral toata suma. ...
30Mar2025

Cazare. Salariul minim la care se refera plafonul de 20%

de Irina Dumitrescu valabil la 30 Mar 2025
Intrebare: In cazul in care un angajat beneficiaza de chirie asigurata de angajator (400 euro/luna), plafonul neimpozabil de 20% se stabileste din salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 4.050 lei sau cel minim aferent sectorului constructii, adica 4.582?
26Mar2025

Salariat nepalez. Imposibilitatea punerii la dispozitia unui alt angajator

de Rodica Mantescu valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: O societate comerciala cu CAEN 0150 Activitati in ferme mixte, are un angajat Nepalez cu norma intreaga (ingrijitor animale, COR 921201). Se poate inchiria pe baza de factura angajatul la alta societate comerciala? Ce cod CAEN ar trebui adaugat ca si activitate secundara?
23Mar2025

Act aditional cu clauza de mobilitate. Inregistrare in Revisal

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Avem angajati agenti de vanzari, cea mai mare parte a timpului de lucru il efectueaza pe teren. Trebuie sa modific contractul individual de munca sau se schimba prin act aditional in alt tip de contract ? Cum se opereaza in Revisal?
05Mar2025

Consultatii si tratamente medicale suportate de angajator pentru salariati. Tratament fiscal. Optiune mai avantajoasa

de Irina Dumitrescu valabil la 05 Mar 2025
Intrebare: O firma doreste sa deconteze salariatilor consultatiile medicale si tratamentele medicale. Va rugam sa ne comunicati daca acestea reprezinta venituri neimpozabile pentru salariati conform art. 76 din Codul fiscal si daca exista vreo limita de deductibilitate a acestora.
16Feb2025

Abonament kinetoterapie. Furnizori servicii medicale

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: O societate SRL, platitoare de tva, doreste sa deconteze angajatilor un abonament de recuperare medicala (kinetoterapie), recuperarea fiind la recomandarea medicului specialist. Firma poate deconta aceste sume? Daca da, cum?
16Feb2025

Servicii turisitce acordate prin intermediul sindicatului. Vouchere de vacanta

de Rodica Mantescu valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Societatea are constituita o organizatie sindicala careia ii pune la dispozitie un fond anual, acesta fiind un fond anual acordat anagajatilor si administrat in totalitate de catre Sindicat si va putea fi folosit printre alte elemente specificate in CCM si pentru decontarea biletelor de tratament si odihna pentru angajati. Daca societatea acorda in acelasi an fiscal vouchere de vacanta, aceasta ...
16Feb2025

Abonament pentru utilizarea faciltiatilor sportive. Tratament fiscal

de Irina Dumitrescu valabil la 16 Feb 2025
Intrebare: Abonament pentru facilitati sportive pentru un angajat, factura depaseste valoarea celor 100 EUR anual. Cum tratez aceasta speta din punct de vedere al salarizarii? Daca angajatul face un abonament pentru un an (01.11.2024-31.10.2025) in anul 2024 ce valoare se va deduce din impozit, c/v a 100 euro calculat la cursul valutar din ultima zi lucratoare a lunii decontului efectuat de catre angajator ...
15Feb2025

Pizza preparata in unitate proprie. Plafonul de 33%

de Rodica Mantescu valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Un SRL are o pizzarie (restaurant) si o brutarie cu magazin propriu de desfacere. Salariatilor de la pizzarie li se ofera o masa calda pe zi din productia proprie. Salariatii de la brutarie primesc trei paini pe zi din productie proprie. Nu se ofera tichete de masa, iar costul de productie nu depaseste valoarea de 40 lei per angajat/zi. Care este tratamentul fiscal corect? Se poate aplica ...
12Feb2025

Membrii directoratului. Plafonul de 33%

de Rodica Mantescu valabil la 12 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne raspundeti la urmatoarea intrebare: Poate angajatorul sa contribuie in limita de 400 eur/an, pentru membrii directoratului, acestia au contract de mandat?
03Feb2025

Acordare tichete de masa. Conditii

de Irina Dumitrescu valabil la 03 Feb 2025
Intrebare: Suntem o pizzerie-restaurant cu peste 100 de angajati. Avem personal cu norma intreaga si cu timp partial, in ambele cazuri cu o repartizare inegala a numarului de ore de lucru /zi. In contractul de munca avem pentru toti angajatii formularea urmatoare : "Acordarea tichetelor de masa, anume un tichet la una zi lucratoare(exceptie in zilele de concediu medical, concediu de odihna, zile ...
02Feb2025

Abonament sala de sport suportat de angajator pentru interni. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: Pentru o persoana care are un contract de internship cu banca, poate beneficia de avantaj angajator si anume, abonament pentru sport care are un plafon de 100 euro/an, pentru care banca suporta suma de 40 lei/luna din valoarea abonamnetului. Acest avantaj acordat de angajator se aplica si pentru intern, in limita plafonului? Poate beneficia un intern de un astfel de avantaj angajator?
02Feb2025

Abonament sportiv. Evaluare avantaj. Momentul recunoasterii venitului

de Irina Dumitrescu valabil la 02 Feb 2025
Intrebare: O societate a platit in decembrie 2024 abonament de sport pentru un angajat pentru tot anul 2025. Valoarea facturii este de 3090.82 lei+ TVA 587.26 lei= 3678.08 lei valoare total platita. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarele informatii: 1. se considera ca angajatul a primit beneficiu suma fara TVA (3092.82 lei) sau cea totala cu TVA (3678.08 lei) 2. beneficiul primit de angajat este obligatoriu ...
21Ian2025

Abonament pentru utilizarea facilitatilor sportive. Tratament fiscal in anul 2025

de Irina Dumitrescu valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Conform art. 76 lit. h) contravaloarea abonamentelor pentru utilizarea facilitatilor sportive in vederea practicarii sportului si educatiei fizice cu scop de intretinere, profilactic sau terapeutic oferite de furnizori ale caror activitati sunt incadrate la codurile CAEN 9311, 9312 sau 9313, precum si contravaloarea abonamentelor, oferite de acelasi furnizor care actioneaza in nume propriu sau in ...
Pagina: 123»
x