Intrebare: O firma doreste angajarea unui cetatean roman care este rezident in Irlanda. La momentul angajarii acesta detine doar pasaport valabil nu si carte de identitate. Se poate face angajarea doar pe baza pasaportului? Se urmeaza procedura obisnuita de angajare fiind rezident in alta tara?
Intrebare: Cetatean roman cu societate in strainatate cu calitatea de angajat, sotia cetatean roman naste un copil in luna iulie in strainatate. Sotul poate beneficia de concediu crestere copil in Romania?
Intrebare: In ce conditii pot incadra o persoana care detine urmatoarele documente: - pasaport romanesc pe care are mentionat faptul ca domiciliul este in Suedia (UE); - carte nationala de identitate emisa de Autoritatile din Suedia din care reiese ca are si cetatenie suedeza. Se presupune ca persoana isi va desfasura activitatea in Romania si va ocupa functia de agent de vanzari. Intocmirea contractului se ...
Intrebare: Un SRL doreste sa angajeze o persoana care este rezidenta fiscala in Franta, nu este cetatean roman, am decis sa-l angajam cu contract de intership sau munca pe o perioada de 6 luni Care sunt obligatiile de raportare si cum trebuie sa-l incadram, atat in cazul angajarii cu contract de munca cat si cu ctr.de internship? De exemplu, notificam Imigrarile, trebuie sa ne inregistram sau sa raportam ...
Intrebare: Avem 3 straini angajati in firma. 1. unul este din Venezuela, casatorit cu cetatean roman; 2. unul este din Spania, casatorit cu cetatean roman 3. unul este din Ucraina, ajuns in Romania ca urmare a conflictului armat. Va rog sa ma ajutati sa identific exceptiile din ordonanta 25/2014. Este corect ca primii 2 angajati sa fie incadrati la litera f, iar ultimul la litera j?
Intrebare: Pentru angajatii din Sri Lanka se platesc contributiile ca si pt un cetatean roman. In aceste conditii, acestia sunt asigurati la sistemul public de sanatate daca cumva vor avea anumite probleme de sanatate? Iar referitor la contributiile la pensii, acestia vor putea beneficia de pensie sau pot sa isi recupereze din aceste sume la varsta pensionarii?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, astazi isi incepe activitatea o salariata cetatenie albaneza, care a fost angajata cu, contract individual de munca pe perioada nedeterminata in baza permisului de sedere temporara valabil pana la 03.08.2028, aceasta fiind membru familie cetatean roman. Va rugam sa ne sfatuiti cum este legal si cum ne recomandati sa procedam in astfel de situatii in relatia cu ...
Intrebare: Societatea noastra ar dori sa angajeze cetatenii straini Non UE care nu au rezidenta in Romania. Ce documente si demersuri ar trebui sa intocmeasca societatea noastra pentru a putea sa faca angajarea acestor salariati si care ar fi salarul minim brut care trebuie acordat conform legii. De asemenea societatea ar dori sa stie daca e obligata sa acorde acestor salariati bonusurile si primele ...
Intrebare: Am rugamintea sa-mi detaliati care sunt pasii pe care trebuie sa respectam, in cazul in care vrem sa angajam cetateti strain NON-EU.
Intrebare: Suntem o companie din industria alimentara. Dorim sa angajam studenti din Maroc care studiaza in Romania la universitate. Ei au permis de sedere cu drept de munca. In situatia lor pot sa lucreze maxim 4 ore/zi? Se poate opta pentru o repartizare inegala a orelor? de exemplu 2 ore intr-o zi, 5 in alta zi, etc.? Pentru companie si angajat exista anumite beneficii? Ce se intampla cu contributiile ...
Intrebare: Putem angaja fara atestat de paza, pe perioada nedeterminata, pe postul de agent de securitate, o persoana care a avut calitatea de politist /cadru militar sau soldat/gradat voluntar?
Intrebare: Ce documete sunt necesare pentru angajarea unei persoane dintr-o tara non-Ue si care este procedura?
Intrebare: Avem o angajata de cetatenie ucraineana pentru care am dori sa stim daca se aplica aceleasi reguli cu privire la concediul de crestere copil? Ne-a anuntat ca isi doreste, insa nu stim care ar fi procedura, daca ar fi una diferita. Ca si documente de identificare are pasaport si un permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare, atat. Este angajata cu contract pe perioada determinata, ...
Intrebare: Daca mama a nascut copilul in Germania si a beneficiat acolo de indemnizatie pentru cresterea copilului, iar dupa un an familia s-a mutat in Romania, mama poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania pana cand copilul implineste doi ani? Care este procedura de solicitare? Trebuie aduse adeverinte din Germania?
Intrebare: Procedura de angajare si instruire SSM SI PSI, personal lucrator strain (fie din UE , fie din alta tara non UE ).
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea problema: Suntem un SRL cu activitate in domeiul constructiilor, cu sediul in Romania si urmeaza sa executam un proiect in Germania pe o durata de 10 luni. Pentru aceasta dorim sa angajam o persoana pe postul de translator, care poate fi cetatean german, cetatean roman cu rezidenta in Germania sau alt cetatean strain vorbitor de germana si romana ...
Intrebare: Societatea A din UZ: - va semna in calitate de subantreprenor un contract de infrastructura mare in Romania (drumuri) cu o societate comerciala din RO - isi va deschide in perioada imediat urmatoare o sucursala in Romania prin care va derula acest contract. Intrebari: a). Sucursala din RO a societatii A din UZ poate angaja muncitori (calificati, NEcalificati) detasati din UZ imediat dupa ...
Intrebare: O persoana fizica cetatean roman a relizat anul trecut, respectiv in anul curent venituri din activitati independente (liber profesionist - depune anual Declaratie unica in sistem real) si venituri din alte surse (din drepturi de autor). Sotia lui cetatean maghiar, urmeaza sa nasca in iulie iar tatal fiind singurul cu venituri realizate in Romania, doreste sa faca solicitare pentru indemnizatia ...
<strong>Hot</strong><strong>ararea Guvernului</strong><strong> nr. 181 din 28 februarie 2024 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, </strong>publicata in Monitorul Oficial nr. 171 din 1 martie 2024<br />
<a name="do|pa1"></a> <br />
In temeiul art. 108 din ...
<div style="text-align: center;"><strong>Legea nr. 28 din 29 februarie 2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor,</strong><br />
publicata in Monitorul Oficial nr. 176 din 5 martie 2024</div>
<br />
<a name="do|pa1"></a><strong>Parlamentul Romaniei</strong> adopta ...
Intrebare: In ce masura prevederile Codului muncii legate contractul individual de munca cu referire la norma de lucru, durata unei norme de lucru, conditiile de munca, foaia colectiva de prezenta, sau prestarea muncii suplimentare sunt aplicabile activitatii unei persoane fizice autorizate care nu are incheiat contract individual de munca?
Intrebare: Suntem in proces de recrutare cu o persoana cetatean rus, deci are pasaport rusesc, dar in acelasi timp este posesoare a unui permis permanent de rezidenta in Cehia, pe baza caruia a lucrat fara probleme si in Spania. In cazul in care dorim angajarea acestei persoane, o vom trata ca pe cetatean UE, sau NON_UE?
Intrebare: Un ONG urmeaza sa angajeze 2 persoane, cetateni non UE, mai exact din Sri Lanka. Mentionez ca facilitarea angajarii acestora a fost facuta cu ajutorul unei firme de recrutare. Ei vor fi angajati pe o perioada determinata de 2 ani. 1. Va rugam sa ne ajutati cu pasii care ar trebui facuti de angajator de la intrarea acestora in tara. 2. Conform Codului Muncii contractul individual de munca se ...
Intrebare: Daca angajez un salariat din UE cu drept de sedere in Romania in baza Codului muncii, care sunt obligatiile angajatorului dupa incheierea contractului de munca fata de IGI (comunicari acte/ informatii, taxe de achitat)?
Intrebare: Un cetatean din Sri Lanka, care are permis de sedere pana in 10.2024, dar are viza expirata, poate fi angajat? Care sunt documentele necesare pentru prelungirea permisului de sedere?
Intrebare: Avem rugamintea sa ne indrumati in legatura cu situatia: O persoana cu dubla cetatenie romana si turca producator de obiecte artizanale din ceramica va pune la dispozitia unei societati pe actiuni din Romania produse artizanale pentru protocol. Cum poate societatea sa factureze & sa plateasca aceasta persoana? 1) Din postura de cetatean turc care nu este salariat al acestei ...
Intrebare: Un angajator doreste incheierea unui contract de munca, in regim de telemunca, a unui cetatean roman, care locuieste in Anglia. In Anglia nu este angajat. Va fi angajat in functia de" Operator introducere, validare si prelucrare date". Va rog sa imi precizati care sunt implicatiile faptului ca isi va desfasura activitatea din Anglia.
Intrebare: Dorim sa angajam in cadrul societatii un student. Acesta este cetatenie roman detine CNP, fiind nascut in Romania, insa adresa de domiciliu este in Italia. De ce documente avem nevoie pentru angajarea acestui student, avand in vedere ca nu are domiciliul in Romania? Fiind student se incadreaza la exceptii ?
Intrebare: A venit o doamna pentru angajare, cetatean moldovean, casatorita in Romania, si are documentul atasat. Nu am mai intalnit pana acum acest tip de carte de rezidenta. Am observat ca nu este specificat nicaieri dreptul de munca, insa fiind mentionat membru de familie UE conform art. 20 din Directiva 2004/38/CE, am cautat pe net si am gasit urmatoarea informatie: Directiva 2004/38/CE reglementeaza ...
Intrebare: Va rog sa mi clarificati care este diferenta dintre NIF si certificat de inregistrare emis pentru cetatenii straini. De asemenea as dori sa stiu cand, cine, in ce termen trebuie sa l obtina.Cetatenii straini ce isi desfasoara activitatea in baza unui contract de munca pe teritoriul Romaniei au obligatia obtinerii certificatului eliberat de IGI sau isi pot obtine NIF de la ANAF?