145 intrebari si raspunsuri despre "2020" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 6
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 121 - 145 din 145 intrebari si raspunsuri
01Mai2024
OUG 342024. Problema rectificarii perioadei ianuarie martie
de Irina Dumitrescu
valabil la 01 Mai 2024
Intrebare: Conform art. 17 alin 2 din OUG 34/2024 nu se va aplica CASS asupra indemnizatiilor de concediu medical a caror perioada de acordare inceteaza dupa data intrarii in vigoare a prevederilor prezentei ordonante de urgenta, adica dupa 12.04.2024 (cu exceptia concediilor medicale cu codurile 01, 07 si 10 pentru care se va aplica in continuare CASS). Au aparut in spatiul public mai multe opinii conform ...
25Apr2024
Zile libere platite pentru evenimente deosebite
de Gabriela Dita
valabil la 25 Apr 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a ...
22Apr2024
Fisa postului, un document deosebit de relevant in cadrul relatiilor de munca
de Radu Patru
22 Apr 2024
Concept. Continut. Obligativitate
Fisa postului reprezinta un document deosebit de important, obligatoriu, anexa la contractul individual de munca, incheiat in forma scrisa ad probationem, care consfinteste acordul ambelor parti cu privire la atributiile pe care trebuie sa le indeplineasca salariatul la locul de munca in conformitate cu specificul functiei ocupate dar si relationarea ...
21Apr2024
Concedii medicale. CASS
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: Avem urmatoarele cazuri de concedii medicale: Cod indemnizatie Data acordarii Perioada co med 14 29.03.2024. 01-30.04.2024. 08 05.04.2024. 01-30.04.2024. 06 15.04.2024. 15-19.04.2024. 06 08.04.2024. 08-11.04.2024. 01 02.04.2024. 05-19.04.2024. Conform OUG 34/2024 in primele 3 cazuri nu se datoreaza cass, iar in ultimele doua se datoreaza? Am inteles bine?
21Apr2024
Certificat medical cod 08. CASS ianuarie - aprilie
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Apr 2024
Intrebare: OUG 34/2024 care intra in vigoare incepand cu data de 12 aprilie prevede eliminarea CASS CM "08" Intrebarea mea este: Daca am o salariata care a beneficiat de CM 08 din data 27.12 2023 (CM initial dec 2023) pana la data de 30.04.2024 (perioada de acordare inceteaza dupa data de 12.04.2024), conform Oug 32 trebuie sa ii fac recalculul indemnizatiei nete (sa nu mai retin CASS) ...
16Apr2024
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineni
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Apr 2024
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
21Mar2024
Telemunca din Anglia. Taxele salariale
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Mar 2024
Intrebare: Avem un salariat care doreste sa isi desfasoare activitatea incepand cu 01.04.2024 in regim de telemunca pentru o perioada de 4 luni cu timp partial, insa din Anglia. Este posibil asa ceva? Contributiile si obligatiile fiscale se vor respecta conform legislatiei din Romania / si in Romania?
21Mar2024
Elemente de jurisprudenta nationala privind concedierea colectiva
de Radu Patru
21 Mar 2024
Aspecte introductive
In sistemul de drept romanesc, incetarea contractului individual de munca poate avea loc de drept, prin acordul partilor sau din initiativa uneia dintre parti.
Incetarea contractului individual de munca din initiativa partilor se poate realiza prin demisie, daca vine din partea salariatului sau prin concediere, daca initiativa apartine angajatorului.
Concedierea ...
15Mar2024
Concediu medical. Baza de calcul. Distinctie intre initial si in continuare
de Irina Dumitrescu
valabil la 15 Mar 2024
Intrebare: O firma are o angajata in concediu medical in ianuarie 2024 - 16 zile si 4 zile lucrate, cand i s-a calculat ca baza ultimele 6 luni lucrate adica din iunie- decembrie 2023. In februarie are 21 zile de concediu medical. Cum i se calculeza baza de calcul pentru concediul din februarie? i se ia in considerare si luna ianuarie2024, adica cele 20 de zile sau doar cele 4 zile lucrate?
11Mar2024
Promovare personal contractual debutant cu cim pe perioada determinata.
de Florentina Buzea
valabil la 11 Mar 2024
Intrebare: In cadrul serviciului public de utilitati, avem incadrat un salariat, pe perioada determinata de 12 luni, in functie contractuala de inspector de specialitate debutant. Salariatul are 53 ani si are calitatea de pensionar din ianuarie 2020, avand pensie de serviciu (serviciul militar) pentru limita de varsta emisa de Casa de Pensii Sectoriala. Recent, acestuia i s-a acceptat cererea de prelungire ...
10Mar2024
Activitate pensionara dupa prelungire CIM 65 de ani
de Alexandra Nedelcu
valabil la 10 Mar 2024
Intrebare: In cazul unei angajate care se putea pensiona la limita de varsta la data de 13.09.2020 si a solicitat continuarea activitatii pana la varsta de 65 de ani, (urmand ca la data de 13.04.2024 sa-i inceteze CIM), in baza actualei Legi a pensiilor a solitat continuarea activitatii pana la varsta de 70 ani. In aceasta situatie, angajata mai are dreptul sa solicite continuarea activitatii pana la 70 de ...
03Mar2024
Certificat medical in continuare. Cod diagnostic diferit. Consecinte
de Rodica Mantescu
valabil la 03 Mar 2024
Intrebare: Am primit un certificat medical in continuare la un certificat initial care are cod de diagnostic diferit. Intrebarea mea este cum rezolvam aceasta problema?
29Feb2024
Perioada cuprinsa in adeverinta pentru medicul de familie
de Gabriela Dita
valabil la 29 Feb 2024
Intrebare: Cand se elibereaza o adeverinta salariala in vederea calcularii zilelor de concediu medical se ia in calcul si luna curenta?
29Feb2024
Despre externalizarea activitatii de reurse umane. Privire speciala asupra expertului in legislatia muncii
de Radu Patru
29 Feb 2024
Aspecte generale
Activitatea de resurse umane presupune timp, dedicare si profesionalism. Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, reglementeaza in premiera in dreptul romanesc despre expertul specializat in legislatia muncii, care, prin atributiile care ii sunt conferite de lege, poate sa asiste angajatorii si salariatii in momente importante ...
26Feb2024
CM carantina. Cod de diagnostic
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Feb 2024
Intrebare: Am primit un medical pe luna februarie 2024, perioada 13.02.2024-15.02.2024 de la o salariata cu Codul de indemnizatie 07 si codul de diagnostic 503. In perioada pandemiei certificatul medical cu codul de indemnizatie 07 avea codul de diagnostic 994. Intrebarea noastra este daca cele doua coduri sunt trecute corect pe certificatul medical.
24Feb2024
CCC versus concediu de acomodare. Documente
de Gabriela Dita
valabil la 24 Feb 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii legate de urmatoarea situatie: - o colega de a mea este in proces de finalizare a adoptiei pentru un copil cu varsta de 1 an si 7 luni. Are dreptul la concediu de maternitate pana la implinirea varstei de 1 an si 10 luni? care sunt documentele necesare pentru a putea demara procesul de suspendare a contractului de munca.
19Feb2024
Salariata care solicita continuarea activitatii pana la varsta de 65 de ani. Temei incetare CIM
de Gabriela Dita
valabil la 19 Feb 2024
Intrebare: Daca o salariata a optat sa continue activitatea conf. art. 56 alin. (1) lit. (c) prin solicitare scrisa, dar nu doreste sa lucreze pana la varsta de 65 ani, ci pana la varsta de 63 ani. La data incetarii Contractului ce fel de pensie va avea? Limita de varsta sau anticipata? Mai poate inceta Contractul ca urmare a pensionarii sau va fi prin demisie/concediere/acordul partilor?
18Feb2024
Cetatean moldovean. Durata activitatii intr-un an calendaristic
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Feb 2024
Intrebare: O societate comerciala are angajat un cetatean moldovean conform Legii 200/10.09.2020, pe perioada determinata de 9 luni cuprinsa intre 12.06.2023-11.03.2024. Se doreste prelungirea contractului de munca pana la 30.09.2024, cand se vor implini 9 luni calendaristice din anul 2024. Va rugam sa ne comunicati daca se poate opera aceasta prelungire pana la 30.09.2024 si care este temeiul legal.
15Feb2024
Aspecte practice din jurisprudenta nationala referitoare la clauza de neconcurenta
de Radu Patru
15 Feb 2024
<div style="text-align: justify;">Angajatorul trebuie sa isi asigure garantii de securitate pentru siguranta afacerii sale in raport cu salariatii, pe durata contractului individual de munca, dar si dupa incetarea acestuia.<br />
<br />
Codul muncii stabileste in art. 21 alin. (1) urmatoarele: “La incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul ...
08Feb2024
Fisa de evaluare a performantelor pentru Director economic
de PortalCodulMuncii.ro
08 Feb 2024
06Feb2024
Contract de prestari servicii intre o societate din Romania si o societate din Elvetia. Incadrare deplasare salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Feb 2024
Intrebare: Firma A din Romania (prestator) incheie contract de prestari servicii de service cu o firma B (beneficiar) din UE, pe o perioada de 24 luni. Firma A in calitate de prestator isi trimite inginerii de service in Elvetia pentru a efectua service la aparatura medicala , in numele firmei B. Mentionam ca in locatiile (spitale/laboratoare) in care acestia efectueaza service-ul, figureaza ca si ...
05Feb2024
Pensie comunitara. Valorificarea drepturilor
de Alexandra Nedelcu
valabil la 05 Feb 2024
Intrebare: Am o intrebare: am o cunostinta in Anglia, care a cotizat la bugetul din statul englez cativa ani de zile. Acum doreste ca sa primeasca banii de cotizatie aferent contributiilor la pensii platite acolo si sa dea o declaratie ca renunta la pensia din Anglia. Are nevoie de acte de la Casa de Pensii din Romania? ce documente ii sunt necesare pentru acesta situatie?
15Ian2024
CCC pentru tata cand mama nu indeplineste conditiile. Acte necesare
de Gabriela Dita
valabil la 15 Ian 2024
Intrebare: La o societate care este din domeniul constructiilor si aplica facilitati pentru salariati, un salariat cu vechime de 2 ani si fara intreruperi doreste sa intre in concediu de crestere copil. Sotia a nascut pe 23.12.2023 si nu este angajata. In ce conditii si de la ce data poate acest salariat sa intre in CCC. Ce acte sunt necesare? Adeverinta solicitata de autoritatea care va acorda indemnizatia ...
14Ian2024
Sume pentru educatia timpurie. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Rugam clarificare daca societatea este obligata sa aplice aceasta normativa Legea nr. 239/06.11.2020 - facilitati fiscale referitoare la cheltuielile privind educatia timpurie. De asemenea va rugam sa reveniti cu: 1. Lista documentelor justificative pe care le are de pregatit angajatul 2. Normele pentru angajator - catre cine plateste si documentatia pe care ar trebui sa o trimita catre ...
14Ian2024
Efecte hotarare anulare decizie de concediere
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Ian 2024
Intrebare: Unitatea scolara este in situatia in care exista o hotarare judecatoreasca definitiva de anulare a deciziei de concediere si de reintegrare a salariatului in postul de personal nedidactic ocupat anterior. Precizam ca postul a fost desfiintat la data de 31.12.2021, inainte de emiterea deciziei de concediere de catre directorul scolii, care a pus in aplicare o hotarare a consiliului de ...
Un produs marca 