145 intrebari si raspunsuri despre 2020 oferite de experti - pagina 4
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 15 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  • Recrutare autori
  • Divizia de Legislatia Muncii cauta autor cu urmatoarele atribute.
    Detalii aici »


145 intrebari si raspunsuri despre "2020" din perioada 2024 - 2025 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro - pagina 4

Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro

Se afiseaza 91 - 120 din 145 intrebari si raspunsuri
08Oct2024

Ordinul ministrului afacerilor externe nr. 470 privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale

de Andreea Voiculescu 08 Oct 2024
<strong>Ordinul ministrului afacerilor externe</strong> <strong>nr. 470 din 18 martie 2024 privind intrarea in vigoare a unor tratate internationale, </strong>publicat in Monitorul Oficial nr. 288 din 3 aprilie 2024<br /> &nbsp;<br /> <a name="do|pa1"></a><a name="do|pa4"></a>In temeiul art. 25 alin. (9) din ...
01Oct2024

Adeverinta vechime conform noua lege a pensiilor

de Florentina Buzea valabil la 01 Oct 2024
Intrebare: Formularul Anexa nr.6 se elibereaza doar pentru perioada lucrata anterior de 01 aprilie 2001, doar pentru sporurile nepermanente, asa cum este mentionat pe site-ul CNPP. Cum arata o adeverinta de vechime care trebuie eliberata de angajator, conform noi legi a pensiilor, dar care are si sporuri permanente, iar perioada lucrata este 1984-2020?
30Sep2024

Despre concediul paternal. Aspecte de noutate din perspectiva legislativa si a cazurilor practice

de Radu Patru 30 Sep 2024
<div style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><strong>1. Introducere</strong></span></div> <div style="text-align: justify;"><br /> Concediul paternal reprezinta, de cele mai multe ori o necesitate avand in ...
27Sep2024

CM initial fara stagiu. CM continuare

de Irina Dumitrescu valabil la 27 Sep 2024
Intrebare: Avem o salariata care prezinta in luna august un concediu medical cod 08 initial&nbsp; - perioada 26.08.2024 -31.08.2024, stagiul de cotizare al salariatei fiind de 124 de zile , stagiul complet fiind de 126 zile, lipsesc 2 zile. Stagiul de cotizare este indeplinit la urmatorul concediu medical din luna septembrie in continuare. Concediul medical aferent lunii septembrie se poate pune in ...
21Sep2024

CM 01 in continuare 06. Salariat fara stagiu de cotizare.

de Rodica Mantescu valabil la 21 Sep 2024
Intrebare: Avem un salariat care s-a angajat de 2 luni. Acesta nu are si nu a prezentat la anagajare stagiu de asigurare pentru calculul indemnizatiilor medicale. In luna 3 a prezentat un concediu medical pe cod 06 urgenta medico-chirurgicala initial si apoi un alt concediu medical cod 01 boala obisnuita continuare pentru toata luna. Care este optiunea angajatorului, cum poate plati salariatul? in ...
19Sep2024

Despre transferul de intreprindere. Aspecte practice de noutate din jurisprudenta Curtii de Justitie a Uniunii Europene

de Radu Patru 19 Sep 2024
<div style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><strong>Introducere</strong></span></div> <div style="text-align: justify;"><br /> Transferul de intreprindere este o situatie care, atunci cand intervine in cadrul ...
18Sep2024

Pensie anticipata. Conditii

de Florentina Buzea valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa -mi spuneti, in cazul unei persoane care are o decizie de pensie anticipata partial cu penalizare calculata in baza vechii legi a pensiilor (care nu este pusa inca in plata si conform careia ar ma fi o diferenta de 6 luni pana la indeplinirea celor 40 de ani vechime, intentia persoanei fiind de a mai lucra 6 luni pentru completarea vechimii) daca: - la recalcularea pensiei conform noii ...
18Sep2024

Vechime in specialitatea studiilor

de Florentina Buzea valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: - in perioada 2009-2015 angajat in functia de economist (cod cor 263102) - in perioada 2020-2023 angajat in functia de specialist resurse umane (cod cor 243314) - studii: licentiat in stiinte economice, domeniul contabilitate, specializare Contabilitate si informatica de gestiune + master in domeniul contabilitatii. Perioada lucrata ca si specialist resurse umane ...
01Sep2024

Indemnizatie medicala cod 01. Modalitate de suportare. Termen depunere cerere de restituire

de Rodica Mantescu valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: Avem un angajat care a fost in concediu medical inainte sa aiba stagiu de cotizare de 6 luni. In aceasta perioada, nu am inregistrat concediile medicale si acestea nu au fost depuse ca Casa judeteana de asigurari de sanatate. Angajatul a fost platit ca si cand ar fi fost la munca. In luna august avea deja 6 luni vechime in firma. Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea solicitare. Retroactiv pot ...
06Aug2024

Obligatia angajatorului de eliberare a adeverintei pentru concediu medical

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Aug 2024
Intrebare: Care este termenul legal, in care angajatorul este obligat sa emita (de la solicitare) adeverinta medicala salariatului pentru a obtine concediu medical?
06Aug2024

Elemente practice din jurisprudenta internationala si nationala referitoare la munca prin agent de munca temporara

de Radu Patru 06 Aug 2024
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><span style="font-size:14px;"><strong>I. Introducere</strong></span></div> <br /> Munca prin agent de munca temporara reprezinta un contract atipic, des intalnit in cadrul raporturilor de munca.<br /> Avand in vedere constructia specifica a acestui contract, ...
05Aug2024

Detasare in Italia. Remuneratia minima. Documente. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 05 Aug 2024
Intrebare: Urmeaza sa detasez 2 salariati de la o firma SRL din Romania unde sunt 5 salariati la o firma din Italia: 1 salariat in perioada 03.09 - 21.09, al 2 lea in perioada 03.09 - 03.10. Puteti va rog sa imi spuneti de ce documente am nevoie, ce anume trebuie completat, daca ma puteti ghida spre anumite decizii ce trebuie completate, care este procedura de transmitere in Revisal, se completeaza ...
26Iul2024

Concediul de acomodare si stimulentul de insertie.

de Florentina Buzea valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Avem un salariat care se afla in concediu de acomodare pana la data 30.06.2025. Doreste reluarea activitatii incepand cu data de 01.10.2024 pana la 31.01.2025. (deci va realiza venituri salariale supuse impozitului pe venit in aceasta perioada). Din 01.02.2025 doreste sa intre din nou in concediu de acomodare (pt acelasi copil adoptat). Va rugam sa ne spuneti, daca in perioada in care va realiza ...
12Iul2024

Concediere individuala. Particularitati, conditii, termene

de Gabriela Dita valabil la 12 Iul 2024
Intrebare: Suntem o companie din domeniul Horeca. Dorim externalizarea contabilitatii primare catre o firma de profil incepand cu 2 septembrie 2024. Noi colaboram deja cu aceasta firma de mai multi ani pentru partea finala de contabilitate. Momentan contabilitatea primara este tinuta de un angajat pe postul de economist. Din 2 septembrie aceasta firma de contabilitate va prelua si contabilitatea primara. In ...
08Iul2024

CM cod 14. Impozit pe venit. CASS

de Rodica Mantescu valabil la 08 Iul 2024
Intrebare: Am o nelamurire in ceea ce priveste calculul concediului medical, si anume pentru concediu medical cod indemnizatie 14, se retine in continuare CAS ul si impozitul din salariu? doar CASS ul observ ca nu se mai retine.
03Iul2024

Aspecte juridice referitoare la negocierea si incheierea contractului individual de munca

de Radu Patru 03 Iul 2024
<div style="background:#eee;border:1px solid #ccc;padding:5px 10px;"><span style="font-size:14px;"><strong>1. Introducere</strong></span></div> <br /> Etapa incheierii contractului individual de munca este o etapa deosebit de importanta, care genereaza efecte juridice pentru ambele parti implicate.<br /> Conflictele de munca, ...
02Iul2024

Concediu medical boala cardivasculara. Stagiu de cotizare

de Rodica Mantescu valabil la 02 Iul 2024
Intrebare: Am angajat o persoana la 01.03.2024. Aceasta a mai lucrat anul trecut in iunie si 4 zile din iulie. S-a imbolnavit si a primit concediu medical cu codul 13. Va rog sa imi spune-ti daca pot sa ii platesc acest concediu. Stiu ca trebuia sa aiba 6 luni de zile in ultimele 12 luni in care a platit contributii la stat. Pot sa ii platesc acest concediu si din ce sursa?
01Iul2024

Concediul de odihna. Venituri incluse in baza de calcul.

de Florentina Buzea valabil la 01 Iul 2024
Intrebare: Solicitam sprijin pentru clarificarea urmatoarei situatii: Majorararea salariala prevazuta la art. 16, alin.1 din Legea nr. 153/2017 de care beneficiaza personalul implicat in proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile si/sau fonduri externe rambursabile, intra in calculul indemnizatiei de concediu?
23Iun2024

Deplasare salariati in Germania. Incadrare detasare transnationala. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 23 Iun 2024
Intrebare: In momentul de fata, dorim sa trimitem o parte dintre angajatii nostri sa efectueze munca de teren pe teritoriul altui stat UE (Germania). Perioadele vor fi de aprox. 2 saptamani si frecventa cu care se vor deplasa nu este este una regulata (se vor deplasa la nevoie). Ulterior, aceasta munca va fi facturata catre o alta companie de pe teritoriul Germaniei insa nu pe baza unui acord scris / ...
14Iun2024

Munca in ziua de 1 iunie 2024 nu este munca suplimentara

de Gabriela Dita valabil la 14 Iun 2024
Intrebare: Pentru 8 ore lucrate in zi de Sambata, dar in acelasi timp, aceasta zi este zi libera legala, precum cea de 1 iunie 2024, orele suplimentare din acea zi se platesc ca si ore suplimentare de weekend, sau ca si ore suplimentare legale cu 100%?
10Iun2024

Legea nr. 28 din 2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor

de Andreea Voiculescu 10 Iun 2024
<div style="text-align: center;"><strong>Legea nr. 28 din 29 februarie 2024 pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor,</strong><br /> publicata in Monitorul Oficial nr. 176 din 5 martie 2024</div> &nbsp;<br /> <a name="do|pa1"></a><strong>Parlamentul Romaniei</strong> adopta ...
04Iun2024

Concedii medicale. Recaculare perioada ianuarie - martie

de Rodica Mantescu valabil la 04 Iun 2024
Intrebare: Privitor la speta cu medicalele pe codurile de 14, 08, 09, 91 ce le am active din ianuarie 2024, si au fost active inclusiv in martie, respectiv sunt in continuare (aprilie-mai), si la aceasta data, si ulterior in iunie, trebuie sa realizez din nou calcul, sa platesc suma aferenta CASS, catre angajat si sa depun rectificative pentru lunile in ianuarie-martie, conform mentiunilor din atasament? ...
31Mai2024

Despre incetarea contractului individual de munca prin acordul partilor

de Radu Patru 31 Mai 2024
<div style="background: rgb(238, 238, 238); border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 5px 10px; text-align: justify;"><strong>A</strong><strong>specte introductive. Regim juridic.</strong></div> <div style="text-align: justify;"><br /> Codul muncii la art. 55 lit. b) prevede posibilitatea incetarii contractului ...
26Mai2024

Deplasare salariati in Grecia. Incadrare detasare trasnantionala. Obligatii angajator

de Rodica Mantescu valabil la 26 Mai 2024
Intrebare: Societatea doreste sa execute lucrari de instalatii electrice in Grecia. Va dori sa trimita 5 oameni. As dori sa stiu ce trebuie sa fac si ce presupune acest lucru din punctul de vedere al ReviSal-ului.
18Mai2024

CCC. Documente existente in dosar

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Mai 2024
Intrebare: Doresc sa stiu daca la dosarul angajatului care solicita concediu crestere copil este obligatoriu sa existe adeverinta din care sa reiasa ca celalalt parinte nu beneficiaza de CCC.
16Mai2024

Cumparare pensie pana in decembrie 2024

de Colectiv Portal Codul Muncii 16 Mai 2024
<strong>Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 70 din 31 august 2023 pentru modificarea si/sau completarea unor acte normative din domeniul pensiilor publice,</strong> publicata in Monitorul Oficial nr. 787 din 31 august 2023<br /> <br /> Avand in vedere obligatia angajatorilor care detin avize de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite de a elabora, pana la ...
13Mai2024

Indemnizatii medicale. CASS. Rectificative ianuarie - martie

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Conform OUG 34/2024, in cazul unui concediu medical, cod 14, inceput in anul 2023, ce are continuitate si in luna aprilie 2024, cum se calculeza contributia CASS? se rectifica lunile ianuarie, februarie si martie pentru inlaturarea cotei CASS?
13Mai2024

Pensionare. Varsta standard si stagiul de cotizare

de Alexandra Nedelcu valabil la 13 Mai 2024
Intrebare: Salariata (62 ani)) doreste sa depuna dosarul pentru pensionare la limita de varsta. Cand se inregistreaza in Revisal incetarea de drept a CIM-ului? la data implinirii varstei sau la data primirii deciziei de pensionare de la Casa de Pensii?
11Mai2024

Corectarea codului de indemnizatie a certificatului medical. Solicitarea este a salariatului

de Rodica Mantescu valabil la 11 Mai 2024
Intrebare: Un angajat a primit din februarie si pana in aprilie a.c. medical cu cod de boala obisnuita (avusese un accident la munca, evenimentul era in cercetare la ITM). Pv final prin care a fost catolgat accident de munca a fost trimis de ITM in aprilie iar angajatul acuza ca nu am respectat legislatia: Legea nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) (2) In cazul bolilor profesionale sau al accidentelor ...
03Mai2024

Tichete cadou acordate cu ocazia Pastelui. Declaratia 112

de Rodica Mantescu valabil la 03 Mai 2024
Intrebare: Tichetele cadou pentru ocazia Sarbatorilor Pascale 2024, unde se inregistreaza ? La avantaje in natura 8.2.4.1 sau 8.3.1.2, in D112.
Pagina: «12345»
x