valabil la 03 Oct 2017
Stimulent de insertie. Conditii
Raspuns oferit de Gabriela Tudorache
Director Resurse Umane
Director Resurse Umane
INTREBARE
Avem o angajata care este in concediu de ingrijire copil pana la varsta de 2 ani; copilul s-a nascut in data de 06.02.2016, angajata a intrat in concediu la 06.06.2016 si ar trebui sa revina la birou in data de 05.01.2018.
Voiam sa va intrebam daca trebuie sa se intoarca cu 2 luni mai devreme la serviciu pentru a beneficia de stimulentul de insertie?
Vrem sa stim daca noua lege (ORDONANTA DE URGENTA Nr. 111/2010 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor - Text in vigoare incepând cu data de 7 august 2017) se aplica si in cazul celor care sunt deja in concediu de maternitate.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Concediu crestere copil
Mai052025
Dreptul tatalui la concediu crestere copil
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2025
Intrebare: Salariata are concediul pentru cresterea copil pana la 2 ani. Tatal are 12 luni lucrate in ultimile 24 luni anterior nasterii copilului insa cu interuperi. Se incadreaza pentru a solicita indemnizatie pentru cele 2 luni ale tatalui? Daca nu se incadreaza, mama poate solicita indemnizatie pentru cele 2 luni?
Apr232025
Salariata cu copil cu dizabilitati pana in varste de 3 ani. Nasterea unui alt copil. Suspendare CIM. Baza de calcul al indemnizatiei CCC
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: O angajata a fost in concediu crestere copil in perioada 07.04.2023-27.11.2024, a revenit in activitate, iar sotul a ramas in CIC pana la 2 ani. Intre timp a anuntat ca este insarcinata cu al doilea copil, data estimativa a nasterii 05.08.2025, iar pentru primul copil a obtinut certificat de handicap valabil 24 de luni pana la data de 16.04.2027. Colega mea doreste sa reia CIC pentru primul copil ...
Apr182025
Ajutor nastere. Adeverinta CCC
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: In compania nostra, acordam angajatilor un ajutor pentru nasterea copilului, acordat in luna nasterii. Am dori sa stim daca valoarea acestui bonus trebuie cuprins in coloana de venituri nete dIn adeverinta de venituri anexa 2 (pentru calcul indemnizatie CIC). Si care sunt reglementarile legale ce determina includerea/neincluderea lor in calcul.
Apr172025
Persoana in CCC. Obtinerea de venituri din dividende
de Gabriela Dita
valabil la 17 Apr 2025
Intrebare: Daca un asociat este si auditor la un SRL. EL este angajat si la o alta sc comericala unde se afla in concediu crestere copil. El poate primi dividende de la societatea lui unde este asociat, in perioada cand se afla in conc crestere copil?
Apr122025
Conditii pentru a beneficia de concediu crestere copil
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 12 Apr 2025
Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat (pentru administrator): iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
Apr072025
Protectia salariatei la concediere la revenirea din CCC. Telemunca in stat membru UE
de Alexandra Nedelcu
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: In cazul unei salariate care se va intoarce la locul de munca din concediul de crestere copil cu 30 de zile anterior implinirii, de catre copil, a varstei de 2 ani, va rog sa imi spuneti care este perioada minima care trebuie respectata de angajator in ceea ce priveste incetarea contractului de munca. De asemenea, in cazul in care salariata mentionata mai sus are resedinta in strainatate (intr-un ...
Un produs marca 