35 rezultate despre "concediu de maternitate"din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 35 intrebari si raspunsuri
26Mar2026
Concediu maternitate CM pe alte coduri de indemnizatii. Durata
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mar 2026
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este numarul maxim de zile de concediu medical, pe care poate sa il aiba o salariata , in decursul unui an calendaristic ?...este vb despre o salariata care a avut pana la 31.03.26 un toatal de 206 zile, pt perioada 24.09.25--31.03.26, distribuite astfel: 51 zile boala obisnuita, 97 zile risc maternal si acum este in cond de maternitate, a avut pana acum 58 zile cod 08 ...
08Aug2026
Cele 42 de zile de la data nasterii copilului in care salariata nu poate reveni in activitate
de Gabriela Dita
valabil la 08 Aug 2026
Intrebare: Am o angajata aflata in concediu medical cod 08 (sarcina si lauzie) pana la data de 10 august. Atunci se implinesc cele 126 de zile in acest cod. Dar cele 42 de zile de la nasterea copilului de care mama beneficiaza obligatoriu, se implinesc in data de 11 august, aceasta putand fi suspendata pentru concediu de crestere copil doar cu data de 12 august. Pentru data de 11 august poate face cerere de ...
16Aug2026
Indemnizatie pentru CCC. Concediu de maternitate obligatoriu
de Gabriela Dita
valabil la 16 Aug 2026
Intrebare: Avem o salariata care s-a angajat / a revenit in activitate in data de 16.07.2026 dupa finalizarea indemnizatiei de crestere copil, respectiv la implinirea varstei de 1 an si 10 luni a copilului. Salariata este insarcinata cu al doilea copil si urmeaza sa nasca la sfarsitul lunii septembrie. Pentru primul copil, salariata a incasat indemnizatia maxima, respectiv 8500 lei (taxata cu cei 10% ...
06Iun2026
CM maternitate. CM risc maternal si CCC in ultimele 6 luni. Baza de calcul
de Irina Dumitrescu
valabil la 06 Iun 2026
Intrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu urmatoarea speta: Avem o salariata care a revenit din concediu crestere copil (la implinirea varstei de 2 ani ai copilului ) in data de 27.01.2026 si a intrat direct in concediu de risc maternal (cod 15) pana la data de 25.05.2026 inclusiv. Indemnizatia pentru acest tip de concediu a fost calculata/platita raportat la indemnizatia de crestere copil. Incepand cu data ...
27Apr2026
Indemnizatie de maternitate. Stagiu de asigurare realizat in strainatate.
de Dani Cucu
valabil la 27 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind stabilirea bazei de calcul pentru indemnizatia de concediu medical, in urmatorul context: Un salariat este angajat la o societate din Romania incepand cu data de 01.10.2025 si prezinta un certificat de concediu medical cod 08 pentru perioada 23.03.2026 a 31.03.2026. Pana la momentul acordarii concediului medical, acesta a realizat un stagiu de ...
26Apr2026
Incetare suspendare CIM pentru CCC anterior nasterii celui de-al doilea copil
de Gabriela Dita
valabil la 26 Apr 2026
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu clarificarea urmatoarei situatii: O salariata aflata in CIC a carei suspendare a CIM este pana pe 09.05.2026, ne-a informat ca in data de 15.05.2026 va naste al doilea copil. A adresat o cerere de prelungire CIC pana pe 15.05.2028. In consecinta, cele 6 zile dintre date mentionate (09.05. - 16.05.2026) cum vor fi tratate? Inchidem suspendarea, salariata fiind in CM ...
05Apr2026
Conditii pentru a beneficia de indemnizatie si concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2026
Intrebare: O salariata a lucrat la noi in perioada 09.12.2025 - 13.01.2026 cu 5h pe saptamana fiind angajata si in alta parte. Apoi in din 24.03.2026 lucreaza full time cu un salariu de incadrare de 7000 lei. La unitatea noastra a obtinut urmatoarele salarii brute: Decembrie 2025: 358 lei brut - 12 zile lucrate + 1 zi concediu Ianuarie 2026: 205 lei brut - 6 zile lucrate + 1 zi concediu Martie 2026: 1909 ...
17Mar2026
Salariata insarcinata. Incetare CIM de drept. Conditii plata indemnizatie de maternitate si CCC
de Adina Popescu
valabil la 17 Mar 2026
Intrebare: O salariata va avea incetarea CIM (perioada determinata) pe data de 15.04.2026. In luna februarie a aflat ca este insarcinata. 1. Are obligatia acel angajator sa prelungeasca CIM? 2. Daca intre timp se angajeaza de pe 20.03 la un alt angajator pe o perioada determinata de 4 luni si primul medical cu cod 08 ar fi adus in luna iunie 2026, acest medical poate fi platit de angajatorul 2 luand in ...
07Mar2026
CM maternitate. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Mar 2026
Intrebare: O angajata intra in concediu de nastere in 03.03.2026, certificatul medical este pana in data de 31.03.2026, urmand sa-si ia in continuare pana la 126 zile. In Reges operez suspendarea pana in data de 31.03, si cum operez in continuarea in Reges sau nu trec nimic la data sfarsit suspendare?
28Feb2026
Radiere societate din registrul comertului. Incetare CIM suspendat
de Gabriela Dita
valabil la 28 Feb 2026
Intrebare: Avem un SRL si dorim sa facem inchiderea afacerii - urmand procedura de dizolvare si lichidare voluntara urmata de radierea societatii dar avem o salariata in concediu de maternitate .Va rog sa-mi spuneti cum putem incheia contractul de munca a angajatei, ce acte se intocmesc, un model de decizie desfacere in aceasta situatie va rugam frumos.
23Ian2026
Revenirea salariatei din CCC. Suspendare CIM pentru concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 23 Ian 2026
Intrebare: Am o salariata care este in concediu de crestere copil. La data de 01.07.2026 copilul implineste 2 ani. In luna august, salariata va naste al doilea copil. Cum se procedeaza in acest caz? Cand ii incetez suspendarea, cand o suspend din nou, va beneficia de concediu medical?
10Ian2026
CCC. Neindeplinirea conditiei pentru a beneficia de concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 10 Ian 2026
Intrebare: PFA care are venituri in 12 luni din ultimii doi ani are dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani dar nu poate intra in concediu maternal pentru ca nu are contract cu CAS pentru plata FNUASS concedii medicale. In mod obligatoriu, daca beneficia de concediu maternal, trebuia ca postnatal sa fie in concediu medical 42 zile din cele 126. Dupa concediul postanatal ...
12Dec2025
Prelungire durata CIM determinat. CCC si concediu de maternitate
de Gabriela Dita
valabil la 12 Dec 2025
Intrebare: Revin cu o speta, deoarece s-a modificat situatia: Colega X are in prezent un contract pe perioada determinata (12 luni valabil pana la 09.01.2026, ultima zi lucratoare), inlocuind-o pe colega Y. Colega Y este in concediu crestere copil, copilul implineste 2 ani pe 11.03.2026 si doreste sa respecte cele 2 luni ale tatalui. Intre timp colega Y a anuntat ca este insarcinata (data aproximativa de ...
06Dec2025
Incetare suspendare CIM pentru CCC. Suspendare CIM pentru concediu de maternitate. Madicina muncii si SSM
de Gabriela Dita
valabil la 06 Dec 2025
Intrebare: Avem o colega in concediu crestere copil, copilul implineste 2 ani pe 11.03.2026, cu ce data limita ar trebui sa se intoarca in activitate ca sa respecte cele 2 luni ale tatalui, 12.01.2026 sau trebuie mai devreme de aceasta data, avand in vedere ca data de 11.01.2026 este duminica si zi nelucratoare? Poate intra in concediu de maternitate pentru al doilea copil (data estimativa de nastere ...
14Nov2025
Concediu de maternitate efectuat integral anterior datei nasterii copilului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 14 Nov 2025
Intrebare: O salariata a avut concediu medical cod 08, in perioada 15.07.2025-17.11.2025 (126 zile calendaristice). Ea a nascut in data de 14.10.2025, dar medicul nu ii mai poate acorda concediu medical pana cand se implinesc cele 42 de zile obligatorii de lauzie, pentru ca a atins nr maxim de zile. Conform prevederilor legale, angajatorul nu are voie sa primeasca salariata la munca mai devreme de cele 42 ...
28Oct2025
Cumul de contracte. Concediu de maternitate. Cuantum venituri pe durata CCC
de Gabriela Dita
valabil la 28 Oct 2025
Intrebare: Avem o salariata care are un contract cu norma intreaga si doua part-time care nu sunt la aceeasi societate. Aceasta este insarcinata, ar putea sa ramana activa cu contractele part-time si sa intre in CIC doar cu contractul cu norma intreaga? Concediu de maternitate ar trebui sa fie inregistrat la toate cele 3 societati dar ar putea sa continue sa lucreze pe cele doua part-time cu toate ca va ...
28Sep2025
Reges. Concediu de maternitate. Studii
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Solicitare clarificari privind suspendarea CIM si nivelul de studii in REGES Online Va scriu pentru a solicita sprijinul dumneavoastra in clarificarea a doua aspecte legate de inregistrarile din platforma REGES Online: 1. In cazul unui concediu medical cu cod 08 Sarcina si lauzie, suspendarea CIM se inregistreaza in baza art. 50 lit. a) sau art. 50 lit. b) din Codul muncii? Am intalnit opinii ...
28Sep2025
Cumul de functii. Concediu de maternitate.
de Irina Dumitrescu
valabil la 28 Sep 2025
Intrebare: Daca o salariata are CM de lauzie (cod 8) si are 2 ctr de munca, se trimit pt recuperare de la ambele firme sau doar una din firme (unde are ctr permanent)?
31Aug2025
Concediu medical si CCC dupa concediu crestere copil. Media zilnica a bazei de calcul
de Gabriela Dita
valabil la 31 Aug 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu modul de calcul pentru concediul pre/post natal + indemnizatia de crestere copil in urmatoarea situatie: - pe 19.07.2025 a revenit la serviciu din concediul de crestere copil - in per 20.07.2025 - 30.09.2025 lucreaza normal - de la 1.10.2025 va intra in concediu prenatal pt al doliea copil Cum se calculeaza valoarea concediului medical prenatal? Dar a indemnizatiei de ...
19Ian2025
CM maternitate. Stimulent de insertie
de Rodica Mantescu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: O angajata care a fost in concediu de maternitate s-a intors la serviciu cu 2 luni mai devreme pentru a obtine stimulentul de insertie. Intre timp, a ramas insarcinata cu cel de-al doilea copil si a intrat in concediu medical prenatal; perioada de concediu medical cu cod 08 suprapunandu-se cu perioada de acordare a stimulentului de insertie pentru primul copil. Ce se intampla in acest caz? Mai ...
30Ian2025
Concediu de maternitate cadru didactic. Indemnizatie
de Florentina Buzea
valabil la 30 Ian 2025
Intrebare: Cadru didactic care are CIM incheiat din 09.09.2024 incepand cu data de 1 februarie 2025 va intra in concediu de maternitate. Beneficiaza de plata indemnizatiei? Mentionez ca anterior a avut CIM numai pe durata cursurilor din 09.09.2023 pana la 20.06.2024. Cum se va calcula indemnizatia?
27Feb2025
Concediul medical cod 08. Stagiu de cotizare. Baza de calcul. Recuperare FNUASS
de Irina Dumitrescu
valabil la 27 Feb 2025
Intrebare: O societate are o angajata noua, care a informat recent ca este insarcinata. Pana la data nasterii nu va avea baza de cotizare de 6 luni in societate. Concediul medical cum se calculeaza, la codul 08 ? Sumele se vor putea recupera de la Casa de Sanatate?
11Mar2025
Mod de calcul al indemnizatiei de sarcina si lauzie
de Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu calcularea sarcina si lauziei, Cum e corect salariul calculat pe luna februarie? Data intrare in concediul de maternitate: 01.01.2025 SALARIU BRUT -LUNA 1-6 4950LEI IUL.2024-DEC.2024 TOTAL SALARII BRUTE 29700. MEDIE ZILNICA 230.23 INDEMNIZATIE ZILNICA 195.7, SUMA PRIMITA PE LUNA IANUARIE 2642, PE LUNA FEBRUARIE 2935 SAU Salariu brut de calculeaza aug.2024-Ian.2025, ...
25Mar2025
CCC cand copilul este nascut de mama purtatoare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Mar 2025
Intrebare: Asociat unic care este si salariata in societate, avem urmatoarea speta: - copil nascut de mama purtatoare in Ucraina, va avea certificat de nastere romanesc, cu parintii naturali din Romania. 1. Se acorda concediu prenatal mamei din Romania? 2. Mentionez ca tatal va fi cel care va intra in concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani. Cand anume depune dosarul la AJPIS si care sunt pasii de ...
08Mai2025
Revisal. Transmitere suspendare CIM pentru CCC
de Gabriela Dita
valabil la 08 Mai 2025
Intrebare: O salariata este in concediu de sarcina si lauzie pana la 08.05.2025, a nascut pe data de 01.03.2025, intrebarea mea este cum fac suspendarea de la data de 09.05.2025-01.03.2027 cand implineste copilul 2 ani sau la 1 ani si 10 luni -01.01.2027? (tata lucreaza) Suspendarea la Revisal pe data de 08.05.2025 trebuie sa trimit?
11Mai2025
CM maternitate. Stagiu de cotizare doar la unul dintre angajatori
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Mai 2025
Intrebare: O angajata a carei activitate a inceput in luna februarie 2025 va intra in concediu prenatal la inceputul lunii iunie 2025. Aceasta are functia de baza la un al angajator. Avand in vedere ca are mai putin de 6 luni de activitate la societatea noastra, va rog sa ne spuneti cum este corect sa procedam in perioada concediului medical. Ce variante sunt in aceasta situatie? Poate fi remunerata in ...
15Aug2025
Indemnizatie maternitate. Baza de calcul. Contributii sociale
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Aug 2025
Intrebare: Am un concediu de maternitate pe toata luna iulie si nu stiu daca am calculat corect, total venituri pe ultimele 6 luni impartit la nr zilelor lucrate ori nr de zile din luna rezultatul ori 85% si din suma respectiva ce se opreste doar CAS?
11Mai2026
Concediul post natal. CCC paternal.
de Florentina Buzea
valabil la 11 Mai 2026
Intrebare: In cazul unui salariat care a devenit parinte, iar sotia acestuia nu indeplineste conditia privind stagiul de cotizare, se respecta termenul de 42 de zile de la data nasterii copilului pentru suspendarea contractului individual de munca in vederea acordarii concediului pentru cresterea si ingrijirea copilului? Totodata, va rugam sa ne precizati daca in aceasta perioada de 42 de zile sunt incluse ...
27Feb2026
Venituri pe durata concediului pentru cresterea copilului. Conditii
de Adina Popescu
valabil la 27 Feb 2026
Intrebare: Avem o salariata care este in concediu de maternitate din august 2025 si se preconizeaza ca va ramane in concediu pana in 2027. Este posibil din punct de vedere legal sa o angajam in timpul concediului de maternitate/crestere a copilului, in conformitate cu legislatia aplicabila? Va rugam sa ne comunicati daca ar fi posibil: a. Sa se intoarca cu jumatate de norma b. Sa o angajam ca un ...
19Dec2025
Salariata insarcinata. Incetare CM de drept. Conditii obtinere indemnizatie pentru maternitate si CCC
de Gabriela Dita
valabil la 19 Dec 2025
Intrebare: Am o situatie cu o angajata. Ea este angajata din 14.02.2023, primul contract a fost pe perioada determinata de 12 luni, pana pe 14.02.2024. Pe data de 14.02.204 i'am facut prima prelungire pe perioada 15.02.2024 - 14.02.2025 iar pe 12.02.2025 i'am inregistrat al 2 lea act aditional tot cu perioada de 12 luni, 14.02.2025 - 13.02.2026, astfel ca pe 13.02.2026 se vor implini cei 3 ani. ...
Un produs marca 