246 spete pentru codul CAEN 7820
Iul012025
Angajare muncitor spatii verzi cod COR 621004
de Adina Popescu
valabil la 01 Iul 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca putem angaja o persoana care nu are studii, nici scoala primara pe functia de muncitor spatii verzi cod cor 621004.
Iun152025
Firme diferite. Cumul de contracte
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Iun 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat are mai multe contracte de munca la firme diferite, cate ore pe zi are dreptul sa efectueze angajatul in aceste conditii?
Iun162025
Obligatii declarative si de plata privind veniturile realizate in regim de telemunca
de Dani Cucu
valabil la 16 Iun 2025
Intrebare: Dorim sa angajam cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata un cetatean moldovean cu dubla cetatenie (Moldova si Romania) care sa lucreze in regim de telemunca din Republica Moldova. Sa imi spuneti va rog implicatiile pentru un astfel de contract. Taxele se vor plati conform legislatiei din Republica Moldova? Cum il vom declara noi in declaratia 112.
Iun022025
Contract de munca temporara vs contract pe durata nedeterminata
de Alexandra Nedelcu
valabil la 02 Iun 2025
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti modalitatea de angajare a unui salariat temporar cu contract pe perioada nedeterminata. Noi ca agent de munca temporara dorim sa incheiem un contract pe perioada nedeterminata cu un salariat care va lucra la dispozitia utilizatorului, salariat temporar cu misiunea conform contractului de punere la dispozitie. La schimbarea misiunii se va intocmi un act aditional? Va rugam ...
Mai252025
Angajare cetateni ucraineni. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Mai 2025
Intrebare: Va rog sa imi comunicati care este procedura privind angajarea unui cetatean ucrainean. Cetateanul are calitatea de refugiat. De asemenea cum voi inregistra in Revisal contractul de munca. Angajarea va fi cu contract individual de munca.
Mai022025
CIM pe durata determinata. CIM munca temporara
de Irina Dumitrescu
valabil la 02 Mai 2025
Intrebare: Avem o salariata in urmatoarea situatie: angajata de la data de 06.10.2010 pana la data de 01.01.2023 (incetat la data de 01.01.2023 cf art. 56 lit. c) din Codul muncii in baza deciziei de pensionare pentru limita de varsta emisa de Casa Judeteana de Pensii) si angajata incepand cu data de 04.01.2023 pe perioada determinata cu ultim act aditional de prelungire pana la data de 30.06.2025. In al ...
Feb152025
CIM cu ore pe saptamana. Transmitere Revisal
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Feb 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu o solutie pentru urmatoarea situatie: dorim sa angajam persoane cu norma intreaga, 8 ore pe zi, dar care sa lucreze doar cateva zile pe saptamana (de exemplu, 3 din 5). In ce conditii putem face acest lucru? De asemenea, cum transmitem in Revisal informatia astfel incat sa fie in conditiile legii?
Feb092025
Angajare cetateni ucraineni. Procedura
de Rodica Mantescu
valabil la 09 Feb 2025
Intrebare: Am un cetatean ucrainean, care are Permis de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare, are si un CNP primit de la Inspectoratul General pentru Imigrari Iasi si am dori sa il angajam pe firma romaneasca, ca si sofer autocamion (are si permis de conducere ucrainean), poate fi angajat pe firma cu contract individual de munca sau trebuie sa mai tinem cont de ceva anume?
Ian282025
Detasare soferi in Germania. Cuantumul remuneratiei minime. Documentul portabil A1
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare: Ca si salariati soferi autocamion, angajati pe firma din Romania, pentru activitate desfasurata pe teritoriul Germaniei (desfasoara activitatea 2-3 luni de zile consecutive pe extern), avem obligatia de a avea salariu brut sau salariu net, ca si cei din Germania? Formularul A1 este obligatoriu?
Nov182024
Agent de munca temporara. Angajati temporari pusi la dispozitia unor utilizatori din domeniul contructiilor. Casa Constructorilor
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Un agent de munca temporara are angajati temporari pusi la dispozitia unor Utilizatori din domeniul constructiilor. Este necesar ca AMT sa adere la Casa Constructorilor pentru protectia salariatilor?
Nov182024
Contract munca temporara pe perioada nedeterminata
de Adina Popescu
valabil la 18 Nov 2024
Intrebare: Exista un contract de munca temporara (tip cadru) pe perioada nedeterminata. Pentru fiecare misiune de munca temporara se va semna un act aditional cu toate elementele conf. art. 92 (2) din Codul muncii, cu perioada de aplicare pe perioada misiunii si specificat faptul ca dupa incheierea misiunii salariatul va ramane la dispozitia agentiei in conditiile specifice initial in Contractul de munca ...
Nov072024
Detasare transnationala
de Florentina Buzea
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Un angajat este detasat transnational in Italia si primeste o indemnizatie specifica detasarii in valoare de 70 de euro/zi. Masa este asigurata de Beneficiarul lucrarii. Nu exista o valoare concreta specificata in contractele comerciale a acestei mese. In acest caz, acest drept/beneficiu mai trebuie cumulat cu indemnizatia de detasare pentru a stabili plafonul neimpozabil.
Nov072024
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca. Plafonul de 4000 lei
de Irina Dumitrescu
valabil la 07 Nov 2024
Intrebare: Un Angajator deconteaza salariatilor contravaloarea transportului de la si pana la locul de munca. Potrivit art. XXXVII din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 168/2022 privind unele masuri fiscal-bugetare, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la ...
Nov052024
Indemnizatie detasare transnationala. CO
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Nov 2024
Intrebare: Conform art. 150 (1) Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca. In cazul salariatilor temporari detasati transnational se va lua in calcul indemnizatia de detasare ...
Un produs marca 