Salariat izolat. Suspendarea contractului in Revisal
Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 10 Apr 2020
Intrebare: Societatea noastra a primit din partea unui salariat o adresa prin care ne informeaza ca urmeaza sa stea in izolare 14 zile, la recomandarea DSP, ca urmare a interactiunii (domiciliu comun) cu un contact al unui decedat de COVID19. Conform Codului muncii contractul individual de munca se suspenda in baza art. 30, lit. (c). Conform HG 90 exceptie de la transmiterea suspendarii in REVISAL fac certificatele medicale
1. Societatea este obligata sa transmita suspendarea in REVISAL? Cand?
2. In cazul in care dupa aceasta perioada salariatul nu prezinta certificat medical de carantina, cum ar trebui sa fie considerata perioada de absentare, deoarece raportarea in REVISAL ca absente nemotivate nu mai respecta termenul impus de lege?
3. Exista un alt mod in care ar trebui incadrata situatia data, astfel incat societatea sa respecte prevederile legale?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Salariat izolat. Suspendarea contractului in Revisal
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 apr 2020.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Cele mai importante noutati din sfera LEGISLATIEI MUNCII"!
Articole similare
Nov272020
Detasare. Suspendare CIM. Revisal. Durata minima
de Rodica Mantescu
valabil la 27 Nov 2020
Oct182020
Munca la domiciliu. Inregistrare in Revisal
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Oct 2020
Oct172020
Numar mediu de salariati. Determinare pe baza Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Oct 2020
Sep052020
CIM inceteaza doar in cazurile prevazute de lege. Alte temeiuri in Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Sep 2020
