Revenirea salariatei din CCC. Obligatia angajatorului de a nu desfiinta postul. Conditii
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 24 Aug 2020
Intrebare: In cazul unei angajate care se intoarce din concediu crestere copil fara a beneficia de stimulentul de insertie, al carui post este desfiintat, pot sa-i desfac contractul de munca imediat dupa revenire, sau tot trebuie sa astept 6 luni?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Revenirea salariatei din CCC. Obligatia angajatorului de a nu desfiinta postul. Conditii
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Aug272020
Interdictia concedierii salariatei revenita din CCC
de Gabriela Dita
valabil la 27 Aug 2020
Iul292020
Motive obiective pentru justificarea desfiintarii locului de munca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Iul 2020
Iul212020
Concedierea salariatilor care au beneficiat de somaj tehnic
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iul 2020
Iun212020
Concedierea individuala. Cauza desfiintarii locului de munca trebuie sa fie efectiva, reala si serioasa
de Gabriela Dita
valabil la 21 Iun 2020
Iun162020
Desfiintare post dupa perioada somaj tehnic
de Alexandra Nedelcu
valabil la 16 Iun 2020
Iun122020
Concedierea salariatului la revenirea din concediu paternal
de Gabriela Dita
valabil la 12 Iun 2020
