Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Ianuarie 2023
Un produs marca Rentrop&Straton

Reprezentare director general negociere CCM

Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
valabil la 22 Ian 2023
Intrebare: O SC are ca functie de conducere superioara un director general . Numarul de salariati este de 13. Urmeaza a se organiza negocierea colectiva. Directorul general este in concediu de odihna pentru perioada mai mare de timp. In schema organizatorica exista un post de sef birou si unul de consilier in management. Acesta din urma il poate reprezenta pe directorul general la negocierea CCM? In baza carui act?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Cod CAEN: 4616

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 ian 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Contract colectiv de munca

Ian252023

Negocieri colective

de Adina Popescu valabil la 25 Ian 2023
Intrebare: 1. O societate comerciala cu un numar de 13 salariati si cu reprezentanti ai salariatilor negociaza contractul colectiv de munca. Partile s-au inteles asupra drepturilor si obligatiilor discutate si negociate si sunt de acord sa nu se incheie contract colectiv de munca. Aceste rezultate raman consemnate doar la nivelul procesului verbal de negociere. Este posibil acest lucru? 2. In cazul in care ...
Ian072023

CCM in vigoare. Incetarea mandatului reprezentantilor salariatilor. Consecinte

de Rodica Mantescu valabil la 07 Ian 2023
Intrebare: Firma are contract colectiv incheiat in anul 2022 care expira in anul 2024 iar reprezentantii salariatilor au demisionat, cum ar trebui sa procedeze firma in aceasta situatie?
Dec162022

Alegerea reprezentantilor salariatilor

de Adina Popescu valabil la 16 Dec 2022
Intrebare: Pentru un angajator cu un numar destul de mare de angajati detasati in mai multe tari (peste 500), cum poate avea loc intalnirea pentru alegerea reprezentantilor salariatilor si negocierea contractului de munca? Conform legii, trebuie sa avem prezenta a minim 50% din angajati, dar ar fi foarte complicat sa aducem in acelasi loc 300 de angajati din diferite tari. Exista o alta metoda?
Nov102022

Initierea negocierii unui CCM la nivel de unitate

de Gabriela Dita valabil la 10 Nov 2022
Intrebare: Societate comerciala cu 22 angajati a avut CCM care a expirat pe timpul starii de alerta. S-a primit notificare de la ITM privind obligativitatea demararii negocierii colective la nivelul societatii. Intelegem ca este obligatorie aceasta negociere colectiva, insa este obligatorie si incheierea unui CCM? Daca in urma convocarii reprezentantului angajatilor, a negocierilor se face un proces verbal ...
Nov022022

Contract colectiv de munca

de Adina Popescu valabil la 02 Nov 2022
Intrebare: In luna noiembrie expira valabilitatea CCM-ului. Ca urmare a modificarilor legislative va rog sa-mi spuneti ce ar trebui prins/modificat in noul CCM. 
Sep262022

Alegerea reprezentantilor salariatilor

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2022
Intrebare: Numar salariati: 100. La alegerea reprezentantilor salariatilor participa 60 salariati, deci se indeplineste conditia de cvorum 50%+1. Sunt propusi 5 reprezentanti, dar cele mai multe voturi le obtin 2 salariati, fiecare primind separat cate 17 voturi pentru. Nu au fost abtineri. Voturi contra celor 2 reprezentanti propusi au fost cate 43 la fiecare (17+43=60). Avand din vedere numarul mic de ...
x