Reglementarea pauzelor in cadrul unitatii
Raspuns oferit de Adina Popescu
consilier juridic
valabil la 29 Nov 2019
Intrebare: In societatea noastra, intrarea/iesirea salariatilor se face cu cartela electronica, intocmindu-se pontaj electronic. Se pune intrebarea la ce ora ar trebui sa intre si sa iasa salariatul din incinta societatii, astfel incat sa nu fie afectat timpul de munca de 8 ore, cu timpul alocat echiparii/dezechiparii inaintea inceperii/dupa terminarea programului de munca?
Timpul alocat de catre salariati cu echiparea/dezechiparea inaintea inceperii/dupa terminarea programului de munca de 8 ore intra in durata timpului de munca de 8 ore?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
- Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
- Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
- Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
- Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
- NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei
Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Reglementarea pauzelor in cadrul unitatii
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 29 nov 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!
Articole similare
Oct152020
Fond handicap. Stabilire numar mediu de salariati
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2020
Oct112020
Stabilirea programului de lucru in perioada starii de alerta
de Irina Dumitrescu
valabil la 11 Oct 2020
Oct112020
Repausul saptamanal in perioada de pandemie. Regulile nu s-au schimbat
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Oct 2020
Sep242020
Munca in zi de sarbatoare legala. Obligatia de compensare cu timp liber
de Gabriela Dita
valabil la 24 Sep 2020
Sep092020
Bonusuri in perioada de reducere a timpului de munca
de Gabriela Dita
valabil la 09 Sep 2020
Sep062020
Timpul de lucru nu coincide intodeauna cu perioada de prezenta la sediul angajatorului
de Rodica Mantescu
valabil la 06 Sep 2020
