valabil la 04 Dec 2018
Reducerea programului de lucru cu 2 ore pentru alaptare. Ore suplimentare
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridic
consilier juridic
INTREBARE
In cazul in care o salariata a solicitat reducerea programului de lucru cu 2 ore/ zi pentru alaptare, in baza art. 17 din OUG 96/2003, salariata respectiva mai poate efectua ore suplimentare?
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Cod CAEN: Creare programe IT
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 dec 2018.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Munca suplimentara
Iul132026
Ore suplimentare radiologie
de Florentina Buzea
valabil la 13 Iul 2026
Intrebare: Medicii radiologi incadrati conform legislatiei cu 6 ore norma intreaga / zi, pot efectua ore suplimentare? Si daca da, care este maximul de ore suplimentare?
Iul052026
Repausul saptamanal. Programul de lucru. Legalitate
de Rodica Mantescu
valabil la 05 Iul 2026
Intrebare: Va solicitam un punct de vedere in legatura cu doua spete: 1. orele lucrate in repausul saptamanal. Soferii care au realizat norma in luna (168 ore-iunie 2026) , lucrand doua sambate in luna, orele respective sunt ore suplimentare sau se platesc doar cu spor de week-end. 2. Daca pe un pontaj incep luna cu doua zile lucrate urmate de 2 zile libere, 3 zile lucrate o zi libera, 4 zile lucrate cu 2 ...
Iun252026
Munca suplimentara prestata in luna mai compensata cu timp liber corespunzator in luna iunie
de Gabriela Dita
valabil la 25 Iun 2026
Intrebare: Avand in vedere faptul ca munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 90 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia sau este platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu ce nu poate fi mai mic de 75%, cum se procedeaza cu plata acestor ore in situatia in care orele prestate suplimentar se vor compensa in luna urmatoare? Se vor plati ca ore lucrate (cu ...
Iun092026
Aplicarea restrictiilor de natura salariala la o societate cu capital integral de stat.
de Florentina Buzea
valabil la 09 Iun 2026
Intrebare: In cadrul unui SRL cu capital integral de stat, a aparut urmatoarea situatie practica: Un angajat a plecat in concediu pentru cresterea copilului. Postul acestuia nu a fost ocupat prin angajarea unui inlocuitor, ci atributiile sale au fost redistribuite intre 2-3 colegi, cu modificarea corespunzatoare a fiselor de post ale acestora. Intrebarea noastra: Este posibila majorarea salariului de baza ...
Mai232026
Deplasari in weekend. Acordare repaus saptamanal in natura
de Adina Popescu
valabil la 23 Mai 2026
Intrebare: In cadrul organizatiei noastre au loc ocazional deplasari efectuate de conducatori auto, in zile de sambata si duminica, perioda de repaus saptamanal, pentru preluare persoane de la aeroport. Va rugam sa ne spuneti, in acest caz cand si in baza carui temei legal se platesc orele efectuate in repaus saptamanal. Este gresit daca se platesc in luna in care s-au efectuat? Este prevazut undeva ...
Mai052026
Modalitate calcul plata ore suplimentare
de Gabriela Dita
valabil la 05 Mai 2026
Intrebare: Care este modalitate de calcul pentru plata orelor suplimentare? Puteti sa ne dati un exemplu practic pentru un spor de 75%?
Un produs marca 