valabil la 12 Nov 2024
Program de lucru 12 cu 24 stabilit de angajator
Raspuns oferit de Alexandra Nedelcu
Expert Legislatia muncii
Expert Legislatia muncii
INTREBARE
Pentru personalul care lucreaza in ture de 12 cu 24/48, pot sa fie situatii in care intr-o luna se atinge normatul lunii, iar in altele se depaseste. Este corect sa sa pastreze un depozit de timp care sa reglementeze normatul lunii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 12 nov 2024.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!
Intrebari similare din categoria Timpul de munca
Nov272025
Munca in ture de 12 cu 24. Reglementare
de Alexandra Nedelcu
valabil la 27 Nov 2025
Intrebare: Care sunt reglementarile legale referitoare la munca efectuata in schimburi, mai exact 12/24h?
Nov232025
Cumul de CIM. Conditia ca programul de lucru sa nu se suprapuna
de Rodica Mantescu
valabil la 23 Nov 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Un angajat lucreaza pentru un grup de firme ale aceluiasi angajator. Pe una dintre societati are program de lucru de 8 ore/zi repartizat de la 8.00 la 16.30. Pe cealalta societate are program de lucru de 2 ore/zi pe care le lucreaza efectiv tot in intervalul 8.00 - 16.30. Cum ar trebui sa completam in contractul de munca/Reges la "Repartizarea timpului de lucru" ...
Nov182025
Recomandare reducere timp de lucru. Mentinerea salariului
de Alexandra Nedelcu
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap accentuat cu norma de 8 ore si a adus recomandare de la medicul de medicina muncii de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului pe care il are momentan in plata?
Nov182025
Reges. Program de lucru individualizat. Program de lucru uniform. Pauza de masa
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Situatie: Angajatii unei companii au optiunea de a incepe programul de lucru intre orele 08:00 a 09:30, lucrand 8 ore/zi, la care se adauga o ora pauza de masa. Aceasta flexibilitate nu este mentionata in Contractul Individual de Munca (CIM), ci doar in Regulamentul Intern. Pentru fiecare angajat, in CIM este prevazuta norma intreaga, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, repartizarea fiind ...
Nov172025
Salariata insarcinata. Reducerea programului de lucru
de Gabriela Dita
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Avem o salariata cu contract de telemunca, aceasta ne-a anuntat ca este insarcinata si solicita reducerea programului de lucru in baza OUG 96/2006 art.13. Am emis o decizie in acest sens. Este suficienta decizia sau este necesar si un act aditional ? Reducerea programului de lucru se transmite in Reges?
Nov162025
Deplasare salariat de la sediu social la punctul de lucru. Timp de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Timpul cu deplasarea unui salariat, care are locul de munca la sediul social, catre un punct de lucru al societatii, constituie timp lucrat?
Un produs marca 