Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 30 Septembrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Prime de asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat si angajator. Tratament fiscal

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 16 Sep 2022
Intrebare: Un angajat cu functia de baza in societate beneficiaza de asigurare medicala de sanatate suportata de catre angajator in echivalentul a 400 de euro pe an. Angajatul mai incheie si o asigurare medicala voluntara pe care o suporta personal tot in echivalentul a 400 euro pe an. Beneficiind de cele doua asigurari incepand cu 01.01.2022, deductibilitate de la plata impozitului pe salariu se aplica (conform din Codul fiscal art. 78 alin. (2). lit. (iv))? Baza legala: Conform art 78 alin. (2) lit (iv) din Codul Fiscal, este prevazut echivalentul in lei a de 400 de euro pe an ca suma maxima deductibila la impozitul pe salarii pentru asigurari si abonamente medicale voluntare suportate de angajat. Conform art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal este prevazut echivalentul in lei a de 400 de euro pe an ca suma maxima deductibila la impozitul pe salarii, pentru primele de asigurare voluntara si servicii medicale suportate de catre angajator.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 4711

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 sep 2022.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Asigurare de sanatate

Mai072022

Coasigurat sotie salariat. Conditii si documente

de Gabriela Dita valabil la 07 Mai 2022
Intrebare: Va rog sa imi spuneti ce documente sunt necesare pentru ca un salariat sa ia coasigurat pe sotia dansului. Este necesara adeverinta de la ANAF pentru sotie ca sa justifice ca nu are nici un venit din alta parte?
Feb072022

Cetateni straini. Asigurare la sistemul de sanatate

de Irina Dumitrescu valabil la 07 Feb 2022
Intrebare: Cetatenii straini care nu au intrat in posesia CNP-ului si nu sunt inregistrati la un medic de familie cum vor fi inregistrati in decl.112 la rubrica asigurat? Au NIF dar pe baza acestui document medicii nu ii inregistreaza, in acest caz cum pot fi asigurati?
Ian232022

Prime de asigurari voluntare de sanatate suportate de angajator pentru salariati si dependenti. Documente

de Rodica Mantescu valabil la 23 Ian 2022
Intrebare: Suntem in curs de implementare a asigurarii medicale private de sanatate ca si beneficiu pentru angajati. Firma mai ofera angajatilor asigurare gratuita pentru un dependent, aceasta va fi in valoare de aproximativ 120 lei, iar daca angajatii doresc, pot plati pentru al doilea sau al treilea dependent introdus in polita. Asiguratorul ales, ne-a trimis un formular de aderare folosit de alte firme ...
Ian102022

Coasigurat vs persoana in intretinere. Documente

de Gabriela Dita valabil la 10 Ian 2022
Intrebare: Ce documente trebuie depuse de catre un salariat care a solicitat trecerea sotiei ca si coasigurat? Care sunt pasii necesari a fi urmati de salariat si apoi de societate? Intrarea in categoria de coasigurat implica si luarea in intretinere a persoanei respective (este necesara o declaratie in acest sens), sau cele 2 pot merge si separat, adica e posibila doar trecerea ca si coasigurat?
Dec182021

Conditii coasigurat cetatean strain

de Rodica Mantescu valabil la 18 Dec 2021
Intrebare: Un cetatean american se poate asigura in sistemul de sanatate din Romania in baza calitatii de Coasigurat al sotiei, salariata in Romania; daca nu detine un permis/viza de sedere valabila emisa de catre Biroul de Imigrari?
Dec152021

Activitate in Romania. Angajator rezident in Germania. Taxe. Declaratii

de Rodica Mantescu valabil la 15 Dec 2021
Intrebare: Ce obligatii are o persoana fizica care semneaza un contract de munca cu o firma de avocatura din Germania, cu precizarea ca munca se va desfasura online din Romania de acasa unde are rezidenta. Unde se retin taxele si cine are obligatia raportarii acestora? Trebuie sa se obtina formularul A1, si in acest caz Persoana fizica mai are si alte obligatii declarative/de plata in Romania? Mentionam ca ...
x