Poprirea ramane in fiinta si atunci cand debitorul este pensionat
Raspuns oferit de Gabriela Dita
consilier juridicIntrebare: Avem un salariat care s-a pensionat la limita de varsta, respectiv cu data de 16.11.2018. Anterior pensionarii salariul era grevat de retineri lunare, in baza titlutilor de executare primite pentru mai multi creditori (institutii bancare, bugetul local). Incepand cu data de 01.02.2019, salariatul a incheiat cu societatea un nou contract individual de munca pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga. In perioada 16.11.2018-01.02.2019 salariatul si-a achitat personal datoriile in conturile indicate in adresele de infiintare a popririi.
In acesta situatie:
- societatea are obligatia de a retine lunar pe statul de plata sumele care au facut obiectul popririi CIM -ului anterior pensionarii?
- cum se vor calcula retinerile pe statul de plata, avand in vedere ca, incepand cu data de 01.01.2019 salariul minim brut este de 2080 lei?
- care sunt obligatiile societatii noastre fata de executorul judecatoresc?
• Tip societate: S.A.
• Numar de angajati: 11-50 angajati
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic
aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
De ce sa va inregistrati?
- Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 55.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.035 + TVA = 2.136,75 lei
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.837,80 lei (TVA inclusa)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 mar 2019.
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Retineri din salariu
Intrebare: Ce risca angajatorul, din punct de vedere legal, care face retineri din salariile angajatilor pentru diverse popriri, titluri executorii, debite diverse, dar nu le achita mai departe?
Intrebare: Daca un salariat a primit de la banca ca trebuie sa i se faca poprire pe salariu si el apoi a deschis proces cu banca cum se poate sa nu i se mai faca poprire pana la solutionarea procesului?
Intrebare: O angajata a incetat raporturile de munca, prin depunerea la sediul angajatorului a deciziei de pensionare anticipata partiala, in data de 28 septembrie 2023. In luna septembrie 2023, angajata a absentat de la locul de munca, in temeiul art.152 indice 2 din Codul Muncii, urmand sa recupereze perioada de absenta in intervalul 27 septembrie - 13 octombrie 2023. Avand in vedere ca angajata a incetat ...
Intrebare: Avem un angajat pentru care am primit 3 popriri pe salariu. Exista vreo reglementare care specifica ca nu avem voie sa ii retinem pana la jumatate din venitul lunar net realizat daca are 4 copii minori? Mentionez ca are salariu minim pe economie.
Intrebare: Unul dintre angajatii nostri a primit o poprire pe salariu, insa banca i-a blocat deja contul de salariu. Daca noi, redirectionam 1/3 din venituri pentru aceasta poprire, putem ajuta cumva angajatul sa ii fie deblocate conturile? Sau vor ramane blocate pana la stingerea datoriei? Este alegerea bancii unde are contul deschis?
Intrebare: Avem un angajat care de la data de 25 iulie este absent nemotivat. Am inceput procedura de cercetare disciplinara, dar am aflat de la alti colegi ca este plecat din tara, deci probabil finalizarea va fi cu incetarea contractului de munca. Intrebarea mea este referitor la o adresa de infiintare a popririi pe care am primit-o in data de 17 iulie, de la ANAF, in valoare de 1000 lei. Suntem obligati ...