Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 27 Februarie 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Pontajul soferilor. Perioada de disponibilitate, timpul de lucru si evidenta

Raspuns oferit de Gabriela Dita
Gabriela Dita
consilier juridic
valabil la 10 Feb 2020
Intrebare: Care este modalitatea corecta de a efectua pontajul soferilor ? Acestia se afala plecati din tara pe o perioada de 40-60 zile. Este corect a se ponta cu D de la delegatie? sau se trece numarul de ore lucrate efectiv? Mentionam ca soferii nu lucreaza 8 ore /zi. Ei au un orogram reglementat de ARR, cu perioade de odihna si pauze la 9 ore, 45 ore.. etc. LUNAR SE FACE DESCARCAREA CARTELE TAHOGRAF . Legislatia se bate cap in cap. Daca i-am ponta dupa cartele tahograf, timpul de lucru ar fi doar cel condus. Pe cartela apare si timpul de odihna, repaus si condus. Care este de fapt timpul de lucru . HG 38/2008 prevede ca timpul de munca este timpul condus. Soferul, de exemplu are conduse 136 ore in luna iar restul pana la 160/176/168 ore cat are luna , sunt ore de odihna. Itm-ul zice ca timpul de munca sunt de fapt toate orele 168/176/160 pentru ca soferul nu este acasa ci tot la munca. 1. Cum se realizeaza pontajul efectiv, ce se noteaza in casutele corespunzatoare fiecarei zile? 2. Care sunt de fapt orele lucrate? 3. Pot fi considerate orele ramase intre cele lucrate efectiv, de ex.-136 ore pana la 168 ore-cat are o luna- ore libere platite? Pot fi considerate aceste ore, ore libere platite care compenseza lucrul in orele de sambata si duminica, dupa cum prevede Codul muncii - ca orele lucrate in repausul saptamanal se compenseza cu ore libere platite? Pe langa acestea se adauga si un spor de week end la salariu. Este corect cum facem? Noi le consideram ore libere platite pentru ca nu putem sa-i diminuam salariul soferului si daca se declara in decl.112 numai orele platite ii diminueza stagiul de cotizare. Dupa cum se stiie, soferii lucreaza si in unele weekend-uri, in functie de curse, intrucat lucrul nu poate fi oprit din cauza caracteristicii domeniului de activitate. Deci cum se face pontajul corect atat pe foaia de pontaj cat si calculul corect al salariului soferilor?

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 37.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Pontajul soferilor. Perioada de disponibilitate, timpul de lucru si evidenta
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


x