Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Testare gratuita
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 5 Octombrie 2022
Un produs marca Rentrop&Straton

Perioada de proba. Contract de munca cu norma partiala

Raspuns oferit de Adina Popescu
Adina Popescu
consilier juridic
Intrebare: Care este perioada de proba, pentru un angajat cu contract individual de munca cu timp partial, 5 ore/luna.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Cod CAEN: 4120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Login utilizator
Creare cont platit Testare gratuita
De ce sa va inregistrati?
  • Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
    Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
    Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.655 + TVA = 1.737,75 lei
    Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
    Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
    Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 2.018 + TVA =2.119,25 lei

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 16 nov 2020.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria CIM cu timp partial

Sep302022

Cumul indemnizatie de hrana si tichete de masa

de Rodica Mantescu valabil la 30 Sep 2022
Intrebare: Dorim sa stim daca pentru salariatul angajat cu timp partial in cadrul societatii noastre, ii putem acorda tichete de masa, avand in vedere adeverinta din atasament primita de la angajatorul unde are functia de baza. In cazul in care, ii putem acorda tichete de masa, ne ar ajuta sa stim daca mai sunt necesare ceva hartii suplimentare de intocmit.
Sep192022

Kurzarbeit. Contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 19 Sep 2022
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema: am o societate care aplica Kurzarbeit pentru salariati. In Revisal salariatii sunt inregistrati astfel: tip norma: norma intreaga conform OUG 132/2020, timp munca conform OUG 132/2020, repartizare timp munca: ore zi, timp munca 4 h/zi, salariul 2560 lei. Cum procedez in acest caz cu contributiile salariale incepand cu 01.08.2022? Deoarece salariatii ...
Sep182022

Pensionari limita de varsta. CIM cu timp partial

de Alexandra Nedelcu valabil la 18 Sep 2022
Intrebare: In situatia in care avem salariati cu timp partial, pensionari, acestia trebuie sa depuna declaratia lunara, ca au si calitatea de pensionar, pentru stabilirea contributiilor?
Sep012022

Telemunca. Plafonul de 400 lei pentru CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 01 Sep 2022
Intrebare: Un salariat este angajat cu contract individual de telemunca, cu timp partial, cu norma de o ora/zi si salariul de baza lunar brut 320 lei. Poate beneficia de suma prevazuta la art. 76 alin. (4) litera w) din Codul fiscal, respectiv de cei 400 lei lunar pentru acoperirea cheltuielilor cu utilitatile pentru desfasurarea activitatii de telemunca?
Sep042022

Telemunca. CIM cu timp partial

de Gabriela Dita valabil la 04 Sep 2022
Intrebare: In situatia in care am un contract de munca cu timp partial -inegal-ore pe luna, poate sa lucreze in telemunca? Ce conditii ar trebui sa indeplinim? Programul de lucru trebuie prevazut clar in actul aditional cu ora inceperii si ora terminarii, inclusiv modul de verificare si respectare a acestuia?
Sep012022

Salariul minim pentru tinerii pana-n 18 ani

de Adina Popescu valabil la 01 Sep 2022
Intrebare: Intrebarea noastra este referitoare la intocmirea CIM si calculul salarial astfel: De exemplu la un salariu minim de 2550 lei pentru 8 ore/zi intocmirea CIM si calculul salarial este clar, cum se procedeaza atunci in cazul angajatilor minori cu varsta de peste 16 ani, care vor fi angajati cu 6 ore conform legislatiei (pana la implinirea varstei de 18 ani)?
x