Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura
cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site,
oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de
site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Pentru a avea la dispozitie zeci de experti 24 / 7 / 365!
Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 80.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 2.553 lei (TVA inclusa)
Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii.
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca pot angaja un pensionar care a iesit la limita de varsta la pensie. Anul acesta impineste 59 ani. 1. Ca angajator am vreo obligatie? Se plateste cass avand in vedere ca e pensionar? 2. El ca angajat are vreo obligatie? I se suspenda pensia pe perioada contractului de munca?
Intrebare: Doresc sa va cer cateva informatii despre contractul de activitate sportiva. Se poate incheia pentru o perioada nedeterminata? Daca se incheie doar pe perioada determinata, care este perioada maxima? Dupa ce a atins perioada maxima, se mai poate prelungi? Daca mai are un alt contract de munca in alta parte cu salariul minim pe economie mai plateste CASS? Sau are alte scutiri?
Intrebare: Societatea noastra plateste drepturi de autor la doua persoane. 1. In luna octombrie constatam ca in anul 2025 a depasit 24300 (6*4050) venitul net platit la unul din persoane si s-a stabilit de comun acord (prin declaratie data de persoana) sa ii retinem in octombrie, noiembrie, decembrie 2025 CASS in suma de cite 810 lei/luna adica total 2430 lei /an 2025 (persoana nu mai are alte venituri ...
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 40 lei/zi tuturor salariatilor si vireaza pe cardul de tichete 40 lei * nr.zile lucrate (spre exemplificare 800 lei). Acestea se inregistreaza pe statul de plata in vederea retinerii impozitului si CASS, care in fapt se retin din salariul net al angajatului. Astfel, angajatul incaseaza un salariu net mai mic datorita retinerii impozitului si CASS ...
Intrebare: Va rog sa m ajutati. Pentru tichete cadou acordate cu acazia zilei de 8 Martie, Paste, Craciun, se plateste contributia CASS DE 10%? Nu m-am lamurit absolut deloc.
Intrebare: Va rog ajutati-ma sa clarific baza legala aplicabila in situatia in care se deconteaza un abonament de transport peste limita stabilita prin contract/regulament intern. Taxele salariale se aplica la suma neta decontata peste limita sau suma decontata peste limita este considerata suma bruta? In practica am gasit 2 abordari diferite si ma ajuta daca imi poti spune care este temeiul legal.
Intrebare: Referitor la retinerile din valoarea bruta a Concediului de ingrijitor (Codul muncii): Se retin: contributie pensie 25% si impozit 10%. Va rog sa ma ajutati cu raspuns daca se retine sau nu contributie sanatate.
Intrebare: Avem o persoana care are contract de drepturi de autor, in baza caruia realizeaza venituri nete intre 12-24 salarii minime. Persoana in cauza a declarat ca are si contract de activitate sportiva cu o alta entitate. In aceste conditii, pentru veniturile obtinute din contractul de drepturi de autor datoreaza contributii la CAS si CASS?
Intrebare: In cazul in care suntem unicul platitor de venituri rezultate din 3 contracte de drepturi de autor, astfel: contract 1 (ianuarie 2025) 15000 lei net, contract 2 (februarie 2025) 8000 lei net si contract 3 (martie 2025) 1300 lei, avem obligatia de a retine CASS? Daca raspunsul este da, cand retinem, cat retinem? Mentionam ca ulterior ultimei plati din martie, in suma neta de 1300 lei, nu vom mai ...
Intrebare: Pentru o persoana fizica care isi doreste sa isi plateasca obligatiile financiare pentru contributia de pensii si sanatate la nivelul anului 2025, care sunt demersurile, procedurile documentele (format WORD ) si sumele afererente in acest sens?
Intrebare: Hristos a inviat! Titularul unui PFA cu specific coregrafie, realizeaza un venit net din activitati independente,de 10.000 lei. Persoana este salariata la un liceu de profil pentru cateva ore pe luna iar venitul brut obtinut din salarii este de aproximativ 2500 lei/luna. Venitul brut realizat in anul 2025 a fost de 20319 lei si i s-a platit CASS in suma de 2535 lei. Intrebare: Persoana fizica ...
Intrebare: Va rog sa imi precizati modalitatea prin care o persoana juridica poate remunera activitatea unui arbitru. De asemenea, va rog sa detaliati care vor fi taxele si impozitele calculate si retinute la sursa in acest caz. Pentru o persoana care este salariat, dar care obtine si venituri ca persoana independenta, pentru veniturile obtinute astfel, datoreaza CASS?
Intrebare: Avem o salariata care pe luna Noiembrie a avut zile de absente nemotivate si incetare in aceeasi luna, a prins doar 1 zi lucrata, Saga imi calculeaza diferenta de CAS si CASS, este corect sa calzuleze aceste diferente, daca absentele nemotivate au fost declarate in REGES?
Intrebare: Avem urmatoarea situatie. Pana la un moment dat softul de salarizare nu scadea din Baza de calcul a impozitului pe venit, taxele aferente veniturilor neimpozabile (de exemplu CM: neimpozabil). Acum ne este prezentata situatia in care in care nu se scad aceste taxe din baza de calcul (CAS SI CASS). Am dorri sa stim care este varianta corecta de luat in calcul pentru viitor. Trebuie sa le includem ...
Intrebare: Ce norma si durata a timpului de munca sunt corecte in urmatoarea situatie: cabinet medical de medicina de familie care este organizat ca srl , iar medicul , care este si administrator si unic asociat, presteaza servicii de medicina de familie in contract cu CASS, dar mai presteaza si servicii cu specializarea dermatologie, facturand aceste servicii catre o clinica privata. Va adresez aceeasi ...
Intrebare: Legat de raspunul primit in legatura cu contributie la CASS al bolnavilor oncologici va rog sa-mi spuneti la art. 154 al. 2 "altele decat cele pentru care sunt exceptate", cine intra in categoria celor exceptati de la plata contributiei la asigurari de sanatate?
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca un angajat cu handicap si care este inclus in programul national de sanatate stabilit de Ministerul Sanatatii, datoreaza sau nu CASS, precum si CAS.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: avem un angajat care este in concubinaj. Concubina este insarcinata si trebuie sa nasca. Ea nu a fost angajata niciodata. Tatal copilului este angajat si ar dori sa beneficieze el de concediu pentru cresterea copilului. Poate tatal sa beneficieze de acest drept si cand poate sa intre in concediu pentru cresterea copilului? Copilul se va naste la spital ...
Intrebare: Alaturi de adulti cu dizabilitati, si parintii ori reprezentantii legali ai copiilor cu handicap grav sau accentuat ar putea beneficia de scutire de la plata impozitului pe venit sau a contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS)? S-a stabilit ceva cu exactitate in acest sens? Proiectul de lege a fost adoptat in Camera Deputatilor, promulgat prin decret prezidential si publicat in ...
Intrebare: Art. 8 d) a beneficiat de indemnizatie lunara pe perioada concediului de acomodare, potrivit Legii nr. 273/2004 privind procedura adoptiei, republicata, de indemnizatie pentru cresterea copilului potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari prin Legea nr. 132/2011, cu modificarile si ...
Intrebare: Pentru un salariat care are salariul de incadrare de 5471 lei, un spor permanent de wk de 1% din salariul de incadrare si 20 de tichete de masa a 45 lei, functie de baza, varsta pana in 26 ani, in programul de salarii utilizat, mai exact Saga, am sesizat ca daca introduc o prima neta de 395 lei (un exemplu aleatoriu) si apoi tichete de masa, valoarea bruta a primei este 813 lei, iar restul de ...
Intrebare: Avem urmatoarea situatie: Mai multe contracte sportive: -persoana nr. 1 are 5000 lei net pentru 8 luni in 2025, iar in 2026 are 5000 lei net lunar (asadar atinge plafonul de 12x4050). Pentru CAS inteleg ca trebuie retinut minim 12150 lei (4050x12x25%) esalonat pana se atinge suma. Dar pentru CASS cum se procedeaza, trebuie retinut lunar 10% din brut chiar daca in total se depasesc 12 salarii sau ...
Intrebare: Va rog, sa-mi spuneti daca exista vreun temei legal, care modifica modul de retinere a CAS si CASS angajator incepand cu luna ianuarie 2026 pentru concediul de risc maternal, daca baza de calcul este sub limita salarului minim pe economie. Angajatorul este obligat sa achite CAS si CASS? Atasez exemplu.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu o clarificare privind acordarea si recuperarea indemnizatiei de concediu medical pentru sarcina, in urmatoarea situatie: O salariata are: - un contract individual de munca activ de lunga durata la o unitate de invatamant; - un al doilea contract individual de munca activ, inceput la data de 03.09.2025, la o alta societate. Incepand cu data de 01.03.2026, salariata va ...
Intrebare: Cum este corect sa se treaca intr-o adeverinta de salariat pentru care se solicita specificarea salariului net, cu mentiunea ca separat se specifica valoarea zilnica a tichetului de masa/zi lucrata: salariul net aferent brutului sau salariul net care include si impozitul/contributia CASS pentru tichetele de masa (medie calculata 20 zile lucratoare)?
Intrebare: La reintegrarea unui salariat, in baza hotararii judecatoresti, trebuie platite despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturii de care ar beneficiat acesta in perioada in care a fost incetat CIM. In calculul intocmit de expertul contabil desemnat intra si indicele pret consum, care a fost adaugat la salariul brut (salariu de baza plus spor permanent). ...
Intrebare: O societate privata doreste sa acorde un ajutor pentru nasterea unui copil uneia dintre angajate, si as dori sa stiu daca exista un cadru legal prin care se poate acorda. Deasemenea care este cuantumul maxim, tratamentul fiscal si documentele necesare. Precizez ca acest ajutor nu este prevazut in contractul individual de munca sau in regulamentul intern.
Intrebare: As dori sa stiu daca platile compensatorii platite de catre angajator din fondul de salarii, la concediere, pentru care se retin contributii sociale, impozit si CAM, fac parte din baza de calcul a indemnizatiei de somaj. Mentionez ca salariatii vor lucra in luna in care beneficiaza de aceste sume. Care este campul din D112 pe care trebuie inregistrate aceste sume? Care este tipul de asigurat ...