Munca suplimentara. Tichete de masa - Tichete de masa. Tichete cadou
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 4 Noiembrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 13 Dec 2017

Munca suplimentara. Tichete de masa

Raspuns oferit de Gabriela Tudorache
Gabriela Tudorache
Director Resurse Umane
INTREBARE
Este ilegala acordarea tichetelor de masa pentru munca prestata peste programul normal de lucru (ore suplimentare)? Orele suplimentare nu se platesc si se acorda timp liber platit. De ex: un salariat lucreaza in luna noiembrie, datorita graficului de tura, 23 zile, beneficiaza doar de 21 de tichete de masa - regimul lunii noiembrie 2017. In luna decembrie se vor compensa cele doua zile lucrate in noiembrie, cu timp liber platit si cu tichete de masa. Ca urmare, salariatul beneficiaza de tichete de masa pentru toate zilele de prezenta, fara insa a depasi numarul maxim lunar de tichete, conform zilelor lucratoare. Este corect sau se incalca vreo prevedere legala?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 3530

Raspuns: Art. 13 din Hotararea Guvernului 23 din 14 ianuarie 2015 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicate in Monitorul Oficial nr. 54 din 22 ianuarie 2015.

Redam mai jos textul integral al art. 13 din HG 23/2015:

Art. 13. - (1) Salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitatea angajatorului, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare, stabilit potrivit art. 10.
(2) In cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore - in regim de tura, numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru in unitatea angajatorului la durata normala a timpului de munca de 8 ore.
Fractiile rezultate din calcul se considera zi de prezenta la lucru, cu conditia ca totalul zilelor rezultat sa nu depaseasca numarul de zile lucratoare, stabilit potrivit art. 10.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou

Oct232025

Utilizarea de catre salariat a tichetelor de masa necuvenite

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Oct 2025
Intrebare: Daca am o firma care a platit unei salariate tichete de masa in luna 09.2025 integral pentru toata luna, a omis ca aceasta avea cerere de co si numarul de tichete de masa trebuia sa fie mai mic, iar in luna 10.2025 nu mai are cum sa le recupereze pentru ca aceasta si-a incheiat activitatea cum se poate recupera valorea acestor tichete platite in plus? se pot retine din valorea lichidarii ramas de ...
Oct192025

Prima de performanta. Posibilitatea de a fi acordata sub forma de tichete cadou. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 19 Oct 2025
Intrebare: Angajatorul acorda angajatilor sai o prima de performanta, sub forma de numerar sau tichete de vacanta, in functie de alegerea fiecarui angajat in parte. Prima de performanta se poate acorda si sub forma de tichete cadou, daca dpdv fiscal le incadram la venit impozabil la care se aplica retinere de 10% impozit pe venit si 10% CASS? 
Oct132025

Tichete de masa. Modalitatea de stabilirea a CASS si impozit pe venit

de Irina Dumitrescu valabil la 13 Oct 2025
Intrebare: Societatea acorda tichete de masa in valoare de 40 lei/zi tuturor salariatilor si vireaza pe cardul de tichete 40 lei * nr.zile lucrate (spre exemplificare 800 lei). Acestea se inregistreaza pe statul de plata in vederea retinerii impozitului si CASS, care in fapt se retin din salariul net al angajatului. Astfel, angajatul incaseaza un salariu net mai mic datorita retinerii impozitului si CASS ...
Oct142025

Consecinte ale incetarii contractului individual de munca

de Dani Cucu valabil la 14 Oct 2025
Intrebare: Un angajat are declarata functia de baza la compania A unde isi inceteaza activitatea in data de 08.09.2025 primind in avans tichete de masa pentru toata luna Septembrie 2025. La data incetarii angajatul nu a putut restitui valoarea tichetelor de masa primite necuvenit. Cum putem evidentia in acest caz tichetele de masa necuvenite in stat luna Septembrie 2025? Incepand cu 08.09.2025 incepe ...
Oct032025

Bilete de valoare. Reges

de Rodica Mantescu valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: Am citit tot felul de articole despre faptul ca tichetele de masa, cele de vacanta si cele cadou ar trebui inregistrate in REGES ONLINE. Va rog sa imi spuneti daca aceste tichete ar trebui inregistrate in REGES ONLINE si cum anume putem face acest lucru? De exemplu, noi oferim tichete de masa in suma de 33 lei / zi lucrata. Cum anume le trec in REGES ONLINE?. Trec suma de 33 lei la fiecare ...
Sep062025

Tichete de masa. Cumul de contracte la angajatori diferiti

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Sep 2025
Intrebare: Daca un salariat este angajat la 2 societati, poate beneficia de tichete de masa de la ambele firme? Mentionez ca la o societate este angajat cu 8h/ zi, cu functia de baza, iar la cealalta firma este angajat cu 1h/zi.
x