Munca suplimentara. Tichete de masa
Raspuns oferit de Gabriela Tudorache
Director Resurse Umane
valabil la 13 Dec 2017
Intrebare: Este ilegala acordarea tichetelor de masa pentru munca prestata peste programul normal de lucru (ore suplimentare)? Orele suplimentare nu se platesc si se acorda timp liber platit. De ex: un salariat lucreaza in luna noiembrie, datorita graficului de tura, 23 zile, beneficiaza doar de 21 de tichete de masa - regimul lunii noiembrie 2017. In luna decembrie se vor compensa cele doua zile lucrate in noiembrie, cu timp liber platit si cu tichete de masa. Ca urmare, salariatul beneficiaza de tichete de masa pentru toate zilele de prezenta, fara insa a depasi numarul maxim lunar de tichete, conform zilelor lucratoare. Este corect sau se incalca vreo prevedere legala?
Raspuns: Art. 13 din Hotararea Guvernului 23 din 14 ianuarie 2015 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicate in Monitorul Oficial nr. 54 din 22 ianuarie 2015.
Redam mai jos textul integral al art. 13 din HG 23/2015:
Art. 13. - (1) Salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitatea angajatorului, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare, stabilit potrivit art. 10.
(2) In cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore - in regim de tura, numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru in unitatea angajatorului la durata normala a timpului de munca de 8 ore.
Fractiile rezultate din calcul se considera zi de prezenta la lucru, cu conditia ca totalul zilelor rezultat sa nu depaseasca numarul de zile lucratoare, stabilit potrivit art. 10.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!
Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou
Iul232024
Cumul de contracte. Conditii acordare tichete de masa
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati daca un salariat poate beneficia de tichete de masa la mai multi angajatori, unde are incheiate contracte individuale de munca cu 4 ore, 3 ore, 5 ore. Mentionam ca de deducerea de baza beneficiaza numai la angajatorul la care are contractul individual de munca cu 5 ore.
Iun262024
Tichetele de masa se acorda numai la functia de baza
de Gabriela Dita
valabil la 26 Iun 2024
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca un salariat incadrat cu norma intreaga si functie de baza la societatea X, si incadrat cu contract de munca cu timp partial la societatea Y, poate beneficia de tichete de masa de la societatea Y?
Iun152024
Conditii acordare tichete de masa. Limitari
de Florentina Buzea
valabil la 15 Iun 2024
Intrebare: Va rugam sa ne lamuriti cu privire la interpretarea art. V punctul 3 alin.(1^1) din OUG nr.31/2024 si art. XXXV din aceeasi ordonanta. Astfel, va rugam sa ne spuneti la ce face referire mai exact exceptia art. V pct. 3 alin.(1^1), in conditiile in care art.XL alin.(1) din Legea nr.296/2023 face o limitare privind contravaloarea tichetelor de masa, la nivelul a doua salarii minime brute pe ...
Iun112024
Angajati minori. Acordare tichete de masa conform CCM
de Gabriela Dita
valabil la 11 Iun 2024
Intrebare: In contractul colectiv de munca la nivel de unitate se prevede ca se acorda tichete de masa doar pentru angajatii care lucreaza cu norma intreaga, de 8 ore. Pe perioada verii avem angajati minori cu varsta intre 16-18 ani, acestia lucrand doar 6 ore pe zi, asa cum prevede Codul muncii. Acesti angajati pot benefica de tichete de masa?
Apr292024
Drepturi acordate Legea 296. Salariu net lunar
de Alexandra Nedelcu
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Conform Legii 296/2023 si a unui Memorandum pentru societatea noastra se specifica: "acordarea tichetelor de masa doar pentru salariatii care au salarii nete mai mici de 8000 lei" Intrebare: 1. Daca acordam bonusuri ca actiuni sociale 5% (ajutor inmaormantare, ajutor nastere copil, cadouri in bani din acest fond) acest bonus intra in salariul net? 2. Acordarea pana la 300 lei/salariat ...
Apr292024
Tichete de masa. Conditii de acordare
de Gabriela Dita
valabil la 29 Apr 2024
Intrebare: Va rugam sa ne precizati pentru: 1. un salariat cu norma intreaga 8 ore/ zi ce a lucrat in luna martie 2024 (21 zile lucratoare) 19 zile program complet de 8 ore, intr-o zi lucreaza 6 ore (cerere 2 ore invoire aprobata) si in alta zi lucreaza 5 ore (cerere 3 ore invoire aprobata). Conform CCM se acorda tichete de masa in valoare de 30 de lei/zi si conform art. 10 alin (3) din Hotararea nr. ...
