Munca suplimentara. Tichete de masa - Tichete de masa. Tichete cadou
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 6 Iulie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
valabil la 13 Dec 2017

Munca suplimentara. Tichete de masa

Raspuns oferit de Gabriela Tudorache
Gabriela Tudorache
Director Resurse Umane
INTREBARE
Este ilegala acordarea tichetelor de masa pentru munca prestata peste programul normal de lucru (ore suplimentare)? Orele suplimentare nu se platesc si se acorda timp liber platit. De ex: un salariat lucreaza in luna noiembrie, datorita graficului de tura, 23 zile, beneficiaza doar de 21 de tichete de masa - regimul lunii noiembrie 2017. In luna decembrie se vor compensa cele doua zile lucrate in noiembrie, cu timp liber platit si cu tichete de masa. Ca urmare, salariatul beneficiaza de tichete de masa pentru toate zilele de prezenta, fara insa a depasi numarul maxim lunar de tichete, conform zilelor lucratoare. Este corect sau se incalca vreo prevedere legala?

Tip societate: S.A.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Cod CAEN: 3530

Raspuns: Art. 13 din Hotararea Guvernului 23 din 14 ianuarie 2015 pentru aprobarea Normelor de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicate in Monitorul Oficial nr. 54 din 22 ianuarie 2015.

Redam mai jos textul integral al art. 13 din HG 23/2015:

Art. 13. - (1) Salariatii beneficiaza lunar de un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care sunt prezenti la lucru in unitatea angajatorului, iar acest numar nu poate depasi numarul de zile lucratoare, stabilit potrivit art. 10.
(2) In cazul salariatilor a caror durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 8 ore - in regim de tura, numarul de zile pentru care se acorda tichete de masa se determina prin impartirea numarului de ore in care salariatul a fost prezent la lucru in unitatea angajatorului la durata normala a timpului de munca de 8 ore.
Fractiile rezultate din calcul se considera zi de prezenta la lucru, cu conditia ca totalul zilelor rezultat sa nu depaseasca numarul de zile lucratoare, stabilit potrivit art. 10.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "3 modele Editabile de Fise de Post si Evaluare"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Tichete de masa. Tichete cadou

Iun292025

Tichete de masa. Reges. CIM

de Rodica Mantescu valabil la 29 Iun 2025
Intrebare: Unde se mentioneaza acordarea tichetelor de masa in contractul de munca? Dar in REGES ONLINE? 
Iun152025

Prestarea activitatii in telemunca. Tichete de masa

de Gabriela Dita valabil la 15 Iun 2025
Intrebare: Pentru un salariat cu norma intreaga care lucreaza in regim de telemunca 3 zile din 5 se pot acorda tichete de masa?
Iun112025

Tichete de masa 2025.

de Florentina Buzea valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu raspunsul la urmatoarea intrebare: Care sunt sumele totale (studii medii si studii superioare) ce trebuie avute in vedere pentru acordarea tichetelor de masa pentru anul 2025, tinand cont de indicele de consum, pentru bugetari conform Legii 296/2023 art .1. 
Mai232025

Tipuri de tichete ce pot fi acordate in afara functiei de baza

de Alexandra Nedelcu valabil la 23 Mai 2025
Intrebare: Ce tipuri de tichete ( masa, cadou, culturale, vacanta) poate acorda un angajator unui angajat part time fara functie de baza la el?
Apr232025

Conditii acordare tichete de masa vs diurna

de Gabriela Dita valabil la 23 Apr 2025
Intrebare: Exista posibilitatea de acordare de tichete de masa unui angajat care are clauza mobilitate? De asemenea, daca sediul societatii este in Galati si avem un angajat care face naveta de luni pana vineri din Braila la Galati, ar putea primi tichete sau numai diurna?
Apr182025

Cadouri in bani cu ocazia Pastelui si Craciunului

de Gabriela Dita valabil la 18 Apr 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca potrivit Codului Fiscal angajatorul poate acorda si bani angajatilor in valoarea maxima deductibila de 300 lei/angajat si copil angajat (dupa caz) cu ocazia sarbatorilor de Paste si Craciun in loc de tichete cadou sau cadouri.
x