Intrebare: In cadrul serviciului public de utilitati, avem incadrat un salariat, pe perioada determinata de 12 luni, in functie contractuala de inspector de specialitate debutant. Salariatul are 53 ani si are calitatea de pensionar din ianuarie 2020, avand pensie de serviciu (serviciul militar) pentru limita de varsta emisa de Casa de Pensii Sectoriala. Recent, acestuia i s-a acceptat cererea de prelungire ...
Intrebare: Avem un salariat, angajat cu CIM-1, pe perioada determinata, a carui data de expirare a fost 15.01.2024 (data la care a incetat respectivul contract), si pentru care s-a incheiat un alt CIM-2 (la acelasi angajator), tot pe perioada determinata incepand cu data de 16.01.2024, ambele CIM-uri fiind cu functie de baza. Intrebarea este: ,,Cum se acorda deducerea personala de baza, pentru luna ianuarie ...
Intrebare: In cadrul serviciului public de utilitati, avem personal cantractual care isi desfasoara activitatea in 5 ture a cate 8 ore/tura in 24 ore. Dupa turele de noapte, salariatii beneficiaza de 3 sau chiar 4 zile libere, calculate in asa fel incat sa isi completeze norma de lucru pentru luna respectiva. Avem situatii in care salariatii care trebuia sa se prezinte la lucru in ture, in zile de ...
Intrebare: Suntem servciul public de utilitati si avem toti salariatii incadrati ca personal contractual. Legislatia in vigoare, nu reglementeaza foarte clar perioada de evaluare pentru personalul contractual, daca acesata se face doar anual sau se poate face si la 6 luni, de exemplu. Legea 153/2017, 57-Codul Administrativ, Regulamentul 1336/2022, fac referire la criterii de promovare si la modalitatea de ...
Intrebare: As dori sa stiu cum se poate inregistra in REVISAL urmatoarea situatie: Am un salariat angajat cu CIM (1) pe perioada nedeterminata in functia de economist, cu norma intreaga de 8 ore/zi, 5 zile/saptamana si program de la 08 - la 16. Acest CIM (1) fiind cel cu functia de baza declarata de salariat. As vrea sa inchei si un CIM (2) cu timp partial de 4 ore/zi, pe functia de tehnician, 5 ...
Intrebare: Avem un salariat, functie contractuala, incadrat pe studii medii, cf. statului de functii, in functia de functionar administrativ, post unic (administratie locala). Pentru ca in luna iulie 2023, salariatul a finalizat o forma de invatamant superior, 4 ani, profil tehnic, a depus la angajator o cerere de modificare a incadrarii, respectiv, din post pe studii medii in post pe studii superioare, ca ...
Intrebare: Un salariat care este incadrat pe perioada nederminata, cu studii medii in cadrul serviciului public de utilitati si care a terminat anul acesta studiile superioare de 4 ani, domeniul tehnic, in ce conditii poate promova pe un post vacant existent, pe studii superioare, conform legislatiei in vigoare care reglementeaza promovarea personalului contractual din administratia publica?
Intrebare: Suntem angajator institutie publica, serviciul public de utilitati. Avem un salaiat care este angajat cu contract individual de munca (personal contractual) perioada nedeterminata, cu 4 ore norma/zi si care este pontat lunar pentru activitatea efectuata. Conform legislatiei in vigoare si hotararii de consiliu local, prin care s-a aprobat bugetul pentru anul 2023, buget ce contine si sumele ...
Intrebare: Suntem serviciu public de utilitati cu personalitate juridica in subordinea Consiliului Local (administratie publica locala). Salariatii sunt functionari contractuali(nu publici) angajati prin concurs in baza unu contract individual de munca. Legile dupa care ne orientam pentru angajare, stabilirea drepturilor banesti, a orelor lucrate suplimentar si orelor libere platite sunt: Legea 53/2003 ...
Intrebare: O salariata, angajat contractual, perioada nedeterminata, nascuta in 1958, a primit in anul 2019, luna august, decizia de pensionare privind acordarea pensiei pentru limita de varsta, drept pentru care, a incetat contractul individual de munca, la momentul luarii la cunostiinta de catrea angajator, a deciziei. Datorita lipsei de personal calificat si cu experienta in domeniu, postul vacant a fost ...
Intrebare: Salariatul care lucreaza in cadrul unei institutii publice cu contract individual de munca cu norma intreaga, poate sa cumuleze la acelasi angajator inca doua contracte de munca cu 2 ore norma? Functiile fiind de referent pentru norma de baza si administrator si gestionar pentru contractele cu norma partiala. Cum poate fi impartit timpul de lucru pentru a desfasura activitatea in bune conditii? ...
Intrebare: Suntem serviciul public de utilitati cu personalitate juridica in subordinea consiliului local. Ultima majorare salariala pentru personalul contractual din cadrul serviciului public, a fost in ianuarie 2020, vorbind la momentul respectiv de 2230 lei salariul minim brut garantat in plata, la care s-au adaugat gradatiile de vechime(unde era cazul) si coeficientul functiei din statul de functii, ...
Intrebare: La nivelul serviciului public comunitar de utilitati publice, furnizarea agentului termic, exista necesitatea organizarii concursului de recrutare din sursa externa, pentru un post de director tehnic, pentru o perioada determinata de timp, pana la revenirea pe post a titularului. Functia este contractuala. Avand in vedere ca foarte greu se mai gasesc specialisti in domeniu, care sa aiba vechimea ...
Intrebare: In cadrul serviciului public de utilitati, furnizare agent termic, au fost angajati prin concurs pentru o perioada determinata, un numar de salariati. Avand in vedere ca prin hotarare de consiliu local, se va prelungi functionarea serviciului pentru o perioada de 12 luni, salariatii angajati pentru o perioada determinata, mai trebuie sa dea concurs pe post, daca ei desfasoara aceeasi activitate ...