Munca suplimentara si in zi de sarbatoare legala. Munca de noapte. Drepturi salariat. Mod calcul - Timpul de munca
Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 21 Octombrie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
valabil la 04 Sep 2023

Munca suplimentara si in zi de sarbatoare legala. Munca de noapte. Drepturi salariat. Mod calcul

Tags: codul munciimunca suplimentarasarbatoare legala

Raspuns oferit de Irina Dumitrescu
Irina Dumitrescu
consultant fiscal
INTREBARE
Un salariat care lucreaza in ture 12/24 si i se acorda repausul saptamanal de 48 de ore. In luna august 2023, in prima saptamana 1-6 august lucreaza 41 de ore, in a doua saptamana 07-13 august, lucreaza 43 de ore, in a treia saptamana 14-20 august, lucreaza 36 de ore, in a patra saptamana 21-27 august, lucreaza 48 de ore, iar in ultima saptamana 28-31 august lucreaza 24 de ore. Salariatul a lucrat 64 de ore de noapte in luna. Daca salariul salariatului este 3000 de lei brut, cat trebuie sa ii platesc pentru luna august avand in vedere orele suplimentare lucrate si faptul ca a lucrat in ziua de sarbatoare legala, 15 august, 7 ore? Precizez ca nu i se acorda zi libera pentru ziua de 15 august, deci i se va acorda spor. Avand in vedere ca ultima saptamana 28-31 august nu este finalizata, iau in calcul cele 24 de ore lucrate la orele lucrate in prima saptamana din luna septembrie pentru calculul orelor suplimentare?

• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: 4941

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulMuncii.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Clic aici)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta in legislatia muncii din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!

- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 68.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in Codul Muncii si HR

Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 sep 2023.

VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de clienti folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Noul REGES Online: 15 solutii la cele mai intalnite intrebari din practica"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Timpul de munca

Oct172025

Inadmisibilitatea prestarii activitatii timp de 5 zile consecutiv a cate 12 ore

de Gabriela Dita valabil la 17 Oct 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Dorim sa modificam programul paznicilor de la postul de garda, astfel: 12 cu 24, de luni pana vineri, weekedul liber. Este corect programul, respecta legislatia in vigoare? Pana acum lucrau 12 cu 24, 12 cu 48.
mai mult
Oct142025

Reducerea timpului de lucru in baza recomandarii medicului cu mentinere salariului

de Gabriela Dita valabil la 14 Oct 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: In cazul unei salariate insarcinata, care la recomandarea medicului doreste reducerea programului de lucru de la 8 ore/zi la 6 ore/zi, cu mentinerea veniturilor salariale. Am nevoie sa stiu daca se intocmneste act aditional la contractul de munca si daca aceasta modificare se opereaza in Reges?
mai mult
Oct072025

Program de lucru

de Adina Popescu valabil la 07 Oct 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Va rugam ne puteti indruma cum putem sa trecem in contract un program de munca pentru o angajata din domeniu turismului, care lucreaza preponderent sambata si duminica si cateodata si in zilele din saptamana, dar preponderent sambata si duminica (cumva programul il face in functie de excursii). Cum putem trece mai excat si corect programul de lucru, repartizarea si tot ce tine de program, pentru ...
mai mult
Oct012025

Reges. Programul de lucru si locul de munca

de Rodica Mantescu valabil la 01 Oct 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Cum inregistrez in Reges Online daca la contractele de munca cu timp partial am trecut 2 ore/zi - 10 ore/saptamana - inegal? La locul muncii in Reges online daca eu am angajati care lucreaza la sediu si pe santierele deschise de angajator, locul muncii e fix, nu mobil?
mai mult
Sep262025

Program de lucru

de Adina Popescu valabil la 26 Sep 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Se inregistreaza contractul de munca al unei angajate care va lucra la un magazin de imbracaminte. Aceasta va lucra 8 ore/zi, insa in unele saptamani va avea cele 2 libere consecutive in weekend, iar in alte saptamani in cursul saptamanii. Deci programul va fi diferit, nu va fi la fel in fiecare saptamana. In acest caz, care este modalitatea corecta de inregistrare? Este corect sa se inregistreze ...
mai mult
Sep222025

Munca de noapte

de Adina Popescu valabil la 22 Sep 2025
Contract de munca » Timpul de munca
Intrebare: Va rog frumos sa ma indrumati si pe mine in doua situatii prima situatie salariat cu CIM 8 h de la 16:00 la 24:00 as dori sa imi spuneti cum se aplica prevederile din Codul muncii privind munca pe timpul noptii avand in vedere ca acesta prinde doar 2 ore din intervalul in care se aplica sporul de noapte adica de la 22:00 la 06:00. Cum se aplica plata corect in cazul acesta a doua situatie vom ...
mai mult
x
Rentrop&Straton Un produs marca Rentrop & Straton
actualizat la 21 Octombrie 2025
Informatii Generale
chevron_rightInregistrare chevron_rightTermeni si conditii chevron_rightContact
Ajutor si Suport
chevron_rightAjutor chevron_rightF.A.Q. chevron_rightPROTECTIA CONSUMATORILOR - A.N.P.C.
Resurse Suplimentare
chevron_rightHarta site chevron_rightLinkuri utile chevron_rightParteneri
© 2025 PortalCodulMuncii.ro - un produs marca Rentrop & Straton. Toate drepturile rezervate. Extragerea, reutilizarea, reproducerea, distribuirea, transformarea si orice alta utilizare neautorizata sunt strict interzise.