186 spete pentru codul CAEN 5224
Ian312026
Cumul stagiucotizareRomania si Italia.
de Florentina Buzea
valabil la 31 Ian 2026
Intrebare: O persoana de 56 de ani locuieste si munceste in Italia. Pentru o perioada, a lucrat in Romania, inregistrand vechime in munca. La indeplinirea conditiilor de pensie, doreste sa cumuleze la stagiul din Italia, stagiul de cotizare din Romania. Cum poate beneficia de pensie in Italia, prin cumularea celor doua stagii?
Ian272026
Adeverinta spor de noapte.
de Florentina Buzea
valabil la 27 Ian 2026
Intrebare: Un salariat a lucrat in perioada 2000-2011 in ture de noapte si nu are evidentiate orele in carnetul de munca. Pentru a putea beneficia la pensie de sporul de noapte de 25%, ce adeverinta eliberam? Exista un tip de adeverinta, conform Legii 360/2023, pentru care se elibereaza vechimea si sporurile aferente pana la data de 01.04.2001. Pentru perioada 2001-2011, ce tip de adeverinta se elibereaza, ...
Nov282025
Cadru tehnic. Domeniul apararii impotriva incendiilor
de Adina Popescu
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: Angajatorul este obligat sa angajeze persoana fizica cu 8 ore pe zi, cadru tehnic PSI pentru 100 de salariati? Daca firma are angajati cadru tehnic PSI, in sucursalele si punctele de lucru, este obligatoriu prin lege sa aiba un reprezentant pe toata firma? Poate incheia contract de prestari servicii cu o firma, este legal?
Nov022025
Procedura de programare si efectuare a concediului de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 02 Nov 2025
Intrebare: Datorita specificului societatii, salariatii isi desfasoara activitatea in functie de camioanele, navele sau barjele care vin in Port la incarcare sau descarcare. Aceasta activitate este fluctuanta, iar angajatorul are nevoie de salariati la serviciu pentru a presta munca. Se intampla ca unii salariati sa nu solicite concediul de odihna, mai specific, la sfarsit de luna octombrie sa aiba toate ...
Oct172025
Modificare procente CM. Cerere de recuperare. Mentiuni ale angajatorului pe certificatul medical
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: Avand in vedere modificarile legislative recente privind procentele de plata ale concediilor medicale, precum si actualizarea declaratiei D112 - in sectiunea C2 Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, unde au fost introduse linii distincte pentru concediile cod 01 in functie de procentul de plata aplicat - va rog sa imi confirmati daca a fost aprobat un nou model al cererii de recuperare ...
Aug302025
Durata CIM incheiat pe perioada determinata
de Adina Popescu
valabil la 30 Aug 2025
Intrebare: Societatea are un angajat care are contract de munca pe perioada determinata, mai exact perioada 30.06.2025-01.09.2025. intrebarea noastra este: cu ce data se face transmiterea in Revisal si implicit deciza de incetare a contractului individual de munca? cu 01.09.2025 sau 02.09.2025?
Iul102025
Poprire. Obligatiile angajatorului la incetarea contractului
de Gabriela Dita
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Un salariat cu mai multe popriri inceteaza in luna august 2024. In luna aprilie 2025, la nivelul societatii se identifica o eroare in calculul salarial si se regulariazeaza perioada 2022 - 2024. Salariatul incetat isi primeste aceste drepturi in avans, la momentul calcularii in luna aprilie, iar la inchiderea lunii aprilie nu sunt luate in considerare eventualele retineri in baza contractului ...
Iun272025
Munca suplimentara este prestata la solicitarea angajatorului
de Gabriela Dita
valabil la 27 Iun 2025
Intrebare: Angajatorul solicita ore suplimentare salariatului, in conformitate cu Codul muncii si Regulamentul Intern. Salariatul este de acord cu efectuarea orelor suplimentare, chiar face cerere in care solicita disponibilitatea pentru efectuarea orelor peste norma de lucru. Este legal ca salariatul sa solicite in scris efectuarea orelor suplimentare?
Iun112025
Serviciul intern de prevenire si protectie in domeniul SSM
de Adina Popescu
valabil la 11 Iun 2025
Intrebare: Suntem o societate cu peste 90 de salariati. Avem un salariat care ocupa functia de adjunct sef siloz si care a absolvit cursul de expert SSM. El a fost de acord sa indeplineasca cumul de functii. Intrebarea este daca suntem obligati prin lege ca functia de expert SSM sa fie functia de baza.
Feb132025
Cursuri de pregatire in domeniul prevenirii si combaterii spalarii banilor
de Adina Popescu
valabil la 13 Feb 2025
Intrebare: Referitor la Legea 129/2019 privind prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului, exista cursuri de formare profesionala sau seminarii pentru persoana desemnata cu aplicarea prevederilor legii? Conform legii, exista norme, politici si proceduri interne, precum si proceduri specifice la nivel de societate, privind legea 129/2019. Persoana desemnata la nivel de societate, ...
Nov252024
Acordare concediu de odihna. Conditii.
de Florentina Buzea
valabil la 25 Nov 2024
Intrebare: Intrebare: Datorita specificului societatii, salariatii isi desfasoara activitatea in functie de camioanele, navele sau barjele care vin in Port la incarcare sau descarcare. Aceasta activitate este fluctuanta, iar angajatorul are nevoie de salariati la serviciu pentru a presta munca. Se intampla ca atunci unii salariati sa solicite concediul de odihna (neprogramat, in cele mai multe cazuri), cand ...
Nov112024
14 zile de activitate continua. Conditii autorizare ITM
de Gabriela Dita
valabil la 11 Nov 2024
Intrebare: O societate presteaza lucrari de dragaj. O parte din salariati isi vor desfasura activitatea pe o platforma gabara maritima dotata cu containere tip dormitor, bucatarie, grup sanitar. In acest context se pot acorda cumulat zilele de repaus saptamanal astfel incat 2 salariati sa lucreze in perioada 1-15 ale lunii si alti 2 salariati in perioada 16-31 a lunii? Se poate considera situatie de ...
Sep202024
Fisa postului Inspector de specialitate programe fonduri europene
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 20 Sep 2024
Intrebare: Va rog fisa de post pentru functia Expert accesare fonduri europene - COD COR 242213.
Apr152022
Fisa post sudor
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 15 Apr 2022
Intrebare: Fisa post sudor
Un produs marca 