Munca in zi de sarbatoare legala. Modalitate de compensare

In data de 24.01.2017 unele departamente din cadrul societatii noastre au fost nevoite sa lucreze; orele lucrate in zile de sarbatoare legala conform Regulamentului de ordine interioara urmeaza sa fie compensate cu timp liber corespunzator. Unitatea noastra a avut urmatoarele situatii: Situatie 1 Unele persoane care au lucrat in data de 24.01.02017 au primit o zi libera in alta zi lucratoare din luna ianuarie 2017; astfel totalul orelor lucrate in luna ianuarie 2017 de catre persoanele care au lucrat in data de 24.01.2017 a fost de 160 ore ceea ce corespunde cu totalul orelor lucrate de cei care nu au lucrat in ziua de sarbatoare legala; mentionam ca ele au fost retribuite pentru 160 ore fara nici un spor; Situatie 2 Alte persoane care au lucrat in data de 24.01.2017 au primit o zi libera in luna februarie 2017; acestea au lucrat si au fost pontate in luna ianuarie 168 ore dar au fost platite doar pentru 160 ore, in schimb in luna februarie ele au lucrat si au fost pontate 152 ore si au fost platite pentru 160 ore ( luna februarie 2017 avand 160 ore lucratoare); mentionam ca nu li s-a acordat nici un spor; Situatie 3 La departamentul care lucreaza in ture avem 2 cazuri: 3.1 - unele persoane carora conform graficului intocmit la inceputul lunii le-a cazut tura pe data de 24.01.2017 au lucrat in continuare conform graficului astfel incat total ore lucrate nu depasea 160 ore cate erau lucratoare in luna ianuarie 2017; mentionam ca nu li s-a acordat spor pentru timpul lucrat in data de 24.01.2017; 3.2- alte persoane a caror tura a cazut pe data de 24.01.2017 au lucrat in continuare conform graficului dar pe total luna apar pontate 168 ore(asa a cazut tura) si platite 160 ore; in luna februarie 2017 si acestea au beneficiat de timp liber pentru cele 8 ore lucrate in data de 24.01.2017 astfel incat acestea au lucrat si au fost pontate in luna februarie 152 ore si au fost platite pentru 160 ore. mentionam ca nu li s-a acordat spor pentru timpul lucrat in data de 24.01.2017. Va rugam sa ne precizati daca s-a procedat corect sau nu? Punem aceasta intrebare intrucat cei de la ITM considera ca: - in cazul celor din Situatia 1 ar fi trebuit ca cei care in data de 24.01.2017 au fost la lucru trebuia sa li se acorde 2 zile libere astfel incat acestia sa fi lucrat si sa fi fost pontati 152 ore si platiti pentru 160 ore; - in cazul celor de la Situatia 2 dansii considera ca ar fi trebuit sa le platim 168 ore in luna ianuarie conform pontaj iar in luna februarie sa mai ia o zi libera astfel incat in februarie sa fi fost pontati 152 ore, sa fi lucrat 152 ore si sa fie platiti 160 ore; - pentru Situatie 3, cei care lucreaza in ture, considera ca trebuaia sa ia o tura libera in plus cei care au lucrat in data de 24.01.2014 (12 ore) ca sa aiba astfel si ei dublu liber pentru ziua de 24.01.2017.