Sunt de acord
X Politica noastra de Cookie-uri
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X

Autentificare cont

Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont
PortalCodulMuncii.ro
Portal actualizat la 28 Mai 2020
Un produs marca Rentrop&Straton
Un produs marca Rentrop ∧ Straton

Indemnizatie medicala pentru carantina. Stabilirea bazei de calcul in situatia in care salariatul nu a lucrat in nicio zi in ultimele 6 luni

Raspuns oferit de Rodica Mantescu
Rodica Mantescu
Specialist in legislatia muncii
valabil la 07 Mai 2020
Tags: indemnizatie carantina, baza de calcul, concediu medical, indemnizatie concediu medical

Intrebare: Angajat cu data de 09.03.2020, nu are adusa adeverinta de stagiu cotizare de la un alt loc de munca. In luna Martie are lucrat 10 zile si incepand cu 23 Martie intra in carantina, aduce medical cu cod indemnizatie 07si cod diagnostic 994. Codul 07 pe perioada de stare urgenta nu are nevoie de stagiu de asigurare, in situatia in care stagiul de asigurare este mai mic de 6 luni. In aceste cazuri baza de calcul al indemnizatiilor o constituie media veniturilor lunare realizate sau, dupa caz, venitul lunar din prima luna de activitatecare este exceptie pe perioada de urgenta La luna martie cele 7 zile de CM nu sunt platite, fiindca nu are o luna lucrata inainte de luna in care intervine CM, nu am putut determina cuantumul indemnizatiei. La luna aprilie are 3 zile de CM, care vin in continuare la cel din Martie; si baza de calcul se ia de la concediul initial, nici aceste 3 zile nu se pot plati. Rog confirmare, s-a procedat correct? Respectiv concediile medicale nu sunt platite.

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro

Login utilizator

Creare cont platit Testare gratuita

De ce sa va inregistrati?

  • Pentru a avea la dispozitia dvs. zeci de experti 24 / 7 / 365!
  • Pentru a avea acces (dupa activarea contului) la o baza de date cu peste 40.000 de intrebari si raspunsuri din domeniul relatiilor de munca: legislatia muncii, asigurari sociale, salarizare, resurse umane.
  • Pentru ca accesul total in portal + consultanta personalizata va costa acum doar 1.350 + TVA = 1.417,5 lei
  • Pentru ca toate informatiile din portal sa va stea la dispozitie oricand si de oriunde!
  • Consultanta oferita de specialistii Portalcodulmuncii
  • NOU! Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare - Legis Plus Legislatia Muncii. Poti consulta toate legile din domeniul legislatia muncii actualizate la zi de oriunde si oricand. Atentie, este singurul Soft Legislativ din Romania realizat Exclusiv pentru Departamentul de Resurse Umane/Salarizare la pretul de 1.636 + TVA =1.717,5 lei

Inregistreaza-te sau completeaza campurile de login pentru a avea acces la raspunsul articolului
Indemnizatie medicala pentru carantina. Stabilirea bazei de calcul in situatia in care salariatul nu a lucrat in nicio zi in ultimele 6 luni
ACCES INSTANT la intrebare si raspuns platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea care prezinta interes pentru dvs. platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasati butonul alaturat "Plateste prin SMS" si urmariti instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, veti putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.

Newsletter PortalCodulMuncii.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul Portalcodulmuncii.ro si primesti cadou Raportul special "Contractul de munca cu timp partial"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Articole similare

Mai252020

Concediu medical pe durata somajului tehnic. Transmiterea Revisal

de Gabriela Dita valabil la 25 Mai 2020
Mai182020

Certificat medical. Eroarea sesizata de casa de sanatate trebuie lamurita cu aceasta institutie

de Rodica Mantescu valabil la 18 Mai 2020
Mai142020

Certificat medical eliberat in perioada starii de urgenta. Viza medicului expert.

de Irina Dumitrescu valabil la 14 Mai 2020
Mai062020

Masuri ce se impun pentru limitarea raspandirii virusului Covid 19

de Alexandra Nedelcu valabil la 06 Mai 2020
Apr252020

Concediu medical cod 01. Stagiu de cotizare in perioada starii de urgenta

de Rodica Mantescu valabil la 25 Apr 2020
Apr222020

Concediu medical. Activitate prestata de salariat in ultimele 6 luni si la alt angajator

de Rodica Mantescu valabil la 22 Apr 2020
x