258 spete pentru codul CAEN 2229
Nov172025
Detasare cetatean tunisian in Romania. Obligatii
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Nov 2025
Intrebare: Suntem o companie romaneasca si vom semna un contract de consultanta pentru implementarea unor procese noi si training angajati cu o companie din Tunisia. Un angajat al companiei din Tunisia se va deplasa la compania noastra si ne va oferi consultanta si training timp de aprox. 5 luni. Ce documente trebuie sa intocmim atat noi cat si firma din Tunisia, tinand cont ca este un cetatean non EU. ...
Nov162025
Deplasare salariat de la sediu social la punctul de lucru. Timp de lucru
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Nov 2025
Intrebare: Timpul cu deplasarea unui salariat, care are locul de munca la sediul social, catre un punct de lucru al societatii, constituie timp lucrat?
Oct252025
CM in ziua in care salariatul a lucrat partial. Inexistenta unei reglementari legale
de Rodica Mantescu
valabil la 25 Oct 2025
Intrebare: Avem un angajat care a lucrat in data de 10.10.2025, 3 ore si a plecat acasa. Ulterior aduce un concediu medical pe perioada 10.10.2025-16.10.2025, dupa care demisioneaza cu data de 17.10.2025. I-am inregistrat suspendarea in Reges din data de 10.10.2025- 16.10.2025. Va rog sa ne indrumati cum sa figureze in pontaj data de 10.10.2025 cand are si 3 ore lucrate si concediu medical pe acea data si ...
Oct212025
Munca in zi de sarbatoare legala
de Adina Popescu
valabil la 21 Oct 2025
Intrebare: Angajatii unei societati de productie, unde procesul de productie nu poate fi intrerupt, lucreaza in zi de sarbatoare legala pentru care vor primi in compensare zi libera platita. Acestia isi dau acordul prin semnatura sa vina la lucru in zi de sarbatoare legala. Exista decizie interna privind lucrul in ziua respectiva si compensarea cu liber platit in alta zi, la care se adauga anexa cu ...
Sep172025
Program de lucru in schimburi. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Sep 2025
Intrebare: La una din sectiile din fabrica se lucreaza in schimburi astfel: Repartizarea programului de lucru se face dupa cum urmeaza: inegal, 5 zile pe saptamana, 3 schimburi, de luni pana vineri, respectiv de luni pana sambata daca se lucreaza in schimb de noapte, dupa cum urmeaza: schimbul 1, programul de lucru incepe la ora 6:00 si se termina la ora 14:00, pentru schimbul 2, programul de lucru incepe ...
Aug262025
Somerii si persoanele aflate in CCC sunt asigurate, prin retinere la sursa
de Gabriela Dita
valabil la 26 Aug 2025
Intrebare: Daca o persoana se afla in somaj sau o salariata se afla in CCI, cum se realizeaza plata contributiei de asigurari sociale de sanatate (CASS)? Se retine automat din indemnizatia de somaj, sau de CCI? sau Trebuie achitata separat la ANAF, prin depunerea declaratiei unice (formular 212) si plata in una sau doua transe? Va rog o clarificare oficiala, pentru a evita interpretarile diferite.
Aug102025
Reges. Certificate medicale
de Rodica Mantescu
valabil la 10 Aug 2025
Intrebare: Dupa inrolarea in noua platforma REGES ONLINE, va rugam sa ne clarificati urmatorul aspect: De la ce moment trebuie inregistrate certificatele medicale in REGES imediat dupa inrolare sau incepand cu data de 30 septembrie? Totodata, in situatia in care un angajat primeste un certificat medical initial cu data de 01.09, in cate zile (lucratoare sau calendaristice) trebuie operata suspendarea in ...
Iul252025
CCC urmat de concediu pentru ingrijirea copilului cu dizabilitati
de Alexandra Nedelcu
valabil la 25 Iul 2025
Intrebare: Avem o salariata care are contractul de munca suspendat, pentru crestere copil nr. 2, in perioada 04.11.2023-05.09.2025. Angajata s-a prezentat astazi cu o decizie de suspendare indemnizatie, eliberata de Ministerul Muncii, cu data de 07.07.2025.(2 luni destinate tatalui). In acelasi timp, salariata prezinta certificat de incadrare in grad de handicap GRAV cu insotitor pentru copilul nr 1, ...
Iul232025
Pastrarea calitatii de asigurat dupa incetarea CIM
de Gabriela Dita
valabil la 23 Iul 2025
Intrebare: In cazul unei salariate care a lucrat 3 luni in cadrul firmei noastre si care a avut contractul de munca incetat la data de 07.07.2025, iar ulterior, fiind sotia unui coleg, doreste sa primeasca o adeverinta de coasigurata dupa data de 08.07.2025, cum trebuie procedat? Cum apare in luna iulie in D112 salariata si coasigurata dupa incetarea contractului? Este suficienta declaratia pe proprie ...
Iul182025
Contravaloare bilet de avion suportat de angajator pentru salariatul strain. Tratament fiscal
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Iul 2025
Intrebare: Pentru un salariat cetatean strain pot sa decontez biletul de avion pentru detasarea acestuia in concediu de odihna in tara sa? Este avantaj salarial? Daca facturez biletul pe firma este cheltuiala deductibila? Valoare totala bilet de avion 1.500 lei. Salariul brut al salariatului este de 4.759 lei. Va rugam sa ne ajutati cu calculul drepturilor salariale din luna iulie 2025 , cum se face ...
Iul132025
Inregistrarea salariatului delegat in Reges Online. Documentul necesar
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: Pentru a putea utiliza platforma REGES ONLINE dupa ce iti creezi cont ca si persoana fizica, si doresti ca si angajat sa operezi datele in REVISAL si sa-l transmiti pentru angajator, este necesara imputernicire notariala, dau o decizie interna?
Iul132025
Munca in zi de sarbatoare legala
de Alexandra Nedelcu
valabil la 13 Iul 2025
Intrebare: In situatia in care un angajat lucreaza in zi de sarbatoare legala (fiind agent de securitate), angajatorul ii acorda timp liber corespunzator in urmatoarele 30 zile. Intrebarea mea este, din punct de vedere legal, cum pot demonstra angajatorului ca acel timp corespunzator sunt de fapt ore libere platite? Angajatorul spune ca nu se intelege acest lucru din Codul muncii ci doar ca se acorda timp ...
Iul102025
Adeverinta pensie. Conditii completare Anexa 6
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 10 Iul 2025
Intrebare: Incepand cu data de 17.07.2025, unui angajat ii va inceta de drept contractul de munca pentru pensie limita de varsta. Acesta solicita o adeverinta cu veniturile realizate in perioada lucrata (anexa 6). Insa acesta este angajatul nostru din data de 01.10.2007, iar adeverinta respectiva se elibereaza pt perioada lucrata pana in aprilie 2001. Suntem obligati ca angajatori sa eliberam aceasta ...
Iul112025
Transferul intreprinderii. Obligatiile cesionarului
de Rodica Mantescu
valabil la 11 Iul 2025
Intrebare: In cazul unui trasfer partial de afacere (aprox. 98%), contractele individuale de munca nu inceteaza, ci vor fi transferate cesionarului (societatea B). Cedent - societatea A SRL - companie de productie mase plastice ce isi va schimba obiectul de activitate Cesionar - societatea B SRL companie de productie mase plastice Pentru anumite contracte/functii, Cesionarul B SRL le poate oferi angajatilor ...
Un produs marca 