222 spete pentru codul CAEN 2229
Apr052024
Pensionar angajat cu timp partial. Contributii sociale
de Gabriela Dita
valabil la 05 Apr 2024
Intrebare: Pentru un pensionar limita varsta, angajat cu contract de munca timp partial 4 ore (nu mai detine alte contracte de munca) cu salariu de 2500 lei brut, societatea plateste in acest caz diferenta de contributii pana la salariul minim pe economie?
Mar072024
Cercetare disciplinara. Solicitare documente de catre salariat
de Adina Popescu
valabil la 07 Mar 2024
Intrebare: Un angajat cu care suntem in desfasurarea unei cercetari disciplinare a solictat printr-o cerere sa ii punem la dispozitie foile de pontaj, de la angajare (09.2022) pana in prezent. Din punct de vedere legal suntem obligati sa i le punem la dispozitie pe intreaga perioada?
00000000
Salariata gravida. Reducerea programului de munca cu 1/4
de Gabriela Dita
valabil la 00 00 0000
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca reducerea programului de munca cu 1/4 pentru salariata gravida se inregistreaza in revisal sau nu. Daca da, ce elemente se modifica, se transforma contactul de munca in cim partial 6 ore, sau nu . Modificarea se coreleaza si cu elementele de salarizare. Dorim un raspuns urgent din partea dumneavostra.
Ian172024
Munca ocazionala in schimburi. Completare CIM. Sporul de noapte
de Rodica Mantescu
valabil la 17 Ian 2024
Intrebare: Vom avea un angajat care va lucra schimbul 1. Cand va inlocui alt angajat, aflat in concediu, care lucreaza si schimb de noapte, va efectua si schimbul 2 si 3, de cateva ori pe an. Pe CIM ii trec repartizarea pe 3 schimburi, sau un schimb si spor de noapte ? Sau flexibil?
Dec212023
Revisal. Radiere contract si salariat
de Rodica Mantescu
valabil la 21 Dec 2023
Intrebare: Un salariat a avut incheiate cu societatea doua contracte de munca : 01.08.2022-31.10.2022; 01.11.2022-prezent. Din anumite motive al doilea contract a trebuit sa fie radiat si primul reactivat, dar sa preia (adica) si modificarile care au fost facute in cel de al doilea contract ( trei modificari de salariu).Va rugam sa ne spuneti daca in revisal se radiaza doar contractul sau si salariatul?
Nov152023
Lege aplicabila calcul pensie
de Alexandra Nedelcu
valabil la 15 Nov 2023
Intrebare: Daca legea pensiilor intra in vigoare de la 01.01.2024, in doua etape, majorare punct pensie si "'eliminarea inechitatilor "de la 01.09.2024, pentru o persoana care indeplineste conditiile de pensionare limita varsta in luna aprilie 2024, dupa ce formula se face calculul pensiei , cea cu indicele de corectie sau noua formula cu valoarea punctului de referinta ?
Oct172023
Pensie de invaliditate. Stagiu pentru concedii si indemnizatii
de Irina Dumitrescu
valabil la 17 Oct 2023
Intrebare: Avem un salariat cu grad de invaliditate accentuat angajat in firma de 2 saptamani care prezinta concediu medical pe cod 01 si care nu a mai lucrat nicaieri in ultimii 2 ani. Putem sa ii platim concediul medical? Prezinta pensia de invaliditate grad accentuat stagiu de cotizare asimilat? Si daca da ii constituim baza de calcul din total drepturi pensie incasate in ultimele 6 luni?
Oct032023
Ajutorul de deces. Declaratia 112
de Irina Dumitrescu
valabil la 03 Oct 2023
Intrebare: Ajutorul de inmormantare in ce sectiune se regeste in D112. Conform art. 76 alin. (4) lit. a) din Codul fiscal, urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: a) ajutoarele de inmormantare, ajutoarele pentru bolile grave si incurabile, ajutoarele pentru dispozitive medicale, ajutoarele pentru nastere/adoptie, ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ...
Oct012023
Eliberare adeverinta venituri
de Alexandra Nedelcu
valabil la 01 Oct 2023
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca angajatorul este obligat sa-i elibereze unui fost angajat, adeverinta cu toate veniturile realizate defalcate pe diferite elemente conform statului de plata, pentru perioada 2017-2018, avand in vedere ca toate veniturile sunt declarate in D112 si activitatea s-a desfasurat dupa data de 01.04.2001. Mentionam ca s-a eliberat adeverinta care atesta vechimea in munca ...
Sep182023
Concediu medical cod 08. Eliberarea la o data ulterioara
de Irina Dumitrescu
valabil la 18 Sep 2023
Intrebare: Am atasat un CM cu cod 08, eliberat de medicul de familie, cu data de 06.09 pentru 01.09-30.09, D112 emite atentionare pentru data acoradrii mai mare decat data certificatului cu 01.09.Exista riscul sa nu se deconteze de la Casa de Sanatate pentru ca nu este cu 31.08/ 01.09. data acordarii?
Aug232023
Pensie facultativa si asigurare voluntara de sanatate suportate de salariat. Abonament de servicii medicale suportat de angajator. Tratament fiscal
de Irina Dumitrescu
valabil la 23 Aug 2023
Intrebare: Un salariat beneficiaza de abonament medical in valoare de 22.5 euro/luna suportat integral de societate, mai prezinta societatii o asigurare de sanatate privata pe care si-o achita integral de 150 lei/luna si o pensie facultativa de 140 lei /luna (achitare integrala de salariat). Poate beneficia de deductibilitate pentru toate trei, este obligata societatea sa - i faca viramentele pentru cele ...
Aug072023
Grad de handicap mediu. Scutire impozit pe venit
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Aug 2023
Intrebare: Un salariat a prezentat societatii un certificat cu handicap mediu, va rugam sa ne spuneti daca beneficiaza sau nu de scutire de impozit pe salariu.
Iul312023
Suspendare CIM pentru CCC. Incetare la data expirarii duratei
de Gabriela Dita
valabil la 31 Iul 2023
Intrebare: O salariata are contract de munca pe durata determinata pana la data de 31.08.2023, in perioada derularii contractului, a nascut, si incepand cu data de 01.08.2023 intra in concediu crestere copil. Avand in vedere ca expira durata pentru care a fost incheiat CIM, cum procedam, trebuie prelungit contractul sau suspendarea este pana la data expirarii CIM?
Iul262023
Salariati nepalezi. NIF
de Rodica Mantescu
valabil la 26 Iul 2023
Intrebare: Pentru personal imigrant Nepal care este procedura de inregistrare a contractelor de munca si a intocmirii D112. Pana se obtine permisul de sedere si se elibereaza CNP cum inregistrezi CIM ca sa poti sa-i faci plata salariala si sa trimiti D112. Obtinerea NIF se face de catre angajator sau angajat.
