50 intrebari si raspunsuri despre "clauza de telemunca" din perioada 2025 - 2026 oferite de expertii PortalCodulMuncii.ro
Click aici pentru alte intrebari si raspunsuri oferite de experti in arhiva PortalCodulMuncii.ro
Se afiseaza 1 - 30 din 50 intrebari si raspunsuri
16Feb2026
Act aditional clauza de telemunca. Continut. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Feb 2026
Intrebare: As dori sa stiu mai multe informatii privind contractul de munca cu clauza de telemunca (munca de la domiciliu). Am cativa salariati cu contract individual de munca, norma de timp partial (4 ore / 6 ore / 2 ore) carora doresc sa le fac un act aditional cu clauza de telemunca, adica, care vor lucra de acasa. Acestia au functia de "inspector / referent Resurse Umane" si se ocupa de administrarea ...
30Nov2025
Act aditional cu clauza de telemunca
de Alexandra Nedelcu
valabil la 30 Nov 2025
Intrebare: Se poate specifica in Actul aditional la contractul de munca cu clauza de telemunca al unui salariat care lucreaza si la sediul firmei si in regim de telemunca, ca poate lucra numai in regim de telemunca in anumite perioade ocazionale, in urma unui acord intre angajator si angajat?
03Oct2025
Clauza de telemunca. Model act aditional
de Gabriela Dita
valabil la 03 Oct 2025
Intrebare: In cazul unui contract individual de munca cu timp partial (4 ore/zi), daca doresc sa inchei un act aditional care introduce o clauza de telemunca, exista vreo obligatie legala ca salariatul sa fie prezent fizic la birou intr-o anumita perioada (ex: ocazional sau regulat), sau este permis ca acesta sa presteze intreaga activitate de la distanta (de exemplu, din caminul studentesc), atat timp cat ...
26Mar2025
CIM cu clauza de telemunca. Obligatia angajatorul de a deconta transportul la locul de munca organizat al angajatorului
de Irina Dumitrescu
valabil la 26 Mar 2025
Intrebare: Poate salariatul care are incheiat cu angajatorul un contract de munca cu clauza de telemunca, sa solicite acestuia sa ii plateasca cheltuieile de deplasare la sediul firmei (locul muncii din contract) daca si-a schimbat domiciliul intr-o alta localitate? Este obligat angajatorul sa dea curs unei stfel de solicitari, in absenta unor clauze care sa il oblige la asta in contractul individual de ...
31Ian2025
CIM cu clauza de telemunca. Act aditional de modificare telemunca hibrid
de Gabriela Dita
valabil la 31 Ian 2025
Intrebare: Avem situatia urmatoare: - cim actual cu clauza de telemunca - Recent ni s-a impus lucrul de la birou 3 zile pe saptamana (conditiile impuse: WFO minim 3 zile/saptamana, Luni este munca de la birou, Fara zile consecutive de lucru de acasa) Care este cel mai corect mod de a implementa in contractul de munca acest nou regim hibrid? este obligatoriu sa facem act aditional sau este suficienta o ...
18Nov2025
CIM cu clauza de telemunca. Zile de activitate la sediul angajatorului
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Nov 2025
Intrebare: Avem angajati care au incheiate contracte de munca cu clauza de telemunca. In cadrul contractelor nu sunt precizate in mod expres zilele in care se va presta activitatea prin telemunca. In cadrul contractelor avem urmatoarele prevederi: 1. Activitatea se desfasoara la biroul din sediul social al angajatorului din ...... a) Activitatea se poate desfasura si in conditii de telemunca, de la ...
15Oct2025
AA cu clauza de telemunca pe durata determinata. Incheierea pe durata determinata
de Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2025
Intrebare: Vin catre dumneavoastra cu urmatoarea speta ....avem un angajat care este in telemunca din anul 2023 , iar acum angajatorul doreste revenirea angajatului la birou. S-a incheiat la momentul respectiv un AA cu clauza de telemunca valabil pana la 20.12.2025, iar acum la o instiitare verbala in prima faza a angajatului cu hotararea angajatorului de revenire la birou acesta refuza intoarcerea . Stiu ...
28Nov2025
CIM cu timp partial si clauza de telemunca. Stabilire program. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 28 Nov 2025
Intrebare: SRL cu un angajat cu contract individual de munca, cu timp partial, cu norma de 16 ore / luna, doreste sa lucreze in mod hibrid 4 ore/ zi, o zi pe saptamna, astfel: o saptamana la sediul firmei si celelalte 3 saptamani in regim de telemunca, in ziua de luni, intre orele 9:00 a 13:00. Cum se completeaza corect actul aditional cu clauza de telemunca, avand in vedere ca sunt luni calendaristice in ...
29Aug2025
Act aditional cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal si Reges
de Gabriela Dita
valabil la 29 Aug 2025
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu un model de act aditional la contractul de munca pentru un salariat caruia trebuie sa ii modificam locul de munca. Trece de la 8 ore/zi, 40 ore/saptamana lucrate la sediul angajatorului, la acelasi timp de munca, dar doua zile/saptamana lucreaza de acasa. De precizat faptul ca zilele in care sta acasa nu sunt fixe (ex. in fiecare luni si marti). Totodata, modificarea se ...
13Mai2026
CIM cu clauza de telemunca. Model. Clauze
de Rodica Mantescu
valabil la 13 Mai 2026
Intrebare: Saptamana aceasta trebuie sa fac angajarea unei persoane ca Sef departament Resurse Umane (cat mai repede). Pana pe 19 mai, inclusiv, va avea contract prin care va lucra de acasa, vom avea sedinte in platforma Teams, in intervalul 16.30-18.30, iar incepand cu 20 mai va avea norma intreaga 8-16.30, cu mentiunea ca va lucra 3 zile de la sediul angajatorului si 2 zile de acasa. Te rog sa ma ajuti cu ...
22Sep2025
CIM cu clauza de telemunca. Desfasurarea activitatii in alt loc de munca decat unul organizat de angajator
de Gabriela Dita
valabil la 22 Sep 2025
Intrebare: In intelesul articolului 17 alin. (3) lit. b) din Codul muncii desfasurarea activitatii in locuri de munca diferite de catre un angajat semnifica desfasurarea activitatii la mai multe puncte de lucru ale aceluiasi angajator sau posibilitatea de a insera in contractul de munca desfasurarea activitatii la sediul unui client al angajatorului cu care acesta are incheiat un contract de prestari ...
16Iun2025
Contract cu clauza de telemunca. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 16 Iun 2025
Intrebare: Referitor la REGES, este un camp care trebuie completat cu locul de munca: fix sau mobil. In societatea noastra, toti salariatii lucreaza in regim de telemunca. Cum completez in Reges? Loc de munca mobil? Si ce pun la judet, avand in vedere ca unii salariati lucreaza azi de acasa, din judetul Suceava, maine de la socrii, din judetul Prahova, iar ocazional de la sediu firmei (cand au nevoie de ...
23Mar2025
Act aditional cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal
de Alexandra Nedelcu
valabil la 23 Mar 2025
Intrebare: Avem o angajata care doreste sa lucreze de acasa 4 zile /luna pentru ca are copil in varsta de pana la 11 ani ? Se modifica contractul individual de munca si cum se opereaza in Revisal?
20Mar2025
Contract cu clauza de telemunca. Clauza de mobilitate vs diuna
de Alexandra Nedelcu
valabil la 20 Mar 2025
Intrebare: Avem un salariat, manager de zona, care are locul de munca in contract la sediul societatii din Bucuresti, dar el locuieste in Satu Mare si isi desfasoara activitatea 3 zile pe saptamana prin deplasari in diverse judete ale tarii si 2 zile pe saptamana de la domiciliu. Pentru zilele de deplasare se intocmeste ordin de deplasare si se plateste diurna. Va rog sa-mi spuneti daca: 1. Pentru zilele in ...
06Mar2025
Contract cu clauza de telemunca. Inregistrare in Revisal. Pontaj. Tichete de masa
de Alexandra Nedelcu
valabil la 06 Mar 2025
Intrebare: O societate doreste sa angajeze Manager de Dezvoltare si s a agreat programul de lucru de 8 ore/zi astfel: intre Luni-Joi la sediul angajatorului si Vineri la domiciliul angajatului. 1. Cum se prevede acest program de lucru in Contractul de Munca? 2. Cum se transmite in Revisal? 3. Cum se poate monitoriza activitatea desfasurata de angajat la domiciliu? 4. Cum se intocmeste pontajul? 5. Se acorda ...
03Mai2026
Telemunca. Incheiere act aditional cu clauza de telelmunca
de Gabriela Dita
valabil la 03 Mai 2026
Intrebare: Daca angajatorul a acordat pana acum dreptul la telemunca si a intocmit acte aditionale cu angajatii eligibili sa lucreze in telemunca, conform unor reguli mentionate intr-o procedura interna, in care sa se respecte un anumit nr de zile, iar acum angajatorul doreste sa retraga acest drept, si sa lucram permanent de la birou, trebuie facute acte aditionale cu angajatii? Daca prin legislatie ...
07Dec2025
Program de lucru fractionat. Reges
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Dec 2025
Intrebare: SRL cu un angajat cu contract individual de munca cu clauza de telemunca, cu norma intreaga, lucreaza in fiecare zi 8 ore, impartite in doua intervale : 9:00 a 12:00 si 15:00 a 19:00, cu doua zile pe luna in regim de telemunca. Cum se completeaza corect pentru acest angajat elementele noi din REGES: Durata timp munca, Timp munca, Tip interval repartizare, Repartizare ore, Repartizare timp munca, ...
22Nov2025
Telemunca pe durata determinata. Prelungire prin AA. Reges/Revisal
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2025
Intrebare: Pentru angajatii unui SRL (in numar de aproximativ 180) se intocmesc anual acte aditionale de prelungire a telemuncii. CIM-urile initiale erau cu desfasurarea activitatii la sediu firmei dar in pandemie s-a decis a se schimba tipul contractului individual de munca in contracte cu clauze de telemunca, prin acte aditionale cu valabilitate 1 an. De atunci, se reinnoieste anual perioada de telemunca ...
17Oct2025
Activitate in regim de telemunca, o zi pe saptamana
de Alexandra Nedelcu
valabil la 17 Oct 2025
Intrebare: In cazul unei angajate care va lucra in regim de telemunca o zi pe saptamana, insa fara ca ziua respectiva sa fie fixa (intrucat depinde de specificul activitatii de transport), cum ar trebui sa procedam corect din punct de vedere legal? Este in regula sa intocmim un act aditional la contractul individual de munca, in care sa mentionam ca angajata va desfasura activitatea in regim de telemunca o ...
08Oct2025
Act aditional pentru introducerea clauzei de telemunca. Continut
de Rodica Mantescu
valabil la 08 Oct 2025
Intrebare: In contextul unui contract de munca de 8 ore cu loc de munca fix, se doreste initierea o zi/ saptamana lucrul de la distanta. Fara insa sa existe predictibilitate de zi. Practic, nu poate fi previzibila cu mai mult de o zi inainte. Care este forma legala a actului aditional la contract si cum se introduce in Reges? Cum se formuleaza actul aditional (as aprecia un model).
18Sep2025
Reges. Programul de lucru. Obligatia de a incheia acte aditionale la CIM
de Rodica Mantescu
valabil la 18 Sep 2025
Intrebare: Intrebari pentru noul Reges Online -Repartizare ore: Pe modelele actuale de CIM, sau Revisal, unde existau doar conceptul de ore de zi / noapte / inegal ca si repartizare a timpului de lucru, poate fi cineva inregistrat cu alte variante (gen « ore de zi si in perioade de repaus ») daca specificul muncii ar fi de acest fel, si fara sa necesite crearea unui act aditional la actualul contract? - ...
07Apr2025
Angajare cetatean ungur cu prestarea activitatii in Ungaria
de Colectiv Portal Codul Muncii
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: In ce conditii se poate angaja un cetatean ungur, pentru a lucra in Ungaria, dar firma care il angajeaza este din Romania.
07Apr2025
Angajare cetatean bulgar pentru a presta activitate in Bulgaria
de Rodica Mantescu
valabil la 07 Apr 2025
Intrebare: Dorim sa angajam o persoana in Bulgaria. Cetatean bulgar, locuieste in Bulgaria. Va dezvolta piata din Bulgaria. Dar nu avem nicio filiala in Bulgaria pe care sa fie angajat. Noi fiind SRL romanesc, sediu Romania. Cum putem sa facem aceasta angajare? Ce declaratii trebuie sa facem? Va rog sa imi transmiteti toate detaliile deoarece este prima data cand ma lovesc de aceasta speta.
26Feb2025
Clauza de mobilitate si de telemunca. Timpul partial de lucru si evidenta acestuia
de Gabriela Dita
valabil la 26 Feb 2025
Intrebare: Un ONG cu 4 salariati (3 cu norma intraga si 1 persoana cu timp partial 6h), isi desfasoara activitate la sediu, la punctul de lucru dar lucreaza si de acasa. Va rugam se ne precizati ce documente ar trebui sa intocmim pentru a reflecata aceasta situatie, precizam ca locul in care salariatii isi desfasoara activitatea variaza de la o saptamana la alta in functie de necesitati.
22Feb2026
Student. Activitate prestata in Romania si Austria. CIM cu clauza de telemunca.
de Rodica Mantescu
valabil la 22 Feb 2026
Intrebare: O societate vrea sa angajeze un student care urmeaza sa lucreze in regim de telemunca, atat in Romania cat si in Austria (unde este student). Va rugam sa ne indicati cum ar trebui sa definim, fata de modelul de act aditional de telemunca, postat pe acest portal, cum ar trebui sa definim locul muncii. De semenea sa ne indicati daca are implicatii fiscale faptul ca lucreaza in regim de telemunca ...
17Dec2025
Model contract cu timp partial si clauza de telemunca. Durata concediu de odihna
de Gabriela Dita
valabil la 17 Dec 2025
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu un draft de contract cu clauza de telemunca pentru un angat care va indeplini functia de responsabil audit intern (COR 241105). Timpul de munca va fi in intervalul orar 14:00-16:00, in fiecare zi de luni, marti si joi, 12 zile pe luna, incepand cu prima zi lucratoare din luna din aceste trei zile. In situatia in care luna calendaristica nu permite 12 zile lucratoare de ...
26Sep2025
Modificare CIM cu clauza de telemunca in CIM cu munca la sediul angajatorului. Conditii diminuare salariu
de Adina Popescu
valabil la 26 Sep 2025
Intrebare: Am o salariata in functia de agent vanzari, care in 6 luni de zile de cand s-a intors din concediu de ingrijire copil a avut contract de telemunca. In aceasta perioda, activitatea ei nu justifica salariul. Acum instiinteza angajatorul ca este insarcinata in 6 saptamani. Ce pot face ca si angajator sa-i diminuez salariu sau sa o chem la birou. Contractul de telemunca este prin act aditional la ...
31Mai2025
Revisal. Inregistrare clauza de telemunca
de Gabriela Dita
valabil la 31 Mai 2025
Intrebare: Avem un angajat cu 6 ore pe zi din care 2 zile telemunca si 3 zile la sediu. Trebuie sa fie inregistrat in Revisal cu CIM cu telemunca?
16Ian2026
CIM cu timp partial. Telesalariat
de Gabriela Dita
valabil la 16 Ian 2026
Intrebare: Vrem sa incheiem un contract de munca, cu timp partial, 4 ore pe luna, cu clauza de telemunca. Nu stim cum este corect sa completam contractul de munca la literele: 1. E - Locul de munca a ce trecem, salariatul isi va desfasura activitatea de la domiciliul sau 2.G - Durata timpului de munca si repartizarea acestuia- cele 4 ore variaza in fiecare luna, in functie de necesitatile angajatorului. Cum ...
31Iul2025
Telemunca din Slovenia. Statul in care se platesc contributiile sociale.
de Rodica Mantescu
valabil la 31 Iul 2025
Intrebare: Avem urmatoarea speta: Cetatean roman cu domiciliul si cu rezidenta fiscala declarata in Slovenia, urmeaza sa fie angajat la o firma din Romania incepand cu 01.09.2025. Salariatul va presta activitatile de la distanta, rezidenta fiscala va ramane in Slovenia. Viitorul salariat are nevoie de la Angajator de formularul A1 si S1, respectiv pentru pensii si sanatate. Care sunt pasii pe care trebuie ...
Un produs marca 